對面試官的自我介紹(匯編15篇)
當(dāng)?shù)竭_(dá)一個新的環(huán)境后，時(shí)常需要我們進(jìn)行一個自我介紹，用自我介紹往往可以向他人介紹自己。你所見過的自我介紹是什么樣的呢？以下是小編精心整理的對面試官的自我介紹，希望能夠幫助到大家。
對面試官的自我介紹1
時(shí)間需要控制好。
求職面試的自我介紹一般需要控制在三到五分鐘之間，就算你有再多想說的也不能超過10分鐘。此外，大家在時(shí)間的分配上也要有清晰的思路，例如：要花一分鐘介紹自己的個人情況，教育經(jīng)歷，另外的三分鐘要介紹工作的經(jīng)歷，其他方面可以介紹一點(diǎn)點(diǎn)，用一分鐘就可以了。
重點(diǎn)內(nèi)容重點(diǎn)說。
a.曾經(jīng)做過什么。做自我介紹的時(shí)候需要大家把自己曾經(jīng)做過的事情講清楚，說得簡單明了一些最好。重點(diǎn)可以突出最近的工作經(jīng)歷。
b.曾經(jīng)做出什么成績。很多面試官都對你曾經(jīng)做的事情比較感興趣的，特別是對你的一些成功的經(jīng)歷。所以在面試自我介紹的時(shí)候，我們可以把自己曾經(jīng)做出的成績做好介紹，要把你認(rèn)為最有成就感的`事情說出來。而對于那些沒有太大意義，跟你無關(guān)的事情就可以忽略不說。
c.介紹你的特長。每個人都會有自己的特長的，面試的時(shí)候大家也可以介紹一下自己有哪些特長，對于特別突出的特長可以做詳細(xì)一些的介紹。
職業(yè)邏輯關(guān)系要清晰。
在面試自我介紹的時(shí)候需要大家清晰地介紹自己的工作經(jīng)歷，這就需要大家對職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系有一個清晰的了解。每個人找工作的過程中都需要經(jīng)歷過學(xué)習(xí)期、成長期以及成熟期。大家在介紹這一部分的內(nèi)容的時(shí)候需要按照順序去介紹，重點(diǎn)講一下成熟期做了什么事情，成效怎么樣。通過你的介紹你要讓面試官對你的工作經(jīng)歷有清晰的了解那么你就成功了。
崗位勝任能力需具備。
每個人在自我介紹的時(shí)候一定要突出自己是可以勝任這個崗位的。與崗位要求的能力相關(guān)的專業(yè)能力我們必須具備，在介紹的時(shí)候你可以突出這些能力。而與崗位無關(guān)的事情我們可以減少介紹，以免給面試官帶來不好的印象。
求職面試自我介紹很關(guān)鍵，好的自我介紹總能夠讓面試官記住你，能夠讓你脫穎而出，但是不好的自我介紹往往會讓面試官對你產(chǎn)生不好的印象。
對面試官的自我介紹2
在求職面試時(shí)，大多數(shù)面試考官會要求，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機(jī)會，因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)打動面試官：
一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。都要注意語氣方面的東西，避免破口而出的語誤。
三、 注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長，也不能過于簡短。最適合。
四、介紹的`內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
五、在作自我介紹時(shí)，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會因此影響考官對你的印象。
對面試官的自我介紹3
自我介紹在面試中有著舉足輕重的作用，許多人力資源管理者認(rèn)為它濃縮了求職者的精華。不僅如此，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，面試中有超過70%的面試官會首先要求求職者進(jìn)行自我介紹，這無疑又賦予了它“首因效應(yīng)”的價(jià)值。因此，求職者如果想面試成功，準(zhǔn)備好一份精彩的自我介紹十分必要。
縱觀面試時(shí)遇到的自我介紹，可謂是五花八門，以我近三十年人力資源管理的所見所聞，可以肯定地說，有70%以上的求職者不會寫自我介紹，這不僅使面試官無法了解到需要了解的信息，更給求職者拉了分、抹了黑。
那么，如何才能做出一份精彩的自我介紹呢？下面我就兩個方面談?wù)勛珜懙慕ㄗh，以供求職者們參考。
一、面試時(shí)的自我介紹應(yīng)該有哪些內(nèi)容？
