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面試自我推薦的八要領(lǐng)
1、推薦自己應(yīng)以對方為導(dǎo)向.在推薦自己的時(shí)候,注重的應(yīng)該是對方需要的感受,并根據(jù)他們的需要和感受說服對方,被對方接受.2、推薦自己要有自己的特色.推薦自己必須先從引起別人注意開始,如果別人不在意你的存在,那就談不上推薦自己.
3、推薦自己要善于面對面.人們通過面談可以取得推薦自己、說服對方、達(dá)成協(xié)議、交流信息、消除誤會(huì)等功效.面對面推薦自己時(shí),應(yīng)注意和遵守下面法則:依據(jù)面談的對象、內(nèi)容做好準(zhǔn)備工作;語言表達(dá)自如,要大膽說話,克服心理障礙;掌握適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),包括摸清情況、觀察表情、分析心理、隨機(jī)應(yīng)變等.
4、推薦自己要有靈活的指向.人有百號(hào),各有所好.對人才的需求也是這樣.假如你盡管針對對方的需要和感受仍然說服不了對方,沒能被對方所接受,你應(yīng)該重新考慮自己的選擇.
5、推薦自己要注意控制情緒.人的情緒有振奮、平靜和低潮等三種表現(xiàn).在推薦自己的過程中善于控制自己的情緒,是一個(gè)人自我形象的重要表現(xiàn)方面.情緒無常,很容易給人留下不好的印象.為了控制自己開始亢奮的情緒,美國心理學(xué)家尤利斯提出了3條有趣的忠告:“ 低聲、慢語、挺胸.”
6、利用履歷表或申請表把自己推薦給對方.為此要做好以下幾點(diǎn):⑴盡可能了解對方的情況,搞清楚對方的要求及自己是不是夠資格;⑵搜集能夠證實(shí)你的身份、履歷特征等方面的文件和材料,這些有助于對方評估你的素質(zhì);⑶履歷表應(yīng)實(shí)事求是,簡明扼要,切忌言過其實(shí); ⑷字跡要端正、清楚,千萬不要龍飛鳳舞.否則,對方連閱讀都困難,就很難對你感興趣了.
7、推薦自己要靈活運(yùn)用宣傳手段.從事宣傳時(shí),應(yīng)以簡短的自傳形式扼要概括你的履歷、才能、發(fā)明創(chuàng)造、貢獻(xiàn)目標(biāo)、理想、愛好等,分寄給你認(rèn)為有可能對你感興趣的單位和部門.也可以通過熟人、親友等傳遞,還可以通過登廣告的形式,向所需要的對方推薦自己.
8、推薦自己應(yīng)知難而退,另找門路.推薦自己有時(shí)不一定會(huì)成功,你去面談求職,談到一定時(shí)候,如果發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不對或者對方無興趣,就要“三十六計(jì),走為上策”.這時(shí)候,表現(xiàn)要冷靜,不卑不亢地表明態(tài)度,或者自己找個(gè)臺(tái)階下,給人留下明理的印象.
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