面試時被問到結(jié)婚生孩該如何回答
在我們平凡的日常里，大家對面試都再熟悉不過了吧。下面是小編整理的面試時被問到結(jié)婚生孩該如何回答，歡迎大家分享。
面試時被問到結(jié)婚生孩該如何回答1
我想所有在經(jīng)歷面試階段的女性都有被問過這樣類似的問題，就是關(guān)于結(jié)婚生子的問題，看你如何平衡工作和家庭，所以遇到這種情況，職場女性在面試時被問到結(jié)婚生孩該如何回答？
面對這樣的情況，無論是站在面試者的角度還是公司的角度，都是一個再正常不過的問題，每個人都要為自己的長久利益考慮， 畢竟誰也不想找一個一進去就生孩子的女性，職場女性在面試時被問到結(jié)婚生孩該如何回答，我認為應(yīng)聘者就應(yīng)該坦誠回答，注意話術(shù)和語言藝術(shù)，每個人對工作和家庭的權(quán)重分配不同，有人為了職位可以打掉孩子，有人可以安心做全職主婦，沒有什么最合適的回答。按自己實際情況回答就好。如果確實已有計劃生育的，我覺得不要去求職，安心在家里把孩子生了再出來工作比較好。大齡已婚未育但近期沒有懷孕計劃的，就說近期不會懷孕但不能保證不懷孕。哪怕因此失掉職位，也好過入職后一不小心懷上了備受刁難。
面試官最想從你的回答知道什么呢？你需要向面試官強調(diào)的是，雖然你在意家庭或工作-生活平衡，但你也會投入到自己的事業(yè)中。在工作方面，你是很有責(zé)任感，也很值得信賴的。在優(yōu)秀的老板看來，這是很合理的回答。大多數(shù)人只需要知道你有能力完成工作，并且明白事情的輕重緩急。大家討論這個問題都是站在自己的利益點，來考慮自己如何得到最多的利益。結(jié)婚生孩子、工作與家庭平衡，我認為這個問題不是單純的針對適齡女性，應(yīng)該對所有人來說都是一個考驗。所以選擇一份工作一個公司，就像婚姻，還是雙方都要認真、長遠地看待這件事比較好。其實對公司負責(zé)，也是對自己負責(zé)～面試的所有問題都應(yīng)該多一些真誠少一些套路，雙方都應(yīng)該真誠，找工作是適合不適合的問題，你通過套路進了一家不適合你的公司，最后受傷害的還是你自己。
所以作為一名職場女性在面對這個問題盡量誠實自信點，職場女性在面試時被問到結(jié)婚生孩該如何回答，沒有很多技巧，要知道誠實也是為了自己好，不必要過于虛偽的說謊。
面試時被問到結(jié)婚生孩該如何回答2
1、這本身算是隱私問題
當(dāng)我們聽到面試官問這個問題的時候，其實大多數(shù)求職者應(yīng)該都知道，這其實已經(jīng)涉及到自己的隱私問題了，按道理來說，其實自己是可以拒絕回答的。
但要是這個公司情況，你實在是比較在意的話，其實告訴面試官也是無傷大雅的。畢竟這個問題的回答，選擇權(quán)是交給你自己的。只是你自己心里面要明白，這個問題確實是觸及到了自己的一些隱私情況，這樣就足夠了。
而這個女孩在聽到這個問題時，腦海中也是有這樣的一個想法。而他也知道為什么面試官會問她這樣的一個問題。因為她的.簡歷上顯示，自己已經(jīng)是26歲的年齡，而在這種年齡情況中，確實是到了適合結(jié)婚的年紀(jì)。
但是女孩并沒有對這個問題表示出反感的情緒，因為她本身也是暫時沒有這方面的打算的。所以她便可以直接和這個面試官說明情況就好了。
2、對于公司工作的安排
當(dāng)然，在回答之前，這個女孩還想到了一個問題就是，這個公司對于打算結(jié)婚，之后考慮到生孩子等一系列問題時，他們對于這個員工工作上的安排是怎樣的。畢竟她只是這個時間段中，暫時還沒有這方面的考慮，但并不代表著，她之后就不會結(jié)婚生子了。
所以她在回答之前，還是婉轉(zhuǎn)地問了這個公司對于這種事情的一些處理情況，因為直白地問，公司肯定是不會正面去回答的。還不如透過一些側(cè)面情況，來試探一下公司對于這種事情的一個態(tài)度。
3、告訴自己目前的狀況和未來的打算
還有一個，就是告訴面試官自己目前的狀況和未來的一些打算。當(dāng)面試官知道你目前的一個狀況的時候，其實他們是不會滿足于這一個簡短的回答的。之后肯定還會問你，有關(guān)結(jié)婚情況的一些具體的安排情況。
女孩自然也是考慮到了這一點，于是就打算在說明自己情況的時候，順便還將自己未來的打算一并都告訴給了面試官。這樣的話，其實也算是節(jié)省了面試的一部分時間，而面試官在聽到之后，也能獲取到他自己想要的答案。
當(dāng)然，那個女孩在說的時候，自然是將方方面面都顧忌到了，至少在她的回答當(dāng)中，是挑不出什么錯處的。所以面試官在面試完之后，對她的印象是非常好的，也當(dāng)場就告訴她錄取的消息。
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