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面試中的自我介紹(薦)
當(dāng)?shù)竭_(dá)一個陌生的環(huán)境后,我們難以避免地要作出自我介紹,自我介紹是我們重新認(rèn)識自己的開始。那么什么樣的自我介紹才合適呢?以下是小編為大家收集的面試中的自我介紹,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
面試中的自我介紹 篇1
對于應(yīng)屆畢業(yè)生,問這個問題是出于兩方面的考慮,(1)獲取初步印象,(2)為接下來的問題提供線索。
【獲取初步印象】
面試官都是相關(guān)部門的骨干或者高管,一般為了防止走后門拉關(guān)系這些糟心事,在面試之前他們是無法看到哪些簡歷入選的。所以在面試的時候面試官都是邊看簡歷邊聽你講。
這個時候你的自我介紹的作用就來了,如果給你兩分鐘時間自我介紹,在30秒之內(nèi)你必須要簡明扼要地說完簡歷上的精華內(nèi)容,剩下一分半你必須爭取用你講的東西打動面試官,讓他們頭抬起來看你,一旦抬頭,有了目光交流和他們感興趣的事情,那么成功率就會大很多。
問題來了,這一分半的時間你應(yīng)該講什么?幾個要點(diǎn)把握住,一是要讓對方確認(rèn)你對這個崗位的了解和喜愛,二是說明自身具備從事且能做好的特質(zhì),三是要舉出簡短但能印證前面所說幾點(diǎn)的具體事例來。
這樣一來,有理有據(jù),條理清晰,亮點(diǎn)豐富,無需辭藻華麗,你的'自我簡介也能過關(guān)。下面是一個例子:
各位面試官下午好!我是應(yīng)聘xx崗位的xxx,如您在簡歷中所見,我的基本情況是……,對于今天要應(yīng)聘的崗位,我的理解是它主要從事……。這樣的崗位對我來說很有挑戰(zhàn)性,同時我認(rèn)為我也具備了勝任這個崗位的自身條件。我在大學(xué)期間/實(shí)習(xí)期間/家庭經(jīng)歷/其他相關(guān)經(jīng)歷期間,我做了……,雖然這和我要應(yīng)聘的崗位不相關(guān),但是它對于個人能力特質(zhì)的要求是共同的,都需要具備……等能力,而我做的很好,這也是我來到這里的底氣所在……。關(guān)于我的自我介紹就到這里,接下來我把寶貴的時間交給您,請各位面試官提問,謝謝!
【為接下來的提問留下伏筆】
上面一個針對應(yīng)屆生的模板,重點(diǎn)應(yīng)該講你曾做得怎么樣,你有什么值得我錄用你,而不是去說你入職后會怎么樣,比如你會工作敬業(yè),友愛同事,服從指揮云云,未來的事情你還真的說不算啊。另外記得在自我介紹中留下伏筆,對某個面試官可能感興趣的個人經(jīng)歷舉重若輕地一筆帶過,很有可能在自我介紹完后面試官就會追著這個話題來問。這樣一來,面試的節(jié)奏就被你掌握了。
我曾聯(lián)合面試過一個學(xué)生,無信貸從業(yè)經(jīng)驗應(yīng)聘信貸經(jīng)理,這是一個管理崗,無從業(yè)人士一般沒機(jī)會,但是他的硬件條件不錯就放在面試?yán)锪恕T谧晕液喗榈臅r候說了這么一個事情,他父親是做企業(yè)的,和銀行有多年的信貸關(guān)系(這個時候面試官開始有興趣了),然后接下來說了一句話就非常精彩了,他說每一次來銀行辦業(yè)務(wù)他都和父親一起來,對銀行的信貸流程熟悉,并且站在客戶立場上他發(fā)現(xiàn)了幾個可能的風(fēng)險點(diǎn)(面試官眼睛一下就亮了)。果然,在自我介紹之后,面試官就圍繞這幾個問題提問了,由于早有準(zhǔn)備(很有可能來之前請教過一些銀行從業(yè)人士),他的回答每每都撓在面試官的癢處,結(jié)果可想而知,順利地拿下來這個一般人之前要兩年銀行從業(yè)才能拿到的崗位。
這里我們后來分析了一下,他的成功在于,通過前期準(zhǔn)備對這個崗位有一個較為深入的了解,再加上恰當(dāng)?shù)脑掝}策略成功把面試官的節(jié)奏往預(yù)定的軌道上引導(dǎo),引導(dǎo)成功后用內(nèi)部人士的經(jīng)驗之談徹底征服面試官。
這樣有準(zhǔn)備有頭腦肯用心的大學(xué)生沒有幾個用人單位會拒絕。
面試中的自我介紹 篇2
早上好,我的名字是杰克,我非常榮幸能有這個機(jī)會參加面試,我愿意回答任何你可能會提高,我希望今天我能有個好的表現(xiàn)。
現(xiàn)在我將簡單介紹一下我自己,我是21歲,出生在中國東北的黑龍江省,我curruently高年級學(xué)生在北京xxuni。my主要是包裝engineering。and我將獲得學(xué)士學(xué)位畢業(yè)后我在june。in過去的四年里,我把大部分時間花在學(xué)習(xí)上,我已經(jīng)通過了cet4/6與ease。和我已經(jīng)有了基礎(chǔ)知識的包裝和出版無論在理論上還是在practice。除此以外,我還參加幾個包裝展覽會在北京舉辦,這是我們的優(yōu)勢在這里學(xué)習(xí),我已經(jīng)采取了導(dǎo)游一些大型工廠,公司通過這些,但我有了一個更深刻的了解我國包裝industry。比發(fā)達(dá)國家如美國,不幸的是,雖然我們已經(jīng)取得了巨大的進(jìn)步,從1978年以來,我們的包裝行業(yè)仍不發(fā)達(dá)、伙食、不穩(wěn)定的研究情況,對這一領(lǐng)域的'awkard。員工,但我有信心在光明的未來,如果只有我們的經(jīng)濟(jì)增長速度仍能保持。