面試時(shí)的自我介紹濃縮了求職者的價(jià)值精華，我非常認(rèn)同這一觀點(diǎn)。因此，那些上來就給面試官背簡歷的求職者、朗讀散文詩的求職者、宣讀大道理的求職者……都違背了自我介紹應(yīng)“濃縮價(jià)值精華”的本意，不可能獲得面試官的青睞。
自我介紹的時(shí)間一般都會限定在3分鐘以內(nèi)，個別也有5分鐘的，但較少。以我們普通人常用的語速，整個內(nèi)容應(yīng)該在800字以內(nèi)。
自我介紹一般由三部分組成：
第一部分，引語。
這一部分也可稱為開場白，主要是告訴面試官求職者的名字、應(yīng)聘的崗位、畢業(yè)院校、來自何方等。它需要表達(dá)三層意思，一是表達(dá)對面試官的尊重；二是加深一下面試官對你的印象；三是引出你自我介紹的主題。
如，“尊敬的各位面試官（也可稱老師）大家好，我叫某某某，畢業(yè)于某某大學(xué)某某專業(yè)本科學(xué)歷，來自于河北省廊坊市農(nóng)村，我應(yīng)聘的崗位是人力資源部培訓(xùn)專員�！�
通常，引語應(yīng)控制在100字以內(nèi)，不要過多說求職者的基本信息，因?yàn)槟切〇|西面試官在看你的簡歷時(shí)已經(jīng)知道了，你應(yīng)該做到的就是上面所說三層意思的表達(dá)，搞的過于花哨是畫蛇添足，甚至?xí)沙勺尽?/p>
第二部分，自我介紹的正文。
這是自我介紹的核心，是必須著以濃墨的部分。它是對簡歷中你的職業(yè)傾向、性格特點(diǎn)、能力水平、價(jià)值理念、生涯規(guī)劃等進(jìn)行具體化描述的部分，目的是通過描述，讓面試官感覺到你與崗位的匹配度及可使用的價(jià)值。
它要求所講的內(nèi)容必須同時(shí)滿足三個條件，否則，就不是應(yīng)該有的。其一，簡歷中有但沒有說清楚的；其二，與應(yīng)聘崗位勝任力要求有關(guān)的；其三，與企業(yè)文化匹配有關(guān)的。
主要包括5項(xiàng)內(nèi)容：
1.求職動機(jī)，為什么應(yīng)聘這個職位？
如，“我之所以應(yīng)聘培訓(xùn)專員這個職位，是因?yàn)槲曳浅Ｏ矚g培訓(xùn)工作，它是我職場人生不可或缺的舞臺，能夠促進(jìn)我的職業(yè)生涯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。”
2.職業(yè)傾向，我的優(yōu)勢是什么，有哪些具體成就？
如，“經(jīng)過多年的自我分析與實(shí)踐體會，我感覺到自己的文字運(yùn)用及語言表達(dá)方面有著高于其它智能的優(yōu)勢。某某年我參加學(xué)校的演講比賽獲得了一等將，大學(xué)期間寫的實(shí)習(xí)報(bào)告被評為十佳報(bào)告，實(shí)習(xí)期間在某某公司擔(dān)任過3個月的講師助理，所主講的5個課程中，有4個課評都是優(yōu)等……”
3.價(jià)值理念，我崇尚什么？
這部分內(nèi)容主要是表達(dá)你的價(jià)值觀，面試官聽它的目的是與企業(yè)的核心理念進(jìn)行一下初步的匹配。
如，“我堅(jiān)信創(chuàng)新與勤奮是人生成長的必然要求，為此，我在大學(xué)期間就探索如何提高企業(yè)的培訓(xùn)效果，先后有兩篇文章被《人力資源管理》雜志刊用�！�
4.突出的業(yè)績，我的能力有什么？
如果你有非常亮點(diǎn)的業(yè)績（當(dāng)然最好是與應(yīng)聘的職位有關(guān)）就要單獨(dú)進(jìn)行描述，要客觀、具體。注意不要將團(tuán)隊(duì)業(yè)績說成自己的，如果是團(tuán)隊(duì)做出的，你應(yīng)該說明你在其中的角色及作用。
5.簡要剖析一下自己的缺點(diǎn)，并表明改進(jìn)的方法與決心。這點(diǎn)內(nèi)容不需要太多，點(diǎn)到為止。
有人說還要寫上求職者的性格特點(diǎn)，這其實(shí)沒有必要，一方面，面試官會通過整個面試過程觀察出你的性格特點(diǎn)；另一方面，自我介紹并不一定真實(shí)地反映出求職者的性格。還有人說面試官可以通過自我介紹考察求職者的語言邏輯與溝通能力，這就更不靠譜了，因?yàn)橛行┳晕医榻B都不是自己寫的，且是背過的。好了，有前面的5個方面的內(nèi)容也就差不多了。
第三部分，結(jié)尾。
