在面試中如何跟面試官談你的興趣愛(ài)好

　　面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流（視頻、電話(huà)）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。下面是小編收集整理的在面試中如何跟面試官談你的興趣愛(ài)好，希望對(duì)大家有幫助！

　　在面試中如何跟面試官談你的興趣愛(ài)好1

　　興趣愛(ài)好反映了一個(gè)人的性格，對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，“興趣愛(ài)好”更是在面試中起了不容忽視的作用。因?yàn)榇髮W(xué)生的簡(jiǎn)歷在工作經(jīng)驗(yàn)部分一般會(huì)相對(duì)單薄，所以面試官常會(huì)以關(guān)于“興趣愛(ài)好”的問(wèn)題為引子，然后再延伸開(kāi)來(lái)追問(wèn)應(yīng)聘者在校期間的社團(tuán)經(jīng)歷、社會(huì)經(jīng)歷等等，最終考察應(yīng)聘者是否具有培養(yǎng)潛力，從而決定是否聘用。那面試時(shí)該如何談?wù)撟约旱呐d趣愛(ài)好呢？

　　1．興趣愛(ài)好的選擇要與所應(yīng)聘的工作相關(guān)

　　58同城論壇的一項(xiàng)針對(duì)HR的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，95%的受訪(fǎng)者會(huì)把求職者的興趣愛(ài)好作為招人的參考條件，其中78%的受訪(fǎng)者會(huì)考察求職者與工作相關(guān)的興趣愛(ài)好，將其作為招人的參考條件，僅有5%的受訪(fǎng)者表示招聘中不會(huì)關(guān)注求職者的興趣愛(ài)好。

　　面試不是純粹的聊天，面試官的每一個(gè)問(wèn)題都有其用意。應(yīng)聘者在談?wù)搨�(gè)人的興趣愛(ài)好時(shí)，需要選擇與崗位要求密切相關(guān)、能說(shuō)明自己具備某種工作能力的興趣愛(ài)好。比如，當(dāng)你去應(yīng)聘某個(gè)論壇的編輯工作時(shí)，你可以介紹自己平時(shí)喜歡逛論壇，不過(guò)前提是你真的是某些論壇的用戶(hù)，對(duì)它們有所了解，且能簡(jiǎn)單地說(shuō)出其的亮點(diǎn)或者不足，而如果你還有做論壇版主的經(jīng)歷，就會(huì)是一個(gè)很好的加分項(xiàng)。

　　另外，在第一輪面試中，面試官通常會(huì)考察應(yīng)聘者是否與企業(yè)的價(jià)值觀(guān)相吻合，這也可以通過(guò)應(yīng)聘者的興趣愛(ài)好來(lái)做初步判斷。比如企業(yè)的價(jià)值觀(guān)之一是擁抱變化，在談?wù)撟约旱呐d趣愛(ài)好時(shí)，你和面試官說(shuō)自己喜歡聽(tīng)老歌，就可能給面試官留下“你是一個(gè)非常戀舊的人”的'印象，這或許就會(huì)讓你在價(jià)值觀(guān)匹配度方面失分。

　　綜上所述，應(yīng)聘者在面試之前就要通過(guò)各種渠道去了解企業(yè)文化，并詳細(xì)解讀應(yīng)聘職位的各項(xiàng)要求，提前做好對(duì)關(guān)于“興趣愛(ài)好”問(wèn)題的準(zhǔn)備工作。

　　2．沒(méi)有興趣愛(ài)好怎么辦？

　　對(duì)于興趣愛(ài)好廣泛的應(yīng)聘者，只要選擇與企業(yè)文化、崗位要求相關(guān)的興趣愛(ài)好來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題就可以了。但如果應(yīng)聘者沒(méi)有興趣愛(ài)好，該如何回答這個(gè)問(wèn)題呢？