我猜你也許感興趣的原因,并通過法律是什么我的計劃在研究生的學(xué)習(xí)生活,我想告訴你們,追求的律法是我的一個終生目標(biāo),我喜歡我的專業(yè)包裝,我不會放棄,如果我可以攻讀碩士學(xué)位在這里我要和我的前任教育相結(jié)合的法律。我將會努力工作在thesefields、專利、商標(biāo)、版權(quán)問題的基礎(chǔ)上,在一生的年日、造紙設(shè)備研究部門,我的個性嗎?我無法描述得很好,但是我知道,對此我抱有樂觀態(tài)度并confident。有時候我喜歡一個人呆著,閱讀,聽音樂,但我不孤獨(dú),我喜歡和我的同學(xué)聊天,幾乎談的所有,我最喜歡的消遣是valleyball,打牌或在網(wǎng)上沖浪,通過大學(xué)生活,我學(xué)會如何平衡學(xué)習(xí)和entertainment。順便說一句,我是一個演員的我們的奇跡戲劇協(xié)會。我有一些輝煌的回憶stage。那是我的驕傲。
面試中的自我介紹 篇3
關(guān)于“自我介紹”,你一定要把握住這四點(diǎn):
1、時間要“掌握好度,長短適中”
一般情況下,一個面試,少就十幾分鐘,多也就半個小時。自我介紹,作為面試的開端,時間不宜過長,兩三分鐘即可。
不過,也不能怕說太多,就把時間壓得過短。過短的自我介紹,一方面,會讓HR不能很好地了解你,對你個人來說是有害無益的;另一方面,HR會認(rèn)為你能說的事情和經(jīng)驗真的很少,或是表達(dá)能力太差,對你的印象大打折扣。
所以,做自我介紹要掌握好時間的度,既不能過過長,也不能過短,兩三分鐘,剛剛好。
2、內(nèi)容要“既全面又精簡,重點(diǎn)突出”
雖然自我介紹的時間不能太長,但這并不意味著內(nèi)容也要縮水,相反,你要想方設(shè)法在最短的時間內(nèi),最大程度地表現(xiàn)出自己的能力與優(yōu)點(diǎn)。當(dāng)然這個方法不是加快語速,而是知道該說什么、不該說什么。
什么不要說:簡歷上有的東西和與職位無關(guān)的事情。
你的簡歷HR早已看過,上面有的東西就不要再浪費(fèi)寶貴的面試時間去重復(fù)一遍了。與職位無關(guān)的事情也不要說,哪怕這件事你做得多好,與職位無關(guān),就等于零。
什么要說:跟職位相關(guān)的經(jīng)歷、個人的優(yōu)點(diǎn)和能力、簡歷上有但是很重要的東西,以及簡單的未來規(guī)劃。
跟申請職位相關(guān)的經(jīng)歷不僅要說,還要重點(diǎn)說,包括你在這個過程中,做過的事情、達(dá)成的成績、做出的貢獻(xiàn)、得到的鍛煉、學(xué)到的東西等。
個人的優(yōu)點(diǎn)和能力應(yīng)該緊貼職位需求,適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)出自己與職位的相配。
剛剛的確說過,簡歷上有的東西不要說,但如果是簡歷上有,卻很容易被忽視又很重要的事情,就一定要拿出來再強(qiáng)調(diào)一遍。
在自我介紹的最后,簡單地帶上一句自己對未來的期望,表達(dá)自己對這個行業(yè)或是職業(yè)的興趣,表示自己想長期在這方面發(fā)展。
3、語氣要“有感情,有活力”
重要的事情說三遍:不要背誦!不要背誦!不要背誦!
如果你看過小孩子背課文,也看過出色的演講,就知道這其中的區(qū)別了。背誦,從語氣上來說,毫無感情,甚是死板;從內(nèi)容上來說,全是套路,不會變通。所以,一旦在背誦中忘詞或被打斷,你會忘記接下來該怎么說,心態(tài)上變得更加緊張,這個面試就垮掉了。
一個有準(zhǔn)備的自我介紹絕不是單純的`背誦,而是在心里記住流程和重點(diǎn),再根據(jù)這些,有側(cè)重地展開說明。這樣的自我介紹,在講出來的時候才是有感情、有活力的。這要求求職者不斷地練習(xí)。
4、態(tài)度要“不卑不亢,自信從容”
不要覺得自己是求職者,在地位上就比面試官矮一截兒。
面試的過程就是溝通的過程,是看雙方合不合適的過程,雙方的交談應(yīng)該是建立在互相尊重的平等的基礎(chǔ)上的。所以,面對面試官,你的態(tài)度要不卑不亢、自信從容,這樣的狀態(tài)也會讓你降低緊張感,表現(xiàn)得更加出色。
面試中的自我介紹 篇4
在面試的過程中,什么最重要?經(jīng)驗?還是那兩三分鐘自我介紹呢?可能你會認(rèn)為都重要,的確。但好的自我介紹可以彌補(bǔ)工作經(jīng)驗的不足。以下為您講述如何進(jìn)行面試過程中的自我介紹,請參考。
怎么樣自我介紹?換角度思考的問題其實(shí)很簡單就領(lǐng)悟了,但你要真正去用到它,大概的思維路向是,把牽連的事物的都找出來,然后站在那些牽連的角度去看問題。
就如:你說為什么為什么這件事辦得那么糟糕,你要從你自己的主觀和客觀,和別的員工方面進(jìn)行全面滲透地去分析,包括正確的價值觀和個人情緒因素,都應(yīng)該去分析到位,一時要達(dá)到這個境界不是簡單達(dá)到的,你應(yīng)該在面試前自己去練習(xí)一下。
把自信掛在臉上,就是為了讓面試人看的!要大方,不要有小動作(那是緊張造成的,一定要克服)盡量少點(diǎn)口頭語,其次就是臨場發(fā)揮,看他問什么了!不要死板,靈活回答,帶點(diǎn)幽默更好!