虎頭蛇尾式的自我介紹會令面試官給你打低分，因此，一定要結(jié)好尾。結(jié)尾要簡明扼要、畫龍點(diǎn)睛、積極向上，一般是展示你具有潛能，給面試官以積極向上的感覺，或表達(dá)對應(yīng)聘成功與否的態(tài)度等。但一定要短，一般控制在100字左右。
如，“如果各位老師給我這次機(jī)會，我將不負(fù)厚望，用我的`汗水、努力與智慧向公司交上一份靚麗的答卷；如果各位老師認(rèn)為我不適合，我會查找反省自身的不足，以厲再戰(zhàn)。我的自我介紹暫時(shí)到此，有沒說清楚的地方敬請老師們指出。再次謝謝各位老師！”
二，寫自我介紹應(yīng)該注意哪些問題？
自我介紹在起草及修改的過程中，一定要注意克服下面的5個問題：
1.突出重點(diǎn)，不要指望寫上你想說的所有內(nèi)容，更不要用沒有內(nèi)容的空洞文字湊時(shí)間。一方面，你無法用兩、三分鐘的時(shí)間寫出你的一切，哪怕你這些年做的事情很少很少。另一方面，對于面試官想知道的事情，他會詢問你，這你不用擔(dān)心。
2.一句一段，每部分內(nèi)容相對獨(dú)立。這樣的做的目標(biāo)一方面是為了精練，井井有條；另一方面是為了進(jìn)行自我介紹時(shí)的時(shí)間管理，你可以根據(jù)面試官給定的時(shí)間，自由地裁剪內(nèi)容，而不至于打亂思路。
3.圍繞職位需要，用事實(shí)說明你的能力適合。一定不要用理論去證明你的能力，而是用你做過的事實(shí)，哪怕少一點(diǎn)或小一點(diǎn)，這都沒有太大關(guān)系，因?yàn)槊嬖嚬佻F(xiàn)在最想知道的是你的能力。
4.實(shí)事求是，有什么說什么，絕對不能張冠李戴，這是面試時(shí)自我介紹的最大忌諱。
5.一定要將自我介紹背的滾瓜爛熟。這可以提升你的信心，為后續(xù)回答面試官問題打下堅(jiān)實(shí)的心理基礎(chǔ)。
另外，一定不要在自我介紹稿之外臨時(shí)發(fā)揮、添油加醋，除非面試官打斷你的介紹問你問題，或清你解釋。即便如此，在回答完問題后，也要立即接著進(jìn)行自我介紹。
對面試官的自我介紹4
失敗案例：李雨晴版
李雨晴正好碰上了一個贊美她名字的面試官：“李雨晴，你的名字很好聽呀！”對此，李雨晴的應(yīng)答卻不盡如人意：“是嘛，謝謝！這個名字比較符合我的性格，雨是比較溫柔的，晴是比較熱烈的，我覺得我的個性既有順從的一面，也有比較熱烈積極的一面。”
點(diǎn)評： 面試官夸獎申請人的名字，一是發(fā)自內(nèi)心地贊美一下漂亮的名字，二是希望能夠在面試開始的時(shí)候，制造一種放松和諧的氣氛。李雨晴的回答卻犯了一個典型的交流錯誤：失真。它聽起來很“美”，卻完全不真實(shí)，因?yàn)閷殞殢膵寢尪亲永锱莱鰜頃r(shí)，完全看不出性格是溫柔還是熱烈！這樣反映申請人急于表現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，結(jié)果卻違反了最基本的“真誠溝通”的原則。面試官本來想放松一下，結(jié)果反而被申請人的自夸弄得渾身起了雞皮疙瘩，覺得自己接下去要是不夸獎他（她）一番，簡直就沒法繼續(xù)交流了。
“哦，我來自肇慶，您去過嗎？”恰巧幾位面試官都沒有去過肇慶，當(dāng)場氣氛顯得十分尷尬。
點(diǎn)評：一般來說，我們不鼓勵申請人“反問”面試官，尤其是這種有關(guān)個人信息而不是商業(yè)信息的私人問題。
“其實(shí)我高中的成績是可以進(jìn)名牌大學(xué)的，但是高考時(shí)沒發(fā)揮好。我雖然不是來自名校，但是我相信自己絕對不比那些名牌大學(xué)畢業(yè)生差，我一直非�？炭�，每一次作文的得分都是優(yōu)，我發(fā)誓一定要比他們還要優(yōu)秀……”
點(diǎn)評：為自己辯解，反而弄巧成拙，暴露了心理素質(zhì)差，經(jīng)不起失敗的考驗(yàn)。并且，適當(dāng)?shù)乜洫勛约菏强梢缘�，但是絕不可貶低別人抬高自己。
“我覺得我學(xué)會了與人進(jìn)行溝通，學(xué)會了團(tuán)隊(duì)精神，也鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力�！�
點(diǎn)評：李雨晴的回答看上去中規(guī)中矩，卻犯了三個明顯的交流錯誤：一是不全面，因?yàn)榇髮W(xué)的收獲絕不只是溝通和組織能力；二是缺乏說服力，短短一句話，說了自己的四種能力，沒有任何事實(shí)和數(shù)字予以支撐，讓人難以置信；三是不夠個性化，這樣的回答，與別的申請人“撞車”的可能性很大，估計(jì)十之八九會讓面試官暗嘆：“又來一個善于溝通有團(tuán)隊(duì)精神的人！”
