應該如何打動面試官的芳心
1、守時
守時是對面試官基本的尊重。如果提前到達,你可以利用時間看看企業(yè)的工作環(huán)境,相關企業(yè)文化介紹或是瀏覽一下你之前做過的筆記,做一做深呼吸緩解緊張的情緒等等。千萬不要遲到,也不要匆匆忙忙沖進面試房間。
2、恰當著裝
穿職業(yè)裝并不是萬無一失的著裝。事前了解企業(yè)文化合理穿著。不要背著背包去面試,可以考慮提一個休閑的.公文包,不失職業(yè)風范,并帶好筆和記事本。
3、了解應聘企業(yè)
從各個渠道收集該公司的信息,或瀏覽企業(yè)的網(wǎng)頁,或閱讀有關的各類報道,對其企業(yè)文化、經(jīng)營哲學、財務狀況等做到心中有數(shù),并知曉該公司最近有何熱點話題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當天你能熟練地稱呼考官,并恰當?shù)赝嘎赌銓镜牧私夂涂捶,想必會給面試官留下深刻的印象。
4、準備答案
面試的過程中緊張的情緒可能讓你對面試官的提問無所適從,不知從何說起。所以你可以搜索面試官最經(jīng)常問的問題,事先想好答案。以下問題在面試中常會遇到:自我介紹?為什么對這個職位感興趣?你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么?你的優(yōu)點和缺點對這份工作有何影響?為什么你覺得自己能勝任這個工作?為什么要辭去上一份的工作?
5、豐富的肢體表情語言
握手要堅實有力,手掌不要帶汗;坐直并保持目光接觸,面試官講話時要點頭或說“嗯”以表示認同;始終微笑;不要打斷面試官;面試最后可以問面試官幾個問題,比如:能否介紹一下每天的工作內容?公司有沒有什么特殊的規(guī)章制度...
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