比如說,你的優(yōu)點(diǎn)是什么?
答:為人老實(shí),做事踏實(shí),身體結(jié)實(shí)!
缺點(diǎn)呢?
答:時間觀念比較差,一工作起來經(jīng)常忘記吃飯和下班的.時間!
彩排就沒必要了,我不覺得面試需要彩排,往往需要彩排就是太過于緊張,反而隨機(jī)應(yīng)變其實(shí)也足以應(yīng)付(一個個人能力不同)。萬一彩排得偏差不太,你到時一時緊張,啞口無言,你彩排也就白費(fèi)了,工也沒找到。
自信是必須的,你要表現(xiàn)得相當(dāng)自信,你不必管他是銀行,還是微軟,谷歌大公司,其實(shí)越大的公司對于有能力的人就越好,有能力的人往往就是思維與眾不同,那就是大公司想要的人才。你必須自信,你不必看他臉色而變得卑微,當(dāng)然,適當(dāng)?shù)亩Y義是必須。
回答問題最好照實(shí)回答,公司的面試官比誰都清楚,他看面試的人多了,你的小花招是沒有用的,所以,最好如實(shí)回答,有時他問一些挺刁難的問題,問:你想象中的回答是感覺不太好的,也不要緊,盡管說,一定要實(shí)在。比如說,如果我調(diào)你去另一個位置去做活你會怎么辦?如果你覺得另外一個職位是你不喜歡和不適合的,你就照直說,你會辭職或者是你會去嘗試一下,不適合會辭職。沒關(guān)系,這不是自挖墳,這是一個優(yōu)秀員工所應(yīng)該具備的思想。
這類人被稱為EQ高,EQ高很大程度上決定一個人的很多。甚至有時他會問一些IQ題,你算算看,不懂就別勉強(qiáng),說不懂。
你要時時刻刻要學(xué)會用獨(dú)立的分析能力去思考問題,關(guān)于自信的問題,這是必須的,如果是一些有水平的考官,他會千方百計去考驗?zāi),讓你改變你自己覺得對的觀點(diǎn),你萬一改變了,你就輸了,這需要心理素質(zhì)和獨(dú)到的分析能力,還有自信心,最好懂一些哲學(xué)。
其實(shí)你只要掌握了思維智慧,面試的問題很簡單的,他經(jīng)過一輪的刁難他會轉(zhuǎn)入正題的,那時誰都會答了。當(dāng)然,面試的花招五花八門,你最好學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變,但通常如果沒底子或者是不是真的那種很有智慧的人,如果你去裝,遇上一個好的面試官后果會更糟糕。學(xué)歷高很多人都有,有這種思維模式的人卻很少很少。不要緊張,他沒有什么大不了的。
面試中的自我介紹 篇5
大家好,我叫xx,今年29歲,20xx年七月畢業(yè)于華僑大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系,畢業(yè)至今一直就業(yè)于廈門力泰科技有限公司,從事j2ee企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的開發(fā),目前的崗位是項目經(jīng)理,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一個3x5人的小團(tuán)隊進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)。
參加工作以來,本人先后或主持開發(fā)過10幾個企業(yè)信息化管理系統(tǒng)。其中,電力有限公司的電費(fèi)充值卡管理系統(tǒng)、集團(tuán)的人力資源管理系統(tǒng)以及移動辦公管理平臺,這三個系統(tǒng)運(yùn)行以來深受使用單位的一致好評,為企業(yè)節(jié)約了人力成本,提高了工作效率。
本人對軟件開發(fā)具有濃厚的興趣,工作之余經(jīng)常鉆研技術(shù),關(guān)注it技術(shù)的發(fā)展趨勢。對業(yè)務(wù)需求比較透徹,在客戶端界面操作的易用性上考慮得比較周全。工作至今,我從一個學(xué)徒成長為項目工作組成員,再到現(xiàn)在的項目經(jīng)理,這幾年的提升已讓我具備了系統(tǒng)開發(fā)獨(dú)擋一面的能力,而且已連續(xù)兩年被評為企業(yè)優(yōu)秀員工,這不僅是因為本人在工作崗位上長期都本著刻苦努力、虛心好學(xué)的'態(tài)度,也是領(lǐng)導(dǎo)、師傅耐心教導(dǎo)的成果。
優(yōu)點(diǎn):本人具備豐富的工作經(jīng)驗、扎實(shí)的技術(shù)能力以及優(yōu)良的代碼編寫風(fēng)格,刻苦認(rèn)真、虛心好學(xué),對業(yè)務(wù)需求比較透徹,不僅能夠完成任務(wù),也能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù),具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力。缺點(diǎn):在帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目的時候,有時會因為太過和善而顯得魄力不足。以上是我個人的自我介紹,謝謝大家!