通過上文成功與失敗的案例分析，我們在自我介紹的`過程中，對于成功者的面試技巧如能加以靈活運(yùn)用，同時(shí)避免踩入失敗者面試的雷區(qū)，那么，我們在面試中就會輕車熟路，輕巧取勝。
成功案例：楊婉君版
我叫楊婉君，很多人都以為這個名字是抄襲瓊瑤的，不過，的確是先有我這個“婉君”，然后才有了瓊瑤的那個“婉君”。但是，同學(xué)們覺得叫我婉君有點(diǎn)別扭，所以都叫我楊萬君（慢而重地讀出），您瞧，在這兒（順便指著 簡歷 上的名字）。
點(diǎn)評：如果你的名字很特別，可以簡單介紹一下名字的來歷，這樣不僅滿足了面試官的好奇心，而且可以使面試的氛圍變得輕松起來。楊婉君把自己的名字巧妙地跟瓊瑤小說聯(lián)系起來，并且指了指 簡歷 ，與面試官進(jìn)行了互動和溝通，拉近了彼此之間的距離。
對面試官的自我介紹5
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
今天非常榮幸能夠進(jìn)入貴行的面試，我叫XX，今年XX歲，來自XX城市，畢業(yè)于XX學(xué)校，XX專業(yè)。我性格活潑開朗，大方熱情，樂于助人。我曾經(jīng)在學(xué)校參加過銀行實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格按照正式銀行的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。同時(shí)，在實(shí)習(xí)當(dāng)中，身邊銀行無私奉獻(xiàn)的`精神和天真、求知若渴，勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會到了作為一名銀行的樂趣和重要意義，更加堅(jiān)定了自己做一名銀行的決心，成為一名銀行也成了我的愿望。如果我能競聘如愿到貴行工作，我將秉承顧客是上帝的服務(wù)理念。
對面試官的自我介紹6
小宋是陜師大新聞專業(yè)XX屆畢業(yè)生。參加過十多場招聘會后，11月初，她已在“美的”公司找到了一份管理崗位的工作。
以下是她的求職體會：
對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，最好是參加校園招聘會，因?yàn)樯鐣系恼衅感畔⑼枰ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，大學(xué)生不具有競爭優(yōu)勢。求職期間，要多查詢各個高校的就業(yè)網(wǎng)，多掌握招聘信息。制作簡歷要將最重要的信息放在最前面，如英語四六級水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、獎學(xué)金獲得情況等，自薦信可以放在最后，另外，如果有實(shí)習(xí)作品一定要附上。
很多用人單位的面試都分為“一面”和“二面”。“一面”時(shí)，大多為群體面試，這種面試，應(yīng)聘學(xué)生一定要注意適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己，可以談，但不能談得太多，在自我介紹中要突出自己的優(yōu)勢，從而讓自己脫穎而出。“二面”一般都是一對一的面試，這時(shí)，面試官問什么就答什么，一定要真誠，不要自我吹噓，面試官很反感愛吹噓的學(xué)生。
現(xiàn)在就業(yè)壓力大，雖然說求職是學(xué)生與用人單位雙向選擇，但其實(shí)還是用人單位在挑選學(xué)生。因此，我比較贊同先就業(yè)后選業(yè)的`觀點(diǎn)，等有了工作經(jīng)驗(yàn)后可以再尋找更好的單位。
對面試官的自我介紹7
春回大地，萬物復(fù)蘇，又到了一年一度的考研復(fù)試季。各大高校對于研究生的復(fù)試各不相同，有的學(xué)校在很大程度上只是一種形式，更多的是以初試分?jǐn)?shù)論英雄，而一些重點(diǎn)院校，尤其是211或985，復(fù)試會占到很大的比重。面試表現(xiàn)的好壞直接會影響到最終的錄取結(jié)果，可謂是一招定乾坤。為了增加我們勝算的比重，離名校更近一步，希望大家一定要認(rèn)真對待。
俗話說，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。了解考研復(fù)試面試官的喜好，摸準(zhǔn)其心理特點(diǎn)，對我們考研學(xué)子也是大有裨益的。
