亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

求職者如何向面試官進行“發(fā)問”

時間:2021-01-01 16:49:57 如何面試 我要投稿

求職者如何向面試官進行“發(fā)問”

  面試官問“你有什么問題要問我嗎”?你回答說“有”。能提出問題表示你對這份工作很有興趣。不過你應(yīng)該根據(jù)來面試你的人仔細的選擇你的問題,這篇文章為你提供一些適合問各種面試官的問題。

求職者如何向面試官進行“發(fā)問”

  招聘經(jīng)理:你未來的老板

  如果你拿到了這份工作,招聘經(jīng)理很可能就是管理你的人。他們是對職位和職位需求最清楚的人。你應(yīng)該直接問他們關(guān)于工作的具體問題,工作要擔負什么樣的責任,有什么樣的挑戰(zhàn)。你還可以問問他們在尋找什么樣的人。

  一些適合問招聘經(jīng)理的問題:

  對這份工作來說最重要的能力是什么?

  你怎樣描述理想中的候選人呢?

  公司里做這個職位的人發(fā)展前景是什么樣的?

  高級主管:行業(yè)專家

  高管可能是對全行業(yè)的動態(tài)最了解的人。如果你將和一位高管一起工作,你可以問他們一些關(guān)于工作的具體問題。但是你的問題應(yīng)該更多著眼于公司和全行業(yè)的發(fā)展前途。這是一個讓你炫耀你的行業(yè)知識的機會。

  一些適合問高管的問題:

  你覺得這個行業(yè)在未來五年會發(fā)生什么樣的變化?

  你覺得公司和其他競爭者相比有什么優(yōu)勢?

  公司現(xiàn)在面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?公司有什么計劃迎接這些挑戰(zhàn)嗎?

  同事:有話直說的人

  有時候面試管中可能會有一位未來的同事——這樣的`面試官最有可能有一說一。一位可能的同事也許是最坦白交待工作的人,關(guān)于工作中的挑戰(zhàn)和工作環(huán)境等。但是,別期待內(nèi)部消息,也別打聽。

  一些適合問未來同事的問題:

  在這個部門最典型的一天是怎么過的?

  你覺得公司里的工作環(huán)境是什么樣的?

  你的工作中最有趣的部分是什么?最有挑戰(zhàn)的又是什么?

  招聘人員:統(tǒng)觀大局的人

  招聘人員的工作就是識別那些強有力的求職者,通過招聘程序給他們一些引導。把這些人當作統(tǒng)觀大局的人。他們可以給你一個對全公司和整個部門的總的看法(把那些具體的問題留給招聘經(jīng)歷吧),招聘人員還是回答招聘程序的最佳人選。

  一些適合問招聘人員的問題:

  你怎樣形容這家公司的企業(yè)文化?

  什么類型的員工能在這家公司有比較好的發(fā)展?

  能給我多講講招聘程序嗎?

【求職者如何向面試官進行“發(fā)問”】相關(guān)文章:

如何向面試官發(fā)問08-17

如何正確向面試官發(fā)問01-23

面試最后如何向面試官發(fā)問04-17

如何向你的面試官發(fā)問09-03

求職者如何避開面試官的陷阱問題06-29

如何向面試官自我介紹的范文11-03

如何向面試官表述職業(yè)生涯空檔期01-26

面試前突發(fā)問題如何應(yīng)對01-03

面試時要如何向面試官回答我最大的缺點01-28

向面試官提問的技巧精選01-11