如何面試--銷售人員

   在公司所有工作中，銷售人員的工作可謂最復(fù)雜。這也許是因為，客戶在購買公司的產(chǎn)品前，首先購買的是銷售人員的服務(wù)。還可能是因為銷售方法過去10年里從廣告到咨詢服務(wù)都發(fā)生了巨大變化。也可能是因為好的銷售人員需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能：（１）聽說能力；（２）產(chǎn)品知識和人的品味；（３）銷售策略和市場滲入策略；（４）具有說服力，但又不使用花招的溝通能力；（５）既有取得較好個人業(yè)績的欲望，又有服務(wù)客戶的強烈意識；（６）富于彈性，又講原則；  （７）做事積極主動，又善于和他人合作。下面一些問題可以評估應(yīng)聘者在這方面的能力。  
    
　　& 請講講你遇到的最困難的銷售經(jīng)歷，你是怎樣勸說客戶購買你的產(chǎn)品的？ 
    
　　& 人們購買產(chǎn)品的三個主要原因是什么？ 
    
　　& 關(guān)于我們的產(chǎn)品生產(chǎn)線和我們的客戶群體，你了解多少？ 
    
　　& 關(guān)于銷售，你最喜歡和最不喜歡的是什么？為什么？ 
    
　　& 若受到獎勵，你有什么感想？ 
    
　　& 你最典型的一個工作日是怎樣安排的？ 
    
　　& 為取得成功，一個好的銷售人員應(yīng)該具備哪四方面的素質(zhì)？你為什么認(rèn)為這些素質(zhì)是十分重要的？ 
    
　　& 電話推銷和面對面的'推銷有什么區(qū)別？為使電話推銷成功，需要什么樣的特殊技能和技巧？ 
    
　　& 在你的前任工作中，你用什么方法來發(fā)展并維持業(yè)已存在的客戶的？ 
   
　　& 若你給新員工上一堂銷售課程，你在課堂上要講些什么？為什么？ 
    
　　& 請講一下你在前任工作中所使用的最典型的銷售方法和技巧。 
    
　　& 講一個這樣的經(jīng)歷：給你定的銷售任務(wù)很大，完成任務(wù)的時間又很短，你用什么辦法以確保達到銷售任務(wù)目標(biāo)的？ 
    
　　& 你是否有超額完成銷售目標(biāo)的時候，你是怎樣取得這樣的業(yè)績的？ 
    
　　& 一般而言，從和客戶接觸到最終銷售的完成需要多長時間？這個時間周期怎樣才能縮短？ 
    
　　& 你怎樣才能把一個偶然的購買你產(chǎn)品的人變成經(jīng)常購買的人？ 
   
　　& 當(dāng)你接管了一個新的行銷區(qū)或一新的客戶群時，怎樣才能使這些人成為你的固定客戶？ 
    
　　& 在打推銷電話時，提前要做哪些準(zhǔn)備？ 
    
　　& 你怎樣處理與銷售活動無關(guān)的書面工作？ 
    
　　& 請向我推銷一下這支鉛筆。 
    
　　& 你認(rèn)為推銷電話最重要的特點是什么？為什么？ 
    
　　& 和業(yè)已存在的老客戶打交道，以及和新客戶打交道，你更喜歡那種？為什么？ 
    
　　& 如果某位客戶一直在購買和你的產(chǎn)品相似，但價格卻很低于你的產(chǎn)品，你該怎樣說服這個客戶購買你的產(chǎn)品？ 
    
　　& 具備什么樣的素質(zhì)和技能才能使你從眾多的銷售人員中脫穎而出？ 
    
　　& 假如你遇到這樣一種情況：你的產(chǎn)品和服務(wù)的確是某公司需要的，但是那個公司內(nèi)部很多人士強烈要求購買質(zhì)量差一些但價格便宜的同種產(chǎn)品�？蛻粽髑竽愕囊庖�，你該怎樣說？

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