　　其實(shí)，每個(gè)人都會(huì)有自己的興趣愛(ài)好，只是某些興趣愛(ài)好可能不適合在面試場(chǎng)合來(lái)說(shuō)，或者是某些愛(ài)好在大眾眼中有些消極，應(yīng)聘者擔(dān)心說(shuō)出來(lái)會(huì)給面試官帶去不好的印象，所以便說(shuō)自己沒(méi)興趣愛(ài)好。但凡事都具有兩面性，看似消極的興趣愛(ài)好可能只是大眾的看法，也許在具體崗位上它就有積極的一面。比如你的興趣愛(ài)好是玩網(wǎng)絡(luò)游戲，可能對(duì)于大學(xué)生而言，一提到玩游戲就會(huì)給別人沉溺于游戲、虛度光陰的錯(cuò)覺(jué)，如果你去面試行政前臺(tái)的工作，這個(gè)興趣愛(ài)好可能就不會(huì)給你加分，甚至遇上對(duì)玩網(wǎng)游反感的面試官會(huì)為你減分；但如果你去應(yīng)聘網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員，那這個(gè)興趣愛(ài)好就是你的加分項(xiàng)，因?yàn)楹芏嗑W(wǎng)游公司都要求其運(yùn)營(yíng)人員是一個(gè)“網(wǎng)游迷”，且有大量的網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)歷。只是在談?wù)撨@個(gè)興趣愛(ài)好時(shí)，你需要格外注意：你可以談?wù)撟约簩?duì)某款網(wǎng)絡(luò)游戲的認(rèn)識(shí)，例如它哪里做得好，哪里還需要改善，相對(duì)于其他游戲你為何喜歡它等等，但不要一時(shí)忘形，進(jìn)而高談闊論、滔滔不絕地說(shuō)一些與應(yīng)聘工作毫不相關(guān)的內(nèi)容。

　　所以，在面試中切忌說(shuō)自己沒(méi)有興趣愛(ài)好。因?yàn)檫@會(huì)讓面試官產(chǎn)生各種對(duì)你不利的猜測(cè)，比如這個(gè)人是不是很孤僻，對(duì)生活、工作缺乏激情，這個(gè)人會(huì)不會(huì)很難相處、不能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作等等。萬(wàn)一你真沒(méi)有興趣愛(ài)好，那也可以說(shuō)一些平時(shí)經(jīng)常做或者比較熟悉的事。不過(guò)，如果你想拿看書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)這種大眾化的興趣愛(ài)好回答面試官，一定要事先想到面試官可能會(huì)有的后續(xù)追問(wèn)，比如“你經(jīng)常看什么書(shū)”，“你最喜歡哪一本書(shū)”，“你喜歡聽(tīng)什么樣的音樂(lè)”等等。

　　3．興趣愛(ài)好比較偏，與面試官溝通時(shí)該注意什么？

　　因職場(chǎng)真人秀《非你莫屬》而走紅網(wǎng)絡(luò)的劉俐俐在節(jié)目中和面試官談及自己的興趣愛(ài)好時(shí)說(shuō)自己“喜歡莎士比亞的英雄雙行體”。應(yīng)聘平面媒體編輯工作，說(shuō)自己喜歡文學(xué)作品，其實(shí)本是她的一個(gè)加分項(xiàng)，提出“英雄雙行體”這個(gè)大家并不熟知的概念也可以說(shuō)明其在文學(xué)領(lǐng)域涉獵的知識(shí)面比較廣泛。那為什么一個(gè)本來(lái)的加分項(xiàng)讓劉俐俐扣分了呢？因?yàn)�，如果�?yīng)聘者在詳述這一興趣愛(ài)好時(shí)措辭不當(dāng)，會(huì)讓面試官覺(jué)得應(yīng)聘者在故作炫耀。

　　所以，如果你的興趣愛(ài)好不像聽(tīng)音樂(lè)、打籃球那樣為大眾所熟知，且與應(yīng)聘的工作相關(guān)性不大，那可在面試談?wù)摃r(shí)舍棄不說(shuō)。當(dāng)然，如果你獨(dú)特的興趣愛(ài)好確實(shí)與應(yīng)聘的工作相關(guān)，那也不要掩藏，只是當(dāng)你向面試官解釋自己的興趣愛(ài)好時(shí)，一定要用通俗簡(jiǎn)練的語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行概括，并說(shuō)出這一興趣愛(ài)好讓你有哪些收獲或者能鍛煉你的哪些能力；另外，你要注意以謙虛平和的心態(tài)與面試官溝通，切勿咄咄逼人，也不要因?yàn)槊嬖嚬俨欢�便在言語(yǔ)中表現(xiàn)出不耐煩或者輕蔑的態(tài)度。不然，即使你所說(shuō)的興趣愛(ài)好與應(yīng)聘的工作有關(guān)，也會(huì)讓你扣分。

　　面試是一個(gè)全面考察應(yīng)聘者個(gè)人能力與崗位要求是否匹配的過(guò)程，無(wú)論你談及自己的何種興趣愛(ài)好，都是為了證明你有能力勝任應(yīng)聘的崗位。面試不是閑來(lái)無(wú)事鬧家常，也不是為了證明你比面試官懂得多，這一切都是為了展示你是這個(gè)崗位的最佳人選。