本期要和大家探討的'是復(fù)試面試中老生常談的一個內(nèi)容，那就是關(guān)于自我介紹。前面在面試經(jīng)驗(yàn)大匯總中已經(jīng)提到過，在有限的時(shí)間里，我們不能面面俱到，一定要突顯個性化，讓自己的亮點(diǎn)呈現(xiàn)出來，一般面試?yán)蠋煆淖晕医榻B中更愿意聽到哪些呢？
首先，innovation（創(chuàng)新），那能夠展現(xiàn)你具備創(chuàng)新意識方面的內(nèi)容有哪些呢？比如是否發(fā)表過論文，有沒有參加過演講比賽，辯論比賽或作文比賽，有沒有獲過獎。除了創(chuàng)新方面，我們還可以從social practice（社會實(shí)踐）和academic research（學(xué)術(shù)研究）方面的內(nèi)容來展開。比如我們曾在大學(xué)期間做過哪些社會實(shí)踐，從中有過什么樣的收獲，參與過哪個方面的學(xué)術(shù)研究，這些都可以重點(diǎn)提及。有同學(xué)可能會說，老師我沒有做過相關(guān)的學(xué)術(shù)研究，那該怎么辦？如果是這樣的話，其實(shí)，我們也可以談一談大學(xué)本科的畢業(yè)論文設(shè)計(jì)，大家一定要明白老師最想聽到什么，要有所針對，沒有必要舍本逐末地把我的家庭，我的家鄉(xiāng)等等這些內(nèi)容長篇累牘地展開介紹，要有所側(cè)重。
對面試官的自我介紹8
“喂？是趙靜嗎？”昨日上午10時(shí)，正在學(xué)校圖書館看書的趙靜突然接到一個令她欣喜的電話。這是18日，她在省體育場應(yīng)聘的那家文化傳播公司打來的面試通知。下午1：20許，趙靜穿著精神的短款小外套、牛仔褲和小短靴，坐公交車從長安區(qū)趕到位于高新路的面試點(diǎn)。她要應(yīng)聘的是一本雜志的`編輯，“編輯這個崗位很適合我，希望我也能適合這家公司吧�！壁w靜笑著說。
趙靜進(jìn)入面試的房間后，發(fā)現(xiàn)還有兩名女生也來應(yīng)聘編輯崗位。該雜志編輯部主任田麗娜拿著三個學(xué)生的簡歷翻看了一下，讓她們挨個介紹一下學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷。趙靜的自我介紹被排在最后�！袄蠋�，我介紹一下自己……”趙靜遞上實(shí)習(xí)作品，稱自己曾在報(bào)社實(shí)習(xí)。面試?yán)蠋煼醋髌窌r(shí)，趙靜勇敢地毛遂自薦：“老師，我可不可以談一下自己對編輯工作的理解？”面試?yán)蠋熖ь^看了一眼趙靜后，表示默許。趙靜講述了自己對編輯工作的理解。“你覺得作為一名編輯最重要的是什么？”面試?yán)蠋熅挖w靜的回答即興提問�！熬庉嫴还馐沁x稿子、改稿子，我覺得更重要的是對文字的一種敏感……”趙靜說。
對面試官的自我介紹9
全同學(xué)是西北大學(xué)通信工程專業(yè)XX屆畢業(yè)生，求職不到兩個星期，10月初，就已成功應(yīng)聘到“華為”公司，崗位是技術(shù)支持，入職月薪約5500余元。
用人單位很重視學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神。我4年的綜合成績在全年級排第一，大學(xué)期間參加過多次電子設(shè)計(jì)大賽，還參加了學(xué)校的健美操隊(duì)。簡歷很重要，我的簡歷只有一張紙。簡歷要簡明扼要，把自己能做什么，擅長做什么這些亮點(diǎn)突出就可以了�，F(xiàn)在大家都忙著找工作，很多人可能很久都不翻書了，但是用人單位的筆試及后面的面試都會問到很多專業(yè)知識，所以，找工作的空隙要翻看一下專業(yè)課程，鞏固掌握專業(yè)知識。筆試的題目大多與應(yīng)聘的崗位有關(guān)。
面試通常第一關(guān)都是考查專業(yè)知識，“二面”時(shí)很多企業(yè)采取分小組討論的形式。面試其實(shí)就是考查你與人溝通的技巧，在談話中，要重點(diǎn)介紹自己與應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)習(xí)和經(jīng)歷，同時(shí)要掌握談話的.主動權(quán)，將話題引向自己擅長的方面，而不要處于被動。但要注意，談話一定要有禮貌，第一印象非常重要。
面試時(shí)的著裝也很重要，男生一般都是穿西裝。干凈、得體的著裝，不僅能提高自己的精神和氣質(zhì)，還能體現(xiàn)你對這份工作的重視及對面試官的尊重，能給面試官留個好印象。本報(bào)記者盧紅曼
對面試官的自我介紹10
