外企面試成功大策略
教會你外企 面試 成功五策略
對于求職者而言, 面試 在求職過程中,可說是壓力最大的一個階段,因為能否成功,全靠這臨門一腳。因此,想要在 面試 中成為勝利者的話,唯有做好萬全的準備。
1.面試前應準備事項。
總公司概況:對總公司所在地、規(guī)模、在全球的活動概況等最好事先有所了解,如無法得到書面資料,也要設法從該公司或其他同業(yè)中獲得情報。
在國內的活動:包括總公司在國內設立分公司的時間、業(yè)績表現(xiàn)、經(jīng)營規(guī)模,以及今后預定推展的業(yè)務等,若能得到業(yè)界的評價更好!
態(tài)度:從打電話詢問開始,公司即開始考核求職者的表現(xiàn),因此,以良好的態(tài)度詢問可望留下較佳的印象。
整體造型:和應征其他公司并無不同,男性領帶不宜太花哨,女性以柔性套裝為宜。
2.面試時自我介紹內容應強調應征的動機及想應征的崗位,并作簡潔的自我介紹。
面試前最好收集相關情報,自我介紹時才能胸有成竹,切合主題,并掌握幾個具體要點如:人際關系、興趣等,均有助于對方了解自己。
3.工作經(jīng)歷介紹從最近一份工作談起。
主要內容最好和應征工作有關,提出最有利于新工作的職務經(jīng)歷。最好也能說明曾擔任何種職務、實際成績、業(yè)績等,以及自己的工作對原來公司的影響,凡和此次應征不相關的內容,則務必避免提及。
4.提供與專業(yè)能力相關的資格 考試 資料或專業(yè)證書。
最好和應征職務有直接關聯(lián),不但可證明自己在這一方面的`努力,也表示具有這個潛能。描述可針對過去的工作表現(xiàn)以展現(xiàn)個人專業(yè)能力。先了解自身能力之后,在面試時才能侃侃而談。
5.明確表達應征動機。
“覺得貴公司很有潛力”、“自覺和貴公司的風格很吻合”等均過于籠統(tǒng)不足采用,應該實際而具體地提出公司發(fā)展?jié)摿εc個人欣賞公司風格的地方,華麗空泛的形容詞反而弄巧成拙,表達自己的工作熱忱才是上策。
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