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　　一、明確你應(yīng)聘的崗位是什么

　　面試不是純粹的聊天，面試官拋出的每一個(gè)問(wèn)題都有其用意，是與招聘崗位緊密聯(lián)系在一起的。因此，面試前，求職者需要對(duì)崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、能力要求、發(fā)展前景等有大概的了解，并做具體分析。

　　比如：你要面試的崗位是網(wǎng)站編輯。首先，你要知道這是一個(gè)文職工作，一般來(lái)說(shuō)有兩方面的要求，一個(gè)是文字功底，另外就是穩(wěn)定性。其次，這份工作更適合什么性格的人來(lái)做，文靜、細(xì)心、耐心，還是熱情、奔放、不拘小節(jié)……

　　二、我的興趣愛(ài)好是什么

　　很多人在聽(tīng)到這一問(wèn)題時(shí)，第一反應(yīng)是“我沒(méi)有興趣愛(ài)好”。你真的沒(méi)有嗎？其實(shí)，每個(gè)人都有自己的興趣愛(ài)好，關(guān)鍵在于你的定義是什么。

　　第一步，尋找，我的興趣愛(ài)好有哪些？

　　比如，喝酒、抽煙、玩游戲、唱歌、跳舞、看書(shū)、練字、打球……哪些事情占用了你最多的業(yè)余時(shí)間，就可以稱(chēng)為你的興趣愛(ài)好。

　　第二步，分析歸類(lèi)，它們屬于什么類(lèi)型？

　　比如：

　　1、籃球、足球、排球：團(tuán)隊(duì)精神。適用于大多數(shù)崗位，如果你有這方面的愛(ài)好可以寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷；

　　2、圍棋、國(guó)際象棋：戰(zhàn)略意識(shí)。應(yīng)聘市場(chǎng)類(lèi)或者高端職位比較適宜這類(lèi)愛(ài)好；

　　3、閱讀、古典音樂(lè)、練字：細(xì)心。應(yīng)聘文職類(lèi)的職位適合；

　　4、旅游、宴會(huì)、逛街：適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差，有這方面愛(ài)好的求職者無(wú)疑有一定優(yōu)勢(shì)，適用于銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)職位；

　　5、演講、辯論：溝通能力強(qiáng)，適用于市場(chǎng)類(lèi)，銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)職位；

　　6、舞蹈、唱歌：外向，易溝通。適用于公關(guān)類(lèi)，市場(chǎng)類(lèi)的職位；

　　三、興趣愛(ài)好與崗位的匹配度

　　凡事都具有兩面性，看似消極的興趣愛(ài)好可能只是在特定崗位下的大眾看法，也許在另一崗位上它就有積極的一面。這就涉及到興趣愛(ài)好與崗位匹配度的問(wèn)題。作為求職者，要找到與應(yīng)聘崗位匹配度最高的興趣愛(ài)好。

　　比如，你的興趣愛(ài)好是玩網(wǎng)游。一般來(lái)說(shuō)，提起游戲的第一印象是虛度光陰、不學(xué)無(wú)術(shù)的.負(fù)面形象，去面試文職工作肯定會(huì)給面試官留下很差的印象；但是，如果你去應(yīng)聘網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員，那這個(gè)愛(ài)好就是你的加分項(xiàng)。很多網(wǎng)游公司都要求其運(yùn)營(yíng)人員是一個(gè)“網(wǎng)游迷”，且有大量的網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)歷。

　　四、注意講訴方式

　　在面試中，聊起自己興趣愛(ài)好時(shí)，切忌一時(shí)忘形，進(jìn)而高談闊論、滔滔不絕地說(shuō)一些與應(yīng)聘工作毫不相關(guān)的內(nèi)容。時(shí)刻謹(jǐn)記，你是在面試，而不是在聊天！

　　當(dāng)向面試官講訴自己的興趣愛(ài)好時(shí)，選擇與應(yīng)聘工作匹配度高的興趣愛(ài)好，用通俗簡(jiǎn)練的語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行概括，說(shuō)出你的收獲，鍛煉了哪些能力。另外，注意語(yǔ)氣，以真誠(chéng)務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)進(jìn)行陳述。

　　你的興趣愛(ài)好是什么？雖然這個(gè)問(wèn)題本身并不存在錯(cuò)誤答案，但明智地回答，是能夠?yàn)槟愕拿嬖囘^(guò)程加分的。最后，切忌，無(wú)限度的夸大事實(shí)，或是編造謊言，這是極其愚笨的做法。

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