面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容：
第一，考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡歷內(nèi)容是否相沖突？如果簡歷是真實(shí)的，口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假，自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問：“我的經(jīng)歷在簡歷里都寫了”，面試官會認(rèn)為這人個色，印象分一下子降為負(fù)數(shù)。
第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力，總結(jié)提煉概括能力。
第三，考察被面試者是否聚焦，是否簡練和精干，現(xiàn)場的`感知能力與把控能力。
第四，考察被面試者初步的自我認(rèn)知能力和價(jià)值取向。因?yàn)楸幻嬖囌咭獢⑹雎殬I(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)處的原因，尤其要考察最近職業(yè)變動的原因。
第五，考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時(shí)間的掌控能力。有時(shí)面試官給出的問題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”，被面試者有時(shí)一介紹就超過10分鐘，甚至20分鐘，逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo)。
對面試官的自我介紹11
中國面試官讓申請人做英文自我介紹的目的主要是考查英文水平，了解一下申請人的英語發(fā)音和流利程度。所以，求職者要著重表現(xiàn)自己的英語水平，重視發(fā)音、語法、流利程度。
外國面試官讓用英語表達(dá)的目的并非是考查英文，而是要傾聽申請人自我介紹當(dāng)中的.細(xì)節(jié)，并根據(jù)這些細(xì)節(jié)來進(jìn)行下一步的提問。所以，在自我介紹當(dāng)中，申請人要在希望面試官提問的地方放慢語速，或者用語氣加以強(qiáng)調(diào)。此外，大部分外國面試官并不太了解中國，所以申請人在人名、地名、學(xué)校名、公司名等一些具有中國特色的地方要放慢語速或者加以解釋。
多長時(shí)間的英文自我介紹最合適?有需要做呢？一般來說，面對中國面試官的英文自我介紹可以簡短一些，時(shí)間控制在1分鐘到1.5分鐘之間比較合適。簡短一些的自我介紹可以讓中國面試官更加容易記住你說的話。面對外國面試官的英文自我介紹可以稍微長一點(diǎn)，以常速閱讀1.5分鐘到2分鐘為宜，因?yàn)槟惚厝恍枰~外做一些關(guān)于人名或地名的解釋。
面試官喜歡什么樣的英文自我介紹，一般來說，具有以下特點(diǎn)的英文自我介紹符合面試官的期望值：
(1)短句：盡量是用口語化的短句，易于面試官聽懂;
(2)慢速：比速度要放慢至少三分之一，易于面試官輕松地傾聽;
(3)強(qiáng)調(diào)：在需要面試官重點(diǎn)傾聽的地方，要用語調(diào)和語氣加以強(qiáng)調(diào)，使面試官格外注意你所表達(dá)的內(nèi)容。
對面試官的自我介紹12
讓面試官記住你的名字
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很多人在介紹自己名字的時(shí)候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,這樣會讓面試官一直無法記住你的名字,因此對自己名字的介紹要采用幽默一點(diǎn)的方式，這樣才能幫助面試官更好地記住你的名字。一般在介紹自己的名字時(shí)我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調(diào)節(jié)氣氛。
告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷
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在自我介紹的時(shí)候，都會說到自己的工作經(jīng)歷,一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān),對應(yīng)聘有幫助,哪些是毫無意義的。不要把自己的所有工作經(jīng)歷都拿出來說，那樣會讓別人覺得煩，一定要挑重點(diǎn)和有用的說，這樣對你的求職才有幫助，面試官也會著重留意你是否有關(guān)相關(guān)的工作經(jīng)歷。
