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企業(yè)面試官傳授經(jīng)驗(yàn)和忠告詳細(xì)

時間:2020-12-03 18:55:11 如何面試 我要投稿

企業(yè)面試官傳授經(jīng)驗(yàn)和忠告詳細(xì)

  網(wǎng)投簡歷時,注意附件盡量減少;應(yīng)聘時,盡量不要投特別不合適你的職位;面試時,請一定保持基本的禮貌儀表……筆者近日在滬上各高校的bbs上發(fā)現(xiàn),不少企業(yè)的招聘人員“倒插門”來為學(xué)生傳授面試經(jīng)驗(yàn)。

企業(yè)面試官傳授經(jīng)驗(yàn)和忠告詳細(xì)

  “同學(xué)們請注意一下,簡歷里的獎狀最早也應(yīng)在中學(xué)以后;網(wǎng)上申請簡歷的文件名最好換上自己的名字,以便查閱和保存;面試前后千萬不要吝惜說謝謝……”,昨天,筆者在滬上某高校bbs就業(yè)版上瀏覽時發(fā)現(xiàn)了這樣一條“忠告帖”,幾條“注意事項(xiàng)”被不少學(xué)生形容“講到了點(diǎn)子上”,因此也引來了頗高的點(diǎn)擊率。筆者聯(lián)系到發(fā)帖者leon,得知他原來是滬上某IT公司的人力資源部經(jīng)理,他所說的忠告都是來源于招聘中的切身體會。“我實(shí)在看不下去了,才想到去校園bbs上發(fā)帖的”,leon告訴筆者,今年公司大舉招人,接觸了不少前來應(yīng)聘的大學(xué)生,由此也發(fā)現(xiàn)問題多多。“有的簡歷,簡直是‘個人榮譽(yù)完全手冊’;有的學(xué)生在面試過程中,只當(dāng)面試官是隱形人,自顧自地介紹自己,離開時連點(diǎn)個頭、說聲再見也沒有”,對于提起面試中遇到的“奇人異事”,leon表示是“一天也說不完”,而且其中很多都是大學(xué)生應(yīng)聘時的通病,“其實(shí)企業(yè)并不在意你從小有什么成績,而更看重你日后的發(fā)展?jié)摿?面試時自我介紹再出色,不懂人情禮數(shù)的員工,肯定不受公司青睞。”

  據(jù)了解,像leon這樣到校園bbs上發(fā)“忠告帖”的企業(yè)招聘人員并不少,復(fù)旦bbs上一位網(wǎng)名為yanding的企業(yè)招聘人員,近日發(fā)了一條投簡歷的“忠告帖”,引來校園不少應(yīng)聘者跟貼表示歡迎。“以前是應(yīng)聘的同學(xué)在bbs上貼面試經(jīng),雖然也是親身體會,但未必能起到指導(dǎo)作用,現(xiàn)在是考官親自來傳授面試要點(diǎn),肯定更貼肉”。

  對于公司招聘人員網(wǎng)發(fā)“忠告帖”,職業(yè)咨詢專家表示,企業(yè)招聘人員主動為學(xué)生傳授經(jīng)驗(yàn),既實(shí)用又具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性,學(xué)生可以多多參考。不過,專家同時提醒,不同類型的企業(yè),其面試風(fēng)格和要求有所不同,大學(xué)生應(yīng)該根據(jù)自己應(yīng)聘的企業(yè)類型,選擇適合的忠告內(nèi)容。

  面試時如何自我推銷

  回答這類問題,要掌握幾點(diǎn)原則:

  ———開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘。

  ———實(shí)事求是,不可吹得天花亂墜。

  ———突出長處,但也不隱瞞短處。

  ———所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。

  ———善于用具體生動的`實(shí)例來證明自己,說明問題,不要泛泛而談。

  ———說完之后,要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。

  為了表達(dá)更流暢,面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同,要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時隨時調(diào)整。

  一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動機(jī)、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等;五分鐘介紹,還可以談?wù)勛约旱娜松^,說些生活趣事,舉例說明自己的優(yōu)點(diǎn)等。

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