關(guān)于如何抓住面試的核心

　　一、吸引考官的眼球

　　事業(yè)單位面試時(shí)，考生的形象也是非常重要的。這里的形象指的并不是外貌要天生麗質(zhì)，長(zhǎng)得多美、多帥，而是面試的時(shí)候，整體展現(xiàn)給考官的面貌，包括穿著打扮、妝容、精神面貌。穿著一定要大方得體，能夠體現(xiàn)出你的干練氣質(zhì)，體現(xiàn)出職業(yè)特色。女生可以化個(gè)淡妝，化妝不僅可以增加人的自信，合適的妝容也會(huì)給人帶來神清氣爽的感覺。同時(shí)，面帶微笑，一進(jìn)入考場(chǎng)亮相，就會(huì)讓考官覺得眼前一亮，有了好的第一印象，我們就邁出了成功的第一步。

　　二、抓住考官的心靈

　　考生除了在備考時(shí)多了解時(shí)事，豐富答題內(nèi)容。還需要多了解時(shí)事之外，多學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)人的講話和名人名言，在面試答題時(shí)恰當(dāng)引用，也能起到點(diǎn)睛之效。

　　面試答題的過程中，注意增強(qiáng)邏輯性，多用邏輯連接詞語，會(huì)使你的答題內(nèi)容層次更加清楚明了......

　　三.喚醒考官的耳朵

　　在人際溝通中各種因素所起的作用是不同的`，在面對(duì)面溝通時(shí)，身體語言占55%，聲音占38%，用語占7%;在事業(yè)單位面試中，除了眼神之外，身體的動(dòng)作并不多，隨著身體語言比重的下降，聲音所占比重就會(huì)大大上升，因此，聲音在面試中的重要性和地位就更毋庸置疑了。聲音洪亮的考生會(huì)給考官留下很好的印象，也會(huì)增強(qiáng)考生的氣勢(shì)，表現(xiàn)出考生的自信。

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