在面試官面前展現(xiàn)性格陽光的一面
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性格也是面試官需要考察的一項(xiàng),每個面試官都希望下一個加入公司的人是一個 有趣的讓你。一般來說活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞,所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面,即使內(nèi)向,也不能表現(xiàn)出來。
簡單的介紹一下自己的未來規(guī)劃
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未來規(guī)劃這一項(xiàng)是為了告訴面試官,我是一個有計(jì)劃、有目標(biāo)、有理想的人,我參加面試是因?yàn)槲覍@份工作比較熱愛,而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項(xiàng)工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工，求職者在去面試的時(shí)候，一定要對自己的未來有個基本的規(guī)劃。
注意揚(yáng)長避短
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揚(yáng)長避短也就是說在面試時(shí)盡量選擇自己好的方面來說,只說自己的.優(yōu)點(diǎn),避免談及自己的缺點(diǎn)。當(dāng)然，面試的時(shí)候，面試官會千方百計(jì)的發(fā)現(xiàn)你的缺點(diǎn),那么你一定要想好自己的應(yīng)對措施，將自己的缺點(diǎn)巧妙地掩飾過去。
盡量少用 " 我 " 這個字眼
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面試官一般討厭把 “我”字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用“我”做開端面試官一般認(rèn)為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。最好的辦法是，把 “我”字開頭的話題，轉(zhuǎn)為“你”字開頭。
另外，成功的自我介紹還需要具備四個特點(diǎn)：
1、簡明扼要，突出最有利的優(yōu)勢特質(zhì)
2、陳述語言能夠修飾得十分生動
3、舉例證明你的優(yōu)勢
4、說出最最重量級、關(guān)系最直接的成果獎項(xiàng)
/寫到最后/
想要在面試的時(shí)候取得成功，那么就要在面試的時(shí)候，做出漂亮的自我介紹。
對面試官的自我介紹13
各位考官：
大家好！
今天能夠參加公務(wù)員的面試，能有機(jī)會向各位考官介紹我自己，我感到非常榮幸。我叫xx，希望通過這次面試能夠展示自我，提高自我。漢族，最高學(xué)歷是大學(xué)本科。
如果我有機(jī)會被錄用的話，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，爭當(dāng)人民公仆，做合格的公務(wù)員。同時(shí)，我也認(rèn)識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。公務(wù)員是一個神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的'根本目的是為人民服務(wù)，為國家服務(wù)。
俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我愿成為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的一名優(yōu)秀國家公務(wù)員，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”，“八榮八恥”，全心全意的為人民服務(wù)。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價(jià)值，希望大家能夠認(rèn)可我，給我這個機(jī)會!