面試中的自我介紹 篇6
美國大學(xué)非常注重申請者與學(xué)校間的匹配度,因此很多名校會安排校友面試促進(jìn)雙方的進(jìn)一步了解。面試結(jié)果報告也會作為申請者材料的一部分得到錄取辦公室的正式評估。相比學(xué)習(xí)成績、考試分?jǐn)?shù)、申請文書,面試往往是大多數(shù)中國學(xué)生的大難關(guān):面試的時間限定需要學(xué)生超強(qiáng)的表達(dá)技巧和溝通能力;面試的神秘問題需要學(xué)生良好的應(yīng)變能力和心理素質(zhì)??很多中國學(xué)生在參加面試的時候,由于面試技巧的不足和自信心的缺乏,往往因不能正常發(fā)揮而留下遺憾。為了幫助眾多中國學(xué)生學(xué)習(xí)面試技巧,此文將解析部分面試高頻問題和回答技巧。
Tell me about yourself(請介紹你自己)
這個問題在99%大學(xué)面試中都會出現(xiàn)—這不僅是雙方面試交談開始的話題,你的回答也將決定隨后面試談話的具體內(nèi)容。例如:在自我介紹時,有的學(xué)生會談到自己喜歡一門外語,那隨后的面試大部分時間都會討論其興趣來源和發(fā)展;有的學(xué)生會談到對于環(huán)保事業(yè)的關(guān)注或熱愛,那隨后的話題將集中于對該愛好的深度挖掘。因此,在自我介紹時談到的內(nèi)容非常關(guān)鍵,你需要主次分明、邏輯清晰地介紹自己的興趣愛好和重要成就。如果你更喜歡和摯愛藝術(shù),那么則需要適當(dāng)給面試官傳遞信號,讓你們的面試主題鎖定于你最擅長的話題。
問題:有的學(xué)生為了討好面試官,企圖在自我介紹時羅列所有活動。
原因:在面試官獲取信息過多時,他們很難判斷被面試者的獨(dú)特“標(biāo)簽“是什么,最值得深度提問的興趣或愛好是哪一方面。
建議:請不要用這種方式去討好面試官,他們在接受到錄取辦的面試安排時,已經(jīng)獲得了一套你提交的完整申請,從中可以看到你所有的榮譽(yù)獲獎、活動成就和社團(tuán)經(jīng)歷。在自我介紹時,重心理應(yīng)集中于你最有激情的1-2項活動經(jīng)歷,便于在后面的話題中深度地分析你的激情和活動細(xì)節(jié),這會讓面試官對你具有深刻、長久的記憶度。
問題:因思維方式的差異,中國學(xué)生喜歡講一些缺乏細(xì)節(jié)的抽象詞語。如:我很努力、我很有同情心、我很負(fù)責(zé)任??
原因:沒有人喜歡自賣自夸的人,作為申請者你理應(yīng)謙虛成熟。即使想要告訴面試官你有一些特質(zhì),你也需要技巧性地去表達(dá)和展示,讓面試官通過具體例子自己總結(jié)出:這個學(xué)生是一個努力而負(fù)責(zé)的人。
建議:盡量讓自己的面試問題回答自然—不必刻意去談學(xué)習(xí)成績或活動經(jīng)歷。請時刻記得面試的主要目的是幫助學(xué)校更好地了解你。如果你有一些與學(xué)習(xí)無關(guān)的人生故事想分享,你需要有勇氣去分享這些故事讓面試官認(rèn)識一個最真實(shí)的你。例如:你可以談自己如何在艱難的環(huán)境中照顧兄弟姐妹,自己和朋友間如何相處和成長等。因重復(fù)面試學(xué)生的工作性質(zhì),面試官可能已對一直談學(xué)習(xí)、活動的話題感到厭倦。所以,你可以大膽地去談一談關(guān)于你特殊的經(jīng)歷和故事。例如:美中國際的一名常春藤導(dǎo)師非常喜歡“雙關(guān)語”,在面試過程中列舉了各種事例來闡述自己如何摯愛于“雙關(guān)語”,因新穎的話題和全面的分析給面試官留下了非常持久而深刻的印象,最后獲得了耶魯大學(xué)的錄取。
What are your interests?(你的興趣愛好是什么?)
這個也是在面試中高頻出現(xiàn)的問題,所以你需要在參加面試前深度剖析自己和做好充足準(zhǔn)備,總結(jié)出自己的興趣愛好和必須要談到的經(jīng)歷,當(dāng)遇到這些問題的時候順氣自然地聯(lián)系到自己熟悉的問題。請一定不要不假思索地講一大堆自己根本沒有好好準(zhǔn)備的答案。
Why are you interested in our school?(你為什么對我們學(xué)校感興趣?)
學(xué)校總想知道申請者為什么想去他們學(xué)校,所以你需要為這個問題有充分的研究和準(zhǔn)備。你的回答越具體就越能體現(xiàn)你對他們學(xué)校的了解,越能體現(xiàn)你非常希望利用他們學(xué)校的資源實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),幫助學(xué)校快速確定哪些學(xué)生是錄取后極有可能去的,哪些學(xué)生是有潛力和能力在他們學(xué)校取得成功的。例如:美
中國際一名被布朗大學(xué)錄取的常春藤導(dǎo)師在回答這個問題時,她就談了布朗大學(xué)和羅德島藝術(shù)學(xué)院間合作的雙學(xué)位項目,通過具體的例證來闡述這樣的項目可以如何滿足自己對藝術(shù)相關(guān)領(lǐng)域的興趣。
How can you contribute to our school?(你可以為我們學(xué)校做出什么貢獻(xiàn)?)
