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面試自我介紹的要點(diǎn)

時(shí)間:2024-08-30 11:05:37 夏仙 面試自我介紹 我要投稿

面試自我介紹的要點(diǎn)

  當(dāng)來到一個新環(huán)境時(shí),時(shí)常需要我們進(jìn)行一個自我介紹,自我介紹是認(rèn)識自我的手段。寫自我介紹時(shí)總是沒有新意?下面是小編精心整理的面試自我介紹的要點(diǎn),僅供參考,歡迎大家閱讀。

面試自我介紹的要點(diǎn)

  面試自我介紹的要點(diǎn)

  無論什么面試,都不會缺少自我介紹這部門。公務(wù)員面試自我介紹是個很好的表現(xiàn)機(jī)會,考生應(yīng)注意把握以下幾個要點(diǎn):

  首先,要突出個人的優(yōu)點(diǎn)和特長,并要有相當(dāng)?shù)目尚哦。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢,最好是通過自己做過什么項(xiàng)目這樣的方式來敘述一下,語言要概括、簡潔、有力,不要拖泥帶水,輕重不分。重復(fù)的語言雖然有其強(qiáng)調(diào)的作用,但也可能使考官產(chǎn)生厭煩情緒,因此重申的內(nèi)容,應(yīng)該是濃縮的精華,要突出你與眾不同的個性和特長,給考官留下幾許難忘的記憶;

  其次,要對照職位的要求展示自己的優(yōu)點(diǎn),可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;

  第三,堅(jiān)持以事實(shí)說話,少用虛詞、感嘆詞之類;第四要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。要注意語言邏輯,介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露;

  最后,盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語,以免對方難以聽懂。當(dāng)不能回答某一問題時(shí),應(yīng)如實(shí)告訴對方,含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致失敗。

  在中國語言是一門藝術(shù),更是門綜合藝術(shù),它包含著豐富的內(nèi)涵,要成為一個語言藝術(shù)造詣較深的人,需要如高理論水平、廣博的知識和扎實(shí)的語言功底等多方面的素質(zhì)。面試技巧上常說求職者的外部形象是面試的第一張名片,那么第二張名牌便是最不引人注意的表達(dá)語言!面試者的語言表達(dá)客觀反應(yīng)了求職者的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。

  動人的公關(guān)語言,藝術(shù)性的口才容易助人獲得成功,謙虛誠懇、自然親和、充滿自信的談話態(tài)度會讓人在任何場合都受到歡迎。面試時(shí)表現(xiàn)好的言語表達(dá),是要在現(xiàn)有的語言水平上,盡可能的發(fā)揮口才作用,對面試官所提出的各種問題都能對答如流,恰到好處,妙語連珠,耐人尋味,又不夸夸其談,夸大其詞,達(dá)到最高點(diǎn)。

  財(cái)務(wù)職務(wù)面試自我介紹有哪些的要點(diǎn)呢?

  1、分析自己哪種type的人是財(cái)務(wù)所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子(最好是小故事),注意,不建議去編故事,欺騙的結(jié)果會很慘的。如果你的經(jīng)歷較少,建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下,考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能,進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo),勝算會更大。

  2、分析行業(yè)真正的去了解財(cái)務(wù)這方面的事情,知道這個行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的player以及他們之間的核心競爭力差異等等。

  3、分析目標(biāo)公司知道這個公司的優(yōu)勢在哪里(去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧),曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的大客戶,他們的文化等等。

  4、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門,工作性質(zhì)差異非常大,對每個人的要求也就不太一樣。而且,在列舉公司業(yè)績的時(shí)候也要有的放矢。

  5、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情,沒有理由不知道具體的內(nèi)容。內(nèi)行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問底,希望你對簡歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述,從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。

  6、模擬面試如果有可能的話,請一個有財(cái)務(wù)經(jīng)理面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個mock interview,會讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的,模擬面試后,你自己也可以給自己打分,并進(jìn)行改進(jìn)。

  國企面試自我介紹的要點(diǎn)

  國企面試一分鐘自我介紹是非常重要的,猶如商品廣告。短短的60秒內(nèi),針對“國企面試官”的需要,將自己最美好、最有能力的一面全部的的展現(xiàn)給對方。不單單是要給對方留下一個十分深的印象,于此同時(shí)也要及時(shí)引發(fā)起對方對你的“購買欲”。關(guān)于國企面試一分鐘自我介紹主要有以下幾個方面:

