面試技巧指導(dǎo)

　　通過考察表達(dá)能力、思維能力、處事能力來尋找最合適的人才，做相應(yīng)工作。所以求職者首先應(yīng)該適當(dāng)推銷自己，告訴公司我可以擔(dān)當(dāng)該職務(wù);其次，講述做該職位上的長處、優(yōu)勢/展現(xiàn)個人素質(zhì)和能力/弱化自己的劣勢。以下是YJBYS小編搜羅的面試技巧指導(dǎo)，希望對你有幫助。

　　面試前準(zhǔn)備

　　面試首先要注意自己的著裝。比如

　　男士要：

　　1、短發(fā)，清潔、整齊，不要太新潮

　　2、精神飽滿，面帶微笑

　　3、每天刮胡須，飯后潔牙

　　4、白色或單色襯衫，領(lǐng)口、袖口無污跡

　　5、領(lǐng)帶緊貼領(lǐng)口，系得美觀大方(顏色、長短、領(lǐng)帶夾)

　　6、西裝平整、清潔(扣子、商標(biāo))

　　7、西裝口袋不放物品(筆)

　　8、西褲平整，有褲線

　　9、短指甲，保持清潔

　　10、皮鞋光亮，深色襪子

　　11、全身3種顏色以內(nèi) 。

　　女士要：

　　1、發(fā)型文雅、莊重，梳理整齊，長發(fā)要夾好，不扎馬尾巴

　　2、化淡妝，面帶微笑

　　3、著正規(guī)套裝，大方、得體

　　4、指甲不宜過長，并保持清潔。涂指甲油時須自然色

　　5、裙子長度適宜

　　6、膚色絲襪，無破洞(備用襪)

　　7、鞋子光亮、清潔

　　8、全身3種顏色之內(nèi)

　　之后是面試的禮儀。說話聲音不能太大而影響別人，但同樣不能太小，要讓面試官聽得清。一定要有時間觀念，不要遲到也不要故意拖延時間。最重要的是肢體動作：不要低著頭走路，也不要趾高氣昂地走路;不要雙手交叉于胸前，不要將手放在腿下，不要搖晃身體和抖腿。

　　最后是最基本的簡歷準(zhǔn)備、回復(fù)公司邀請、了解公司背景、準(zhǔn)備面試技術(shù)問題。

　　面試流程

　　1、筆試

　　2、人力資源面試(主要關(guān)注求職者工作經(jīng)驗、崗位必需素質(zhì)和相關(guān)技術(shù)知識等硬指標(biāo)的考察)

　　3、用人部門面試(更關(guān)注求職者的性格與崗位的匹配性、工作態(tài)度、素質(zhì)能力、工作穩(wěn)定性等軟指標(biāo))

　　4、企業(yè)高層面試

　　面試常見問題及答題技巧

　　1、請自我介紹一下：

　　介紹內(nèi)容要與個人簡歷一致;表述方式上盡量口語化;要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容，清楚簡單地說出自己的背景和所申請的工作之間的聯(lián)系是什么;條理要清楚，層次要分明;事先最好以文字的形式寫好背熟。

　　2、請你簡明評價自己，用形容詞：

　　回答在4-5個詞左右、詞性是強(qiáng)烈的;應(yīng)包括1-2個可以被稱為缺點的中性詞，如：完美主義、太過隨和、顯得軟弱等。

　　3、你認(rèn)為自己最大的弱點是：

　　不宜說自己沒缺點;不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點;不宜說出令人不放心、不舒服的缺點

　　可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

　　4、你認(rèn)為自己最大的優(yōu)點是：

　　強(qiáng)調(diào)你已經(jīng)具備的技能/優(yōu)點一定要對公司有幫助的;優(yōu)點一定要簡明扼要/對優(yōu)點要做一定的解釋。

　　5、介紹一下你做過的項目：

　　考察學(xué)員所做項目是否真實、思路是否清晰、是否具備項目潛力;列舉做過的項目數(shù)量，其中主要2-3個的是哪些，然后舉例說明;所有的項目都應(yīng)該是所應(yīng)聘崗位相關(guān)的技術(shù)方向的，另外最好所做的項目和應(yīng)聘企業(yè)主要產(chǎn)品是相同或類似的，比如應(yīng)聘企業(yè)主要是做CRM，項目中就可以說畢業(yè)設(shè)計項目的CRM系統(tǒng)的功能和認(rèn)識。