諸如普林斯頓大學(xué)或耶魯大學(xué)這樣的頂尖學(xué)府,錄取委員會在評估學(xué)生材料時很注重申請者能為他們學(xué)生群體的多樣性帶去什么貢獻(xiàn)。這一問題的答案千萬不能從“我來自中國,我有幾千年的中國文化”方面來回答,你的種族特性并不能直接為學(xué)校學(xué)生群體的多樣性帶去實(shí)質(zhì)性的貢獻(xiàn)。最重要的還在于你的獨(dú)特興趣愛好、才能和想法,這些獨(dú)一無二的東西才是學(xué)校在考查你這位申請者時最關(guān)注的.。例如:有的學(xué)生非?释⒁粋自己的社團(tuán)和學(xué)習(xí)小組等。愛好電影的學(xué)生希望創(chuàng)建電影社團(tuán)、愛好文化的學(xué)生希望創(chuàng)建文化交流社團(tuán)、愛好中國古文化的學(xué)生希望創(chuàng)建學(xué)習(xí)古漢語和中國歷史的學(xué)習(xí)組等。美中國際一位哈佛的常春藤導(dǎo)師在回答這個問題時,提到了自己非常喜歡“隨意性”,并談到了像哈佛大學(xué)這樣的學(xué)校,同學(xué)們在學(xué)習(xí)方面都有嚴(yán)格的規(guī)律和規(guī)劃,她想將這種隨意性帶到這些學(xué)生的生活中去。例如:在她的影響下,哈佛的學(xué)生可以隨意地在一周之中去參加她組織的音樂會和舞會,或和她一起隨意地在凌晨三點(diǎn)鐘出去買冰淇淋(雖然這些答案都很隨意,但非常自然地體現(xiàn)了學(xué)生的性格和愛好,同時也從生活中體現(xiàn)了她能如何影響哈佛大學(xué)的其他學(xué)生)
Why do you think you should be admitted to our school?(你為什認(rèn)為我們應(yīng)該錄取你?)這個問題非常難回答,一方面申請者需要有自信說服面試官自己為何值得被錄取,另一方面申請者又必須要技巧性地推銷自己,不要讓面試官覺得申請者是一個自負(fù)的人。所以,回答好這個問題的關(guān)鍵不在于談自己有如何的好,而在于提供充足而具體的例子證明自己的技能和特質(zhì)。如果我們仔細(xì)分析,這一個問題和上一個問題是同類別的,所以你在回答這個問題時,除了展示自己的“賣點(diǎn)”,還要結(jié)合能為學(xué)校帶去的貢獻(xiàn)來細(xì)談。
What are your favorite books/movies? Why?(你最喜歡的書籍和電影,為什么?)
回答這個問題時,最關(guān)鍵的部分不在于去介紹書籍和電影,而在于你如何闡述你為什么喜歡,進(jìn)而體現(xiàn)你的興趣愛好、價值觀和成長經(jīng)歷。面試官問這個問題的初衷是想知道什么對你而言很重要。所以,在面試前建議你列出一張清單,自己想好喜歡的是哪些書籍和電影,以及為什么喜歡它們。你是覺得其中的某個角色很像你呢?還是覺得寫作方式或拍攝手法很吸引你?比如幽默的使用技巧。請一定記住不要嘗試去震撼或討好錄取官,不要喋喋不休地講一些面試官可能毫無興趣的學(xué)術(shù)書籍,更重要的是不要為了達(dá)到某種效果而撒謊。畢竟面試官希望知道的是你喜歡的書籍或電影,通過這個問題來發(fā)現(xiàn)你喜歡的作品和對你而言重要的東西,所以你需要用真情細(xì)談自己熟悉和喜歡的作品。
What do you see yourself doing in five/ten/fifteen years?(你認(rèn)為你在5/10/xx年后在做什么?)如果你不知道自己在那時想做什么也很正常,但是你絕對不能回答:“我不知道”或“我想賺很多的錢”。其實(shí),這個問題主要在挖掘你的潛在動機(jī),所以如果你沒有動機(jī)或動機(jī)太膚淺,反而會被面試官嫌棄。所以,回答這個問題時,如果沒有想好,你可以結(jié)合自己的活動經(jīng)歷,然后談一談你想在哪一個領(lǐng)域取得什么樣的成績和實(shí)現(xiàn)什么樣的目標(biāo)。當(dāng)然,如果你有明確的職業(yè)目標(biāo),這樣的答案更有實(shí)際價值。
What do you do for fun during your free time?(你在業(yè)余時間喜歡做什么?)
諸如斯坦福這樣的頂尖大學(xué),非?粗貙W(xué)生是如何保持智力的活力的。通過詢問這樣的問題,面試官希望知道學(xué)生如何合理利用時間在課外追求自己的興趣。此外,你在高中階段在課余愛好也可以精確反映大學(xué)期間會做什么,以及可以為學(xué)校和學(xué)生帶去什么貢獻(xiàn)。需要提醒大家的是:不要試著去討好和震撼面試官。如果你沒有充足的理由和具體案例證明你是如何好學(xué),請千萬不要為了給面試官留下印象而夸下?,講自己如何愛學(xué)習(xí)。美中國際哈佛常春藤導(dǎo)師Elizabeth在回答這個問題時,談到了自己喜歡和朋友談話及列圖表,并舉例證明了自己是如何給朋友寫信和列圖表證明自己的觀點(diǎn)的。
Tell me about a challenge you overcame.(請講述一個你克服的挑戰(zhàn))
這個問題主要在考查你是怎樣解決問題的,以及你在面臨問題時有著怎樣的價值觀。在面試前,你必須要認(rèn)真準(zhǔn)備一下,需要重點(diǎn)想好解決問題的方案和思路,而不是問題本身的復(fù)雜性。在回答這個問題時,也需要注意技巧不要太過了引起面試官的反感。美中國際普林斯頓常春藤導(dǎo)師Rena在指導(dǎo)學(xué)生時,分享
了她回答這個問題時重點(diǎn)談到了自己猶豫不決和難以決定的缺點(diǎn)。通過創(chuàng)建社團(tuán)和選擇餐館的案例,討論了自己的猶豫不決是如何阻止形成觀點(diǎn)的,并重點(diǎn)討論了自己怎樣獨(dú)立克服這一缺點(diǎn),逐步解決這些問題的。
What extracurriculars do you hope to join in our college?(在我們學(xué)校你希望參加哪些社團(tuán)?)研究!研究!再研究!
