國外程序員如何準(zhǔn)備面試
一、開門見山。
一般來說，你（求職者）在面試中會花很多時間談?wù)撘郧暗慕?jīng)歷。如果你還沒有想出你的最具代表性的經(jīng)歷/案例，那么你現(xiàn)在是時候該做了。
下面有張問題表，雖然很多問題看似比較低級，但相信我，看完這些問題后，你應(yīng)當(dāng)反思自己。即便面試時沒有碰到類似這張列表上的問題，你在面試也可以用上已準(zhǔn)備好的答案。
1、說說你自己吧。
2、你的短期目標(biāo)是什么？你2到5年內(nèi)的目標(biāo)是什么？
3、你的愿景/使命是什么？
4、你想從這個崗位中學(xué)到什么？
5、你為什么認為自己能勝任這個崗位？
6、除了這個崗位，你還在找哪些崗位？
7、你有什么樣的管理或領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗？
8、你有什么樣的團隊工作經(jīng)驗？
9、你最滿意/不滿意的經(jīng)歷是什么？
10、你的強項/弱項是什么？
11、你最擅長處理哪一類的問題？
12、你是如何減壓？如何平衡工作和生活？
13、如果他人提出的要求有違你的道德準(zhǔn)則或商業(yè)道德，你怎么處理？
14、你上次試圖向他人出售點子有什么樣的結(jié)果？
15、你為什么要應(yīng)聘我們公司？你對我們公司了解多少？
16、你認為加入我們公司有什么樣的利弊？
17、你最看重雇主的哪一方面？
18、你過去遇到的主管有哪些共同點？
19、如果要在競爭中保持領(lǐng)先，你認為我們公司的員工最需要哪些品質(zhì)？
20、你最喜歡/不喜歡什么課程？為什么？
21、你的兼職/暑假/實習(xí)經(jīng)歷中有什么收獲？
22、你有什么樣的深造計劃？
23、為什么你的成績這么低？
24、你是如何打發(fā)空余時間的？
25、如果我讓你的朋友們描述你，你覺得他們會怎么說呢？
26、什么事最讓你沮喪？
27、你上次在工作中遇到惱火的事是什么時候？結(jié)果如何？
28、你如何提高你的整體效益？
29、去年你遇到最艱難的決定是什么？為什么它很艱難？
30、你為什么到現(xiàn)在還沒有找到工作？
31、你在哪些方面沒有任何經(jīng)驗？比如：銷售、籌款或者簿記。
32、我們?yōu)槭裁匆陀媚悖?/p>
上面這個列表中的問題需要深思和反省才能回答，所以在下一次面試之前很有必要提前想一想。有些問題可以有相同的答案。如果問題答案需要講述一段故事/經(jīng)歷，你可以按如下方式來做：
1、20秒描述情況�！按a出問題了，整個團隊必須找出原因。”
2、30秒描述你做了什么�！拔艺J為是內(nèi)存溢出，我注意到AbstractMemberCreationFactory本應(yīng)該只有一個實例，但它有很多實例”。
3、20秒描述結(jié)果�！拔矣靡恍写a解決溢出問題，我們的產(chǎn)品如期上線。后來，我都會先測試確保不會再有類似問題”。
在每次面試前，瀏覽整個列表并大聲練習(xí)你的回答。這樣做讓你在面試中更加輕松自如，你就比其他應(yīng)聘者有更多的優(yōu)勢。比如，當(dāng)在回答問題時，其他應(yīng)聘者可能會先看著天花板說“嗯”，然后開始回憶過去5年中發(fā)生的一切。而你則可以微笑地看著面試官的眼睛，再陳述你的答案。
二、事先練習(xí)最常用的編程算法，以建立自信。
鋼琴家在達到下一級水平之前，他們必須先學(xué)習(xí)一套短曲。這些短曲雖然不曾在聚會上彈奏，但他們要練習(xí)特定的'部分，比如右手小指和切分音。同理，盡管有些算法你或許沒有在你的代碼中用過，但它們經(jīng)常在編程面試中出現(xiàn)。比如：
1、反轉(zhuǎn)單鏈表；
2、反轉(zhuǎn)字符串或反轉(zhuǎn)段落中的單詞順序；
3、利用星號輸出畫一個任意大小的圓；
4、整數(shù)轉(zhuǎn)換為字符串，數(shù)字型的字符串轉(zhuǎn)換為整數(shù)；
5、寫一個函數(shù)，返回任意整數(shù)對應(yīng)二進制形式中的“1”的個數(shù)；
6、寫一個函數(shù)，輸出字符串中字符的所有排序。（比如：abc acb bac bca cab cba）
一般來說，可以先不考慮算法的運行時間，都是先用最簡單有效算法。然后再盡量減少運行時間。能讓算法正常跑起來，總比你花大量時間想一步到位要好。
提示：做練習(xí)時，別自欺欺人看答案。
我第一次寫“反轉(zhuǎn)單鏈表”算法是利用課間時間。我并不急，從運行時間較長的方案到優(yōu)化的方案，我用了半個小時。在驗證算法正確無誤后，我非常高興！我知道不看答案我也能解決問題了。在面試中，當(dāng)遇到從未見過的問題時，我以前的經(jīng)驗給了我信心。
三、練習(xí)解決問題能力。
有些應(yīng)聘者認為能解決腦筋急轉(zhuǎn)彎問題就有良好的編程技能。如果你也這么認為，那你應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)猜謎這方面的興趣和技巧。你可以去圖書館或在網(wǎng)上找這方面的書。然后，挑一些有趣的問題，先別看解答。如果半個小時之內(nèi)還想不出答案的，才可以查閱解答。
第四、展現(xiàn)出真正的熱情。
另一個技巧就是要把真正的熱情展現(xiàn)出來。作為人，我們應(yīng)該真誠和熱情與他人共處工作。另一方面，我們也要有看穿虛假笑臉的能力，所以活出真我很重要。
最優(yōu)秀的面試官會讓你討論一些你非常熱衷的事情，即使有些些事和你所應(yīng)聘的崗位沒有直接關(guān)系。然而，大多數(shù)面試官卻沒有這么做。雖然如此，你還是應(yīng)當(dāng)好好考慮那些你非常感興趣的事，并且要抓住機會來和面試官討論一番。如果面試官允許的話，一定要在面試過程中的前段時間內(nèi)完成，如果能在第一時間展現(xiàn)出來更佳。面試開始10分鐘后的效果可能就不怎么樣了，因為面試官已經(jīng)給你打分了。
想象一下：你第一天去新崗位工作，轉(zhuǎn)向新的開發(fā)平臺，遇到一些有趣的新朋友，并且了解了公司的生活。在公司中會有很多讓你興奮的事，要不然，你為什么去應(yīng)聘呢？
五、睡眠/休息。
如果你缺覺的話，“舌尖現(xiàn)象”則會急劇上升，導(dǎo)致你在面試中就不能很好回憶事情。所以，面試前必須有個良好的睡眠。
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