如何在面試中輕松過關(guān)
從投遞簡歷開始的那一刻，你就要時刻做著面試的準(zhǔn)備，從接到面試的通知電話開始，你就被HR考核著，那么如何在面試的全程中做到萬無俱失呢？HR給你面試的全程指導(dǎo)寶典，讓你的面試輕松過關(guān)。
接到面試通知電話時
一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(diǎn)（包括乘車或開車的路線）、時間等基本信息，最好順便問一下公司的.網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯過機(jī)會可能就錯失了。
上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。
公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化等等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業(yè)的判斷（人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系）。
面試時的注意事項(xiàng)
一、精力要集中，思路要敏捷，善于“聽”
面試開始，一般是面試人員先作公司介紹，或提出對招聘職位的要求等，這時你可把它作為休息和靜下來的時間，聚起精神來“傾聽”，要表現(xiàn)出對這個公司這個職位很感興趣。同時你可注意到該公司的特點(diǎn)，了解他的用人要求，便于你有針對性地推銷自己。
二、自我介紹時，要著重介紹對方感興趣的方面，多講自己的長處
在你給他謙虛誠懇的態(tài)度的同時，要有相當(dāng)?shù)淖孕�。一般說來錄用單位都要求畢業(yè)生全面素質(zhì)好，但由于各單位工作性質(zhì)不同，情況各異，要求各有側(cè)重。如機(jī)關(guān)更注重政治條件、性格、組織協(xié)調(diào)能力和適應(yīng)能力等，學(xué)生應(yīng)該談一下在學(xué)校黨團(tuán)組織培養(yǎng)下的成長進(jìn)步情況，擔(dān)任社會工作的鍛煉情況；企業(yè)則注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況，工作適應(yīng)情況，學(xué)生應(yīng)介紹自己的學(xué)績，所學(xué)專業(yè)課程和自己較為適應(yīng)的工作等；外資、外貿(mào)企業(yè)則注重外語水平，學(xué)生應(yīng)重點(diǎn)介紹自己的外語成績，四六級外語考試情況和修第二外語的水平等。
三、要特別注意提問與回答
回答問題要簡練、果斷，有條理。不要急于提問，當(dāng)對方發(fā)完言后或詢問有何問題時，有禮貌地提出你需要了解的問題。比如問公司發(fā)展前景、工作環(huán)境、員工福利情況等，使他注意到你不僅看到了公司的現(xiàn)在，還關(guān)注他的前景，你在關(guān)心公司，千萬不要在你還未搞清楚你應(yīng)聘的單位是什么性質(zhì)、工作特點(diǎn)等關(guān)鍵問的情況下匆匆結(jié)束面談。
四、有好的開始，也要有好的結(jié)束
你要注意，面試時公司還約有其他人，他會每一個人打分（記錄），不會馬上給你答復(fù)。面試結(jié)束時你要說：“非常感謝您給我一個面試機(jī)會，占用您時間了，希望我能來貴單位（公司）工作。”如果你對該公司較滿意，在等待一段時間后，可打電話聯(lián)系或主動上門去征求意見，不要只是被動地等待；即使你不滿意該公司，也要友好、客氣地講明，并對面試表示感謝。
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