我的綜合建議:
1.準(zhǔn)備一套自己的申請表格和文書
2.在回答一些基礎(chǔ)問題時,因為緊張你可能會發(fā)揮失常。所以,在面試前一定要多練習(xí)這些問題,并提前羅列出自己的興趣和愛好,想好怎樣組織自己的思路和語言。
3.在和面試官郵件聯(lián)系時,請注意在首尾禮貌用語和問候,例如:Dear Mr. Smith….etc.;Thank you, Best, Sincerely, etc.
4.在面試完畢后,主動發(fā)郵件給面試官致謝。
5.不要撒謊或夸大事實(shí)。
6.在每次面試開始前,做好對學(xué)校重復(fù)的研究。準(zhǔn)備1-2個要問面試官的問題,越具體越好!請不要將問題局限在學(xué)習(xí)上,校友面試官喜歡分享大學(xué)生活,隨意你的問題生活化一點(diǎn)也沒關(guān)系。例如:你可以詢問他們的宿舍生活、校園生活和社團(tuán)情況。
面試中的自我介紹 篇7
在有些同學(xué)眼里,可能面試不過是與考官聊聊天。殊不知,這看似輕松、簡單的聊天里隱藏著大大的乾坤。一般來說,面試題不再集中于對考生基礎(chǔ)知識儲備的考察,而在于通過面對面交談的形式,考查學(xué)生的知識面、性格特色等。
自主選拔面試內(nèi)容一般都是盡量出開放性題目,沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,尤其是涉及社會熱點(diǎn),所以在高考前夕,學(xué)生不能完全“兩耳不聞窗外事”。專門復(fù)習(xí)自己認(rèn)為會考到的面試題,或臨時抱佛腳這些都是沒有任何意義的。自主招生不僅僅是考察書本上的知識,需要做到充分的準(zhǔn)備,當(dāng)這些知識完全被你掌握后,對面試的成功也就有了十分的把握。在這里有三點(diǎn)需要同學(xué)們刻意的準(zhǔn)備。
第一:考官會根據(jù)前期考生的申報材料中的內(nèi)容提出的問題。對于這類題目一般只要好好準(zhǔn)備就能夠回答的出,這個要求考生對自己的材料有很深的了解和準(zhǔn)備,因此材料的.內(nèi)容一定要真實(shí),材料要能突出你與其他人不同的地方,包括你會的特殊才能,比如跳舞之類,
考官可能會讓當(dāng)場表演才藝。除此之外最好是對自己特長的相關(guān)知識也要了解。
比如有位學(xué)生在電腦編程方面比較有特長,實(shí)際操作能力也還可以,但是被問及關(guān)于電腦編程將來的發(fā)展等問題時,卻答不上來,原因就在于考生對自己特長的相關(guān)知識了解不夠多,鉆研不夠深。
更有些考生,因為申報材料都是由父母和老師代勞,導(dǎo)致考生對自己申報的材料了解不夠,甚至連回答與自己材料相關(guān)問題都有困難。面試官最常問的一個問題是:你為什么選擇這個專業(yè)?有的考生竟然說是父母幫選的,可想而知這給面試官留下的印象會多糟糕了。如果說是自己決定的,選擇這個專業(yè),是因為我喜歡,那么一定能在“嚴(yán)酷”的專業(yè)面試中將備受面試官的賞識。
第二:時事熱點(diǎn)的準(zhǔn)備。一般說來,如果你的材料沒有什么特別能夠引人發(fā)問的地方,考官會問到這點(diǎn)的幾率比較大,這類問題就需要你平時多看新聞和報紙,如果實(shí)在來不及了,可以上網(wǎng)查些最近的熱點(diǎn)及網(wǎng)友的評論,一般不會考的很偏,都是當(dāng)前的熱點(diǎn)話題,考生要能對這些問題有自己的見解和想法。
中山大學(xué)自主招生面試中的一道考題將一名中學(xué)生考哭了!考官問:“你怎么看待開心農(nóng)場的‘偷菜’行為?”該考生當(dāng)場懵了,各高校自主招生越來越重視學(xué)生對時事的關(guān)注度,只顧埋頭讀書的“好學(xué)生”逐漸顯得吃虧。
一位中大教授坦言,現(xiàn)在是信息社會,想要了解信息的渠道都很多。況且現(xiàn)在推行素質(zhì)教育,國家要培養(yǎng)思維靈活、有創(chuàng)新能力的新型人才,因此不提倡學(xué)生再埋頭死讀書、讀死書,要關(guān)心時事、關(guān)心社會!懊Uw現(xiàn)出這樣一個方向。以往高考為了避免有人押題,往往回避熱點(diǎn),現(xiàn)在的考試更開放,出題迎著熱點(diǎn)上”。
第三:是無法準(zhǔn)備的問題,就是考察你個人素養(yǎng)的問題。這類題目種類繁多,但是無非是考察你的心理素質(zhì),隨機(jī)應(yīng)變的能力,表達(dá)能力,想象力等等,大家可以去網(wǎng)上找找歷年面試題目,試著回答一下應(yīng)該會有所幫助。
在回答問題時不必像在回答高考試題一樣遵循過多的模式與套路,可以在試題要求的范圍內(nèi)開放地進(jìn)行作答,并充分展現(xiàn)自己的風(fēng)采。面試的大多數(shù)試題都沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的答案。各高校就是希望通過面試,考查出學(xué)生的真實(shí)水平,而不是被制造出來的優(yōu)秀學(xué)生。還有現(xiàn)在社會上有許多針對自主招生的培訓(xùn)班,建議考生和家長不要盲目參加,因為所有的考官都非常富有經(jīng)驗,如果你是經(jīng)過培訓(xùn)的,他一眼就能看出來。其實(shí)只要在日常生活中善于積累知識,多培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力和提高個人素質(zhì),對于這類考題應(yīng)該也就沒多大困難了。
面試中的自我介紹 篇8
年輕是吃苦受累的季節(jié),只有通過自己富有激情、積極主動的努力實(shí)現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn):
作為一個初學(xué)者,我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越;在多年的學(xué)校教育里,我不斷實(shí)踐課本上的知識,最大限度的把理論知識結(jié)合到實(shí)際中。我擁有較為全面的專業(yè)知識和一定的實(shí)踐經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的溝通和組織能力,為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛,有極強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感;四年的大學(xué)生活造就了我——鋼鐵航海人!我愿用自己的雙手與您共同打造……美好的未來。
