面試中如何讓面試官覺得自己靠譜

　　在面試中獲得面試官的好感對(duì)面試結(jié)果有一定的影響，而通常情況下，面試官對(duì)一個(gè)靠譜的求職者更有好感。如何能在一個(gè)小時(shí)或更短的時(shí)間內(nèi)，讓面試官感覺自己是一個(gè)很靠譜，有責(zé)任感的求職者呢？

　　先說(shuō)說(shuō)讓面試官感覺靠譜的基礎(chǔ)：

　　1、守時(shí)：守時(shí)是一種素質(zhì)，也是優(yōu)秀員工必備的良好習(xí)慣，更是遵守信用的'一種表現(xiàn)，所以，守時(shí)的人更容易讓人產(chǎn)生靠譜的感覺。

　　2、不急不躁：有時(shí)候，面試官會(huì)遇到突發(fā)情況，讓求職者等待時(shí)間比較長(zhǎng)，如果求職者在等候過(guò)程中不急不躁，即使不耐煩也不會(huì)表現(xiàn)出來(lái)。

　　3、面試自我介紹精煉而切中要害。

　　4、在面試中與面試官有眼神交流，眼神坦蕩，不會(huì)東張西望。

　　5、懂得感恩：在提到前一家公司、上司、同事的時(shí)候不會(huì)口出惡言，而是心存感激。

　　6、聊家庭：強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，體現(xiàn)家庭責(zé)任感。

　　7、聊業(yè)余愛好：盡量說(shuō)合作性強(qiáng)的活動(dòng)，體現(xiàn)自己樂(lè)群性和協(xié)作能力。

　　8、對(duì)未來(lái)合理規(guī)劃：在談到職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，對(duì)于未來(lái)發(fā)展有清晰的規(guī)劃和切實(shí)的目標(biāo)，不會(huì)異想天開。

　　所以，求職者在面試的時(shí)候可以從以上八個(gè)方面去表現(xiàn)自己，做到以上8點(diǎn)的求職者者，面試官會(huì)更傾向于相信你，因?yàn)槟闼�表達(dá)出來(lái)的特質(zhì)是：靠譜。

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