面試前如何先正確自我定位

　　現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢，而且大多還是石沉大海。

　　要知道工作不是戀愛，有了感情就愛，沒了感覺就走開。工作更像是一場肩負責任的婚姻，如果盲目地把媚眼拋向自己并不熟悉的崗位，那是對自己極其不負責任的做法。

　　如果你只是想找個工作，或許可以把自己的簡歷像傳單一樣發(fā)給每個過往招聘的單位；如果是想找到好的工作，那么建議最好是有選擇地投簡歷。這樣省錢也省精力。而且也容易以好的精神面貌出現(xiàn)在主考官面前。

　　去面試時，你的儀表很重要。長得怎么樣不是你所能決定的，但怎么裝扮自己，主動權(quán)完全在自己。去大公司上班，化點淡妝是有必要的。

　　記得和老總一起去招人時，發(fā)現(xiàn)女孩子打扮得很漂亮，只是那種漂亮過了頭，舌頭上都打了好些的小洞洞，穿著嘻哈服飾。也有人化著濃妝，說話裝腔作勢，本來可以好好回答的問題，非要裝著淑女樣，給你來句“嗯”“啊”“這個嘛”。這些在面試時都是比較忌諱的。

　　上班族的服飾，不被人關(guān)注就是最大的亮點。得體是一個公司職員起碼應(yīng)該做到的。

　　有些剛出來找工作的學(xué)弟學(xué)妹總是會聽人說，人力部門的經(jīng)理都比較無聊，總問些根本就是廢話的'問題。這是一個很不正確的認識。幾乎沒有一家正規(guī)單位會有閑工夫和你拉家常。他們所問的問題，自然是有目的的。

　　對方問你問題時，最好如實回答。記得當初和我一起參加面試的女孩特別漂亮，也很自信。和她一起進去面對主考官時，我心里還咯噔了一下。

　　她在第一外語欄選擇了英語，第二欄選擇了日語。問她英語怎么樣，她說好，問她日語怎樣，她又說不錯，主考官們大多很滿意地點頭，一位年長的領(lǐng)導(dǎo)叫她隨便說幾句英文和日文，結(jié)果那女孩紅著臉說只是學(xué)過都沒有學(xué)好。

　　等到我面試時，他們問我一樣的問題，我如實回答：英語我確實是沒怎么學(xué)好，幾乎不怎么會，但我學(xué)了法語和韓語，并當場秀了秀。

　　當對方問到不是你強項的地方時，不要掩飾自己的缺點，而是機靈地把自己的優(yōu)點表現(xiàn)出來。

　　在當今這個競爭激烈的社會，工作大多時候是為了生存，只有在生存的基礎(chǔ)上才可以談發(fā)展。當對方問你理想月薪時，千萬別說夠吃夠喝夠租房就行，這樣的概念實在是很籠統(tǒng)，也不要頭腦發(fā)熱說個過高的數(shù)。而是說出你的真實想法，如果你想月薪在3000元左右，那么你不妨說2500元到3500元之間。讓彼此都有一個選擇的空間。

　　面試考察的是一個人的綜合能力和素質(zhì)，而不是某一方面的才能。面試時，不要以一個卑微的身份去乞求一份工作。

　　在結(jié)束面試離開時，要對主考們說謝謝，要報以最真誠的微笑。更多資訊請關(guān)注

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