　　6、對公司有什么問題要問：

　　不要說“我沒什么問題”;不能問工資福利待遇;可以問培訓(xùn)機(jī)會，但是不要一開始就問，也不能當(dāng)做重點問;可以問一下“未來幾年，公司會有什么新的發(fā)展計劃”。

　　自我介紹(重點)

　　自我介紹是面試官想要進(jìn)一步考察應(yīng)聘者的能力，也是加深對應(yīng)聘者的.了解的途徑，同樣也是應(yīng)聘者自我推銷的好機(jī)會。所以應(yīng)聘者在做自我介紹時，不是要事無巨細(xì)地羅列自己從小到大的各項經(jīng)歷，而是要有條理、有重點地介紹自己與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識、技能、經(jīng)驗和個性優(yōu)勢。

　　一、自我介紹思路

　　1、 “你曾經(jīng)干過什么?”

　　回答這個問題要突出你“曾經(jīng)干好過什么?”即取得過怎樣的工作成績、獲得多少榮譽、鍛煉了什么能力、發(fā)揮了什么作用等等。

　　2、 “你能干什么?”

　　回答這個問題要表明自己的能力特長適合干什么，說出自己足以勝任招聘崗位的理由并擺出證據(jù)或事實。

　　3、 “如果被錄用，你將怎么干?”

　　回答時，要大膽說出自己的設(shè)想，或用建議的方式，向招聘單位出點子，表明自己胸有成竹和深思熟慮。

　　二、自我介紹內(nèi)容

　　首先，請報出自己的姓名和身份，這是禮貌的需要。其次，你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況，這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點、線索清晰，并且內(nèi)容應(yīng)與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。

　　再次是個人基本介紹，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力。

　　一定要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個職位的原因，你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識了解，說明你選擇這個單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。

　　三、自我介紹的時間

　　一般情況下，自我介紹應(yīng)該是3-5分鐘較適宜。 時間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用一～二分鐘。要突出重點。

　　四、自我介紹的要點

　　1、 自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向

　　你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。

　　2、自我介紹要有充分的信心

　　要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，不過也要注意適可而止。

　　3、應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個人資源

　　除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受。

　　4、情緒也是一個需要控制的重要方面

　　情緒，作為個人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c時又無精打采、萎糜不振。

　　5、 回答要謹(jǐn)慎、言行要注意分寸。

　　6、 自我介紹的語言要簡潔、明快。

　　五、自我介紹的結(jié)尾

　　對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這時考官會說：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝”將是你的結(jié)束語。

　　自我介紹范文(僅供參考)

　　各位面試官老師好!我叫XXX，是XX學(xué)校XX專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生。今天來應(yīng)聘的是XXX崗位。我認(rèn)為自己有XXX方面的能力符合崗位的需求，可以用X個形容詞來概括一下我自己，那就是....我在校擔(dān)任學(xué)生干部，曾獲得XXX稱號，有良好的XXX能力;曾參與過多次實習(xí)實踐，在工作中鍛煉了.....;學(xué)習(xí)上曾榮獲XXX，擁有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和扎實的專業(yè)基礎(chǔ);性格上善于交際共同且吃苦耐勞，周圍的人評價我.....

　　大學(xué)的學(xué)習(xí)生活不僅夯實了我的專業(yè)基礎(chǔ)，更培養(yǎng)了我積極上進(jìn)、不屈不撓的性格和誠實守信、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和人生態(tài)度。我衷心希望自己能在競爭中脫穎而出，成為貴單位的一分子。希望貴單位全面考察我的情況，若有幸能成為公司的一員，我一定在日后工作中，不懈拼搏之勁，不失進(jìn)取之心，克盡己能，為貴單位奉獻(xiàn)自己的一份力量。

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