對面試官的自我介紹14
各位老師：
早上好!
非常榮幸能參加這次面試，我是x號考生，報(bào)考的職位是xx，希望通過這次面試能向各位老師學(xué)到更多東西，以下是我的求職自我介紹：
我來自美麗的xx市xx，今年xx歲，是xx大學(xué)xx專業(yè)本科的應(yīng)屆畢業(yè)生。xx的山水哺育我長大，我的血液里流淌著xx人特有活潑開朗的.性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學(xué)習(xí)，不負(fù)眾望分別獲得xx-xx年度二等獎學(xué)金，xx-xx年度和xx-xx年度三等獎學(xué)金，用實(shí)際努力報(bào)答父母和師長的養(yǎng)育之恩。
我的介紹完畢，謝謝大家!
對面試官的自我介紹15
各位面試官：
您們好！能夠從無數(shù)應(yīng)聘者中脫穎而出進(jìn)入最后的面試，自信心讓我感覺到離成功的距離又近了一步！
我是福建師范大學(xué)協(xié)和學(xué)院人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生，四年的學(xué)院生活磨練出一個自信和上進(jìn)心強(qiáng)的我。在大學(xué)期間，我一直信守做事盡心盡力的原則，努力學(xué)習(xí)文化知識，刻苦鉆研專業(yè)技能，積極投入實(shí)踐，全面充實(shí)和發(fā)展自己并取得一定的成績。
通過四年的專業(yè)學(xué)習(xí)，我深深地喜愛自己的專業(yè)。專業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理的知識，包括員工的招聘、培訓(xùn)、績效考評及薪酬管理等方面。同時(shí)，經(jīng)過努力我拿到了人力資源管理師資格證、大學(xué)英語四六級證書、以及計(jì)算機(jī)一級與二級證書，熟練掌握Word、Excel、 Powerpoint、Photoshop等辦公軟件，并能獨(dú)立管理維護(hù)企業(yè)網(wǎng)站。除此之外，我還在大一學(xué)年拿到了國家機(jī)動車C1駕駛證。
此外我積極參加社會實(shí)踐活動，鍛煉自己的專業(yè)技能，增長自己的專業(yè)知識，并達(dá)到了一定的效果。通過一系列的校內(nèi)外活動，我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧，學(xué)會了如何使自己處于一個融洽的人際關(guān)系中。通過在校的學(xué)習(xí)我深深體會到理論指導(dǎo)實(shí)踐的含義，并且確實(shí)以這個準(zhǔn)則要求自己。
四年的學(xué)習(xí)中，我不僅鍛煉了自己的'工作能力，組織能力，更在老師的教育下學(xué)習(xí)懂得了如何做人。堅(jiān)強(qiáng)自信的我，會勇敢的迎接未來激烈的挑戰(zhàn)。在這里應(yīng)聘貴公司的人力資源主管職位，是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮，并在這里學(xué)習(xí)成長。真誠希望成為貴公司其中一員。我會用自己勤勉的汗水與同仁一道為公司的錦繡前程奮斗不息，奉獻(xiàn)我年輕的熱忱和才智，并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步！
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