通過對貴公司的'一些初步了解,本人很希望能成為貴公司的一員,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。在此,衷心的祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上!如能有幸進(jìn)入貴公司,必將努力工作,為公司的發(fā)展盡心盡力。
面試中的自我介紹 篇9
NO1
讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒有記住你的名字,如果后續(xù)的自我介紹中沒有突出的表現(xiàn),那么這樣的自我介紹注定是失敗的。
一般在介紹自己的名字時我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調(diào)節(jié)氣氛。比如有個人叫唐慶,他在自我介紹時說:“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合,唐伯虎的唐,西門慶的慶!焙唵蔚囊痪湓採R上讓大家記住了他的名字。
NO2
告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時,一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān),對應(yīng)聘有幫助,哪些是毫無意義的。例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位,我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷,如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷,比如從事過銷售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會對應(yīng)聘起到一定的幫助。
NO3
在面試官面前展現(xiàn)性格陽光的一面。性格也是面試官需要考察的一項,一般來說活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞,所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面,即使內(nèi)向,也不能表現(xiàn)出來。
NO4
簡單的介紹一下自己的未來規(guī)劃。未來規(guī)劃這一項是為了告訴面試官,我是一個有計劃、有目標(biāo)、有理想的人,我參加面試是因為我對這份工作比較熱愛,而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的.員工。
NO5
注意揚(yáng)長避短。揚(yáng)長避短也就是說在面試時盡量選擇自己好的方面來說,只說自己的優(yōu)點(diǎn),避免談及自己的缺點(diǎn)。從人性的角度來講,人們總是對負(fù)面的新聞感興趣,因此在面試時,面試官會千方百計的發(fā)現(xiàn)你的缺點(diǎn),你的弱項,如果我們主動將缺點(diǎn)暴露給對方,那么產(chǎn)生的影響往往是負(fù)面的。
熟話說,細(xì)節(jié)決定成敗,一個簡單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘,但是其內(nèi)容卻包羅萬象,因此在面試時自我介紹的完美與否是舉足輕重的。希望小編的這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭T该總人都能找到一份滿意的工作。
面試中的自我介紹 篇10
我性格開朗,健談,總是面帶微笑,喜歡用微笑待人,喜歡和所有人分享我的快樂。
我愛好廣泛,喜歡旅游、聽音樂、下棋和各種運(yùn)動。
我是一個腳踏實(shí)地,勤奮上進(jìn)的學(xué)生。
一進(jìn)大學(xué),我就嚴(yán)格要求自己,立志在大學(xué)生涯中有所成就,全方位發(fā)展自己。
我也是一個追求完美的人。我知道世界上沒有完美的人,但我們可以去追求,不斷向它靠近。每個人都有一些缺點(diǎn)。我把這些缺點(diǎn)比作一個看不見的洞。我們都知道漏洞是可以填補(bǔ)的,就像缺點(diǎn)是可以改正的一樣。這也需要我們一點(diǎn)一點(diǎn)的去填補(bǔ)這個洞,也就是如何一點(diǎn)一點(diǎn)的提升自己。洞是看不見的,就像人不會完美,我們也可能永遠(yuǎn)填不上,就像人不會完美,就像學(xué)習(xí)是無止境的。所以我會不斷補(bǔ)洞,不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己。所以,我選擇了我想要的,我選擇的`——加入學(xué)生會。
我積極參加其他會議活動,得到了一些鍛煉。在領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們的引導(dǎo)下,我的思想素質(zhì)提高了。工作能力得到了提高;文化修養(yǎng)提高了;我的能力是通過實(shí)踐增強(qiáng)的……學(xué)無止境。我想努力工作,盡我所能成為最好的。
雖然命運(yùn)掌握在自己手里,但有時候付出不一定有回報。如果我沒有被選中,我不會灰心。我要下去總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),彌補(bǔ)不足。
以上是我個人對學(xué)生會工作的介紹。謝謝大家!
面試中的自我介紹 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我叫xx,是一名xx學(xué)院20xx屆畢業(yè)生。我所學(xué)的專業(yè)是xx,經(jīng)過四年的認(rèn)真學(xué)習(xí)和不懈努力,我已具備了系統(tǒng)的專業(yè)知識和良好的教學(xué)實(shí)際能力,現(xiàn)在正準(zhǔn)備以高昂的熱情與所學(xué)的知識投入到社會之中,效勞于教育事業(yè),實(shí)現(xiàn)自身的價值。
貴校良好的'管理體制,濃厚的教學(xué)氣氛和積極進(jìn)取的精神使我將其作為自己的首選目標(biāo),相信在貴校領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我會成為一名合格的人民教師,希望貴校能給我提供一個施展才華的時機(jī)!
