如何在面試中了解工作概況

　　導(dǎo)語：員工最了解公司企業(yè)文化，但是面試時不要透露出這層特殊關(guān)系，以兔日后如果你沒去上班時，公司將此歸咎于你的親朋好友。

　　當(dāng)求職者急著在報紙的征才廣告尋找工作機會時，往往因為報紙版面限制，所能透露的訊息非常有限，除了工作職稱、需 求條件，少有清楚的薪資概況或工作說明，所以當(dāng)你有意前往面試時，建議從以下幾個方向著手，以了解工作內(nèi)容：

　　一.面試前---先搜集該公司的'資料，以確定是否為正派經(jīng)營公司。

　　二.面試時---直接向主管詢問工作詳細內(nèi)容。如職務(wù)安排、晉升機會、工作時間及未來業(yè)務(wù)展望。

　　三.面試后---如果有認(rèn)識的親朋好友在該公司任事，可以私下打聽公司人事概況，例如：公司人員流動率或企業(yè)文化等， 因為員工最了解公司企業(yè)文化，但是面試時不要透露出這層特殊關(guān)系，以兔日后如果你沒去上班時，公司將此歸咎于你 的親朋好友，資料搜集完善后，就須憑直覺及經(jīng)驗加以判斷自己足否勝任該項工作，相信這樣應(yīng)該可以使自己更了解工作概況。

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