如何在求職面試前搜集公司情報
【 求職面試】一般公司通知面試有兩種方式:一是電話,二是書面通知或者e-mail。面試通知的到來也意味著你的“偵察行動”的開始。如果是電話通知,除了記下對方公司的名稱、面試的時間地點以外,不要簡單地就說再見,請盡力搞清如下問題:
面試方式:是多人同時進行面試?還是一個一個單獨面試?
面試內(nèi)容:是不是會有筆試?或者此次面試只進行筆試?
面試官:面試官的姓氏和職位,是人事主管還是部門負責人?
如果是書面通知,你也要及時打電話向對方詢問,有了這些信息,你對面試就應該心里有底了。
隨后的“偵察”行動自然是搜集該公司的資料,如公司的規(guī)模、性質(zhì)、開辦年月、做什么產(chǎn)品項目、年營業(yè)額、成長幅度、人事制度、企業(yè)文化、在行業(yè)中的排名等等,盡量多了解一些,F(xiàn)在的公司一般都有自己的網(wǎng)站,這能夠為“偵察”行動省下不少力氣,了解得越清楚,你的面試成功率也就越高。一個對面試公司很了解的應聘者,往往較容易獲得面試官的認同;反之,一個連面試公司做什么產(chǎn)品都不去了解的'人是很難取得面試官的信任的。除此之外,如果能夠了解公司的氛圍,對你準備合適的穿著和談吐也是十分有用的。
準備好了這一切,剩下的就是通過地圖確定到達面試地點的路線,應特別留意一下住地到對方公司的交通,有時面試會提到相關問題,無論坐車騎車,選一個時間最短的答案備用。有空的話,最好能先跑一趟,觀察一下公司周邊的環(huán)境,看看對方公司的“檔次”,用行話來說就是“踩點”。()
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