大學(xué)的四年時光里,我本著自強(qiáng)不息,學(xué)以致用。在思想方面我積極向黨組織靠攏,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同學(xué),并參加“辯論〞協(xié)會和法律協(xié)會,屢次參加了義務(wù)勞動和社會活動。同時我也積極參加中小學(xué)實(shí)踐教學(xué),校園籃球賽等課外活動,力求使自己成為高素質(zhì)的復(fù)合型人才!
我相信時機(jī)只會留給有準(zhǔn)備的人。回首過去,深感母校培育之恩;展望未來,唯有以學(xué)識與真誠回報祖國的教育事業(yè)。我將以愛心,熱心,敬業(yè)之心來實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo):做一名合格的人民教師。
我或許不是最令您滿意的,但我相信依靠努力和積極進(jìn)取,我將成為最適宜的!
我或許不是最優(yōu)秀的,但我會自強(qiáng)不息,充分發(fā)揮我所有的潛能,展現(xiàn)出最好的自己,因為我是有潛力的!
最后,誠摯祝愿貴校能夠越辦越好,再創(chuàng)輝煌!
面試中的自我介紹 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
非常榮幸能有機(jī)會參加貴醫(yī)院的招聘面試。感謝貴醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會。我叫##,是通遼職業(yè)學(xué)院高護(hù)專業(yè)的畢業(yè)生。為了心中的理想,探索生活的`真諦,憑者對知識的渴望,人生的追求,我孜孜不倦,不驕不餒,終于迎來了新的起點(diǎn)。在3年的院校生活中,在其他各方面表現(xiàn)良好,被評為“優(yōu)秀團(tuán)員”、獲的區(qū)級三好學(xué)生的榮譽(yù),有計算機(jī)二級證。通過在校的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí),我掌握了有一定的操作能力
在生活中我是個活潑開朗、熱情大方、樂觀上進(jìn)、獨(dú)立自主、自信要強(qiáng)的人,我在醫(yī)院實(shí)踐工作一年多,目前已經(jīng)熟練掌握各項護(hù)理操作。雖然我畢業(yè)的時間還不算長,工作經(jīng)驗仍有欠缺,但是在未來的工作中,我將以充沛的精力、刻苦鉆研的精神來努力工作,勤于學(xué)習(xí)不斷提高自身的工作能力與綜合素質(zhì),與醫(yī)院共同進(jìn)步。
面試中的自我介紹 篇13
自我介紹好像在生活工作中無處不在,大學(xué)時的一次次競聘、踏入社會后的一次次面試、工作中的一次次晉升演講,無一不需要自我介紹。心理學(xué)上有個名詞叫做首因效應(yīng)。它的理解其實(shí)和第一印象差不多,充分說明留下好的第一印象的重要性。
在面試中,有一個好的自我介紹考場就顯得尤為重要,它或許是能夠讓面試官對你眼前一亮的敲門磚。眾所周知,如果面試官連續(xù)進(jìn)行了幾個甚至十幾個的候選人面試,如果只是一個普通的自我介紹開場,很有可能會與一份好的工作擦肩而過。那么究竟如何做好開場的自我介紹呢,作為有八年面試經(jīng)驗的小編有如下建議:
1、把好形象關(guān)。面試時務(wù)必要著裝得體,衣服不在于貴而在于合適,不一定非要西裝筆挺或者制服加身,更重要的是能夠整潔大方,給面試官以較好的印象,同時男生面試時記得修剪好頭發(fā)并保持清潔,女生面試時最好畫個淡妝以提升氣色(不需濃妝,打個粉底、畫個眉毛涂個恰當(dāng)?shù)目诩t甚至于淺淺的打個腮紅即可),女生發(fā)型整潔大方為主;
2、提起精氣神。剛剛有提到,如果面試官是進(jìn)行了連續(xù)的面試,疲憊是在所難免,這時候求職者就務(wù)必保持精力充沛,面帶微笑有底氣的進(jìn)行自我介紹啦,聲音中充滿著自信和篤定,無疑對于求職者也是個加分項啦;
3、介紹一定要投其所好。正規(guī)的面試一般都會需要自我介紹,時長的建議一般也是1分鐘左右,自我介紹沒有固定的'內(nèi)容,面試的崗位不一樣,內(nèi)容也不一樣,把握好了前面兩點(diǎn),就要開始進(jìn)行面試崗位分析了,多去幾個招聘網(wǎng)站上看下該類型的崗位要求,好好搜下或者向身邊人請教下該崗位需要哪些技能。而自己又有哪些從業(yè)經(jīng)歷或者大學(xué)時獲得的獎項或者實(shí)踐經(jīng)歷是匹配這個崗位的要求的。如果有,那一定要進(jìn)行重點(diǎn)介紹了。當(dāng)然,其中也可以穿插著自己對面試公司的了解(不用深聊,說下你在網(wǎng)上搜到的一些信息即可),讓面試官感受到你的有備而來和入職誠意。
聰明的人在面試中未必是企業(yè)方最優(yōu)先考慮的人,但是態(tài)度誠懇而又踏實(shí)的人一定是企業(yè)方爭相爭搶的對象,好的開場一定會為自己加分,如果你剛好需要去面試,如果你剛好需要準(zhǔn)備下自我介紹,這篇文章可以仔細(xì)看下哦~
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