  國企面試一分鐘自我介紹要點(diǎn)一:

  面試前要對自我介紹的文字內(nèi)容反復(fù)斟酌,條理要清晰、有層次感,千萬不可胡亂堆砌的搬給考官,注意前后邏輯的連貫?梢宰约好鎸︾R子把編寫好的自我介紹內(nèi)容一遍一遍反復(fù)演練,迫使自己達(dá)到非常熟練地程度。

  國企面試一分鐘自我介紹要點(diǎn)二:

  自我介紹時(shí)首先應(yīng)該禮貌的做個極簡單的開場白。開場打招呼看起來是很小的一件事,卻能從中看出進(jìn)行面試的人的基本道德素質(zhì)。同一時(shí)間也能夠給在場的人留下一個十分不錯的印象。

  國企面試一分鐘自我介紹要點(diǎn)三:

  注意掌握時(shí)間,就像現(xiàn)在這樣的只有一分鐘的自我介紹。假設(shè)一分鐘都下來了,而你啥都沒有說的話,可能你說的壓根就不是別人在意的,都是些雜亂無章的事,只會讓進(jìn)行面試的人覺得你啥也不會,可能是你的口才的確十分差,就連基本的表達(dá)能力都沒有具備。

  國企面試一分鐘自我介紹要點(diǎn)四:

  介紹的時(shí)候不要過多的停留在諸如姓名、工作方面的經(jīng)歷以及時(shí)間等這一類的東西上。因?yàn)檫@些東西在你的簡歷上都有,說了只是把自己只有的一分鐘的珍貴時(shí)間給浪費(fèi)掉了。而是需要更多的聊一些和你所應(yīng)聘的這個職位有關(guān)系的工作經(jīng)歷以及所獲得的成績,這樣可以證明你的卻有能力勝任你所應(yīng)聘的這個工作職位的。

  國企面試一分鐘自我介紹要點(diǎn)五:

  注意關(guān)于自己的一些細(xì)節(jié)問題。眼睛千萬不要東張西望、四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手勢等輔助動作,在這樣嚴(yán)肅的氛圍內(nèi)保持得體的姿態(tài)是非常有必要也是十分重要的。

  國企面試一分鐘自我介紹要點(diǎn)六:

  最后在面試完成的時(shí)候要記得表達(dá)一下謝意,這也能夠加深面試官對你本人的印象。短短的自我介紹是為之后的詳細(xì)面談而設(shè)的。

  一分鐘做好自我介紹

  一、首先禮貌地做一個極簡短的開場白,向所有的面試官示意,面試官注意別的東西,可稍等一下,等面試官注意力集中在你這個“焦點(diǎn)”的時(shí)候再開始。

  二、把握好時(shí)間,如果規(guī)定了自我介紹時(shí)間,注意把握好時(shí)間的長短,不要太長,更不要過于簡短,所以一般在家可以先準(zhǔn)備好兩分自我介紹,可以準(zhǔn)備個1分鐘自我介紹,3分鐘自我介紹。

  三、自我介紹的內(nèi)容:如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等履歷應(yīng)該一下帶過,因?yàn)槟愕暮啔v上已經(jīng)有了足夠多的介紹,這個時(shí)候你就把時(shí)間重點(diǎn)放在簡歷上所沒有的東西,即你對這個職位的優(yōu)勢,工作經(jīng)驗(yàn)和工作所取得的成績,用以證明你能夠很好的任職這個職位。

  四、作自我簡介過程中,注意力一定要集中,這也是最起碼的禮貌,如果你四處張望,漫不經(jīng)心,如果你是面試官,你會要這樣的人嘛?姿勢可以保持一個姿勢,畢竟很短暫的時(shí)間。

  五、自我介紹結(jié)束后:結(jié)束后一定要謝謝面試官,耐心的聽你的介紹,一段短短的自我介紹,就是為了下次更深入的了解而做的準(zhǔn)備而已。

  自我介紹注意事項(xiàng)

  1、注意時(shí)間:要抓住時(shí)機(jī),在適當(dāng)?shù)膱龊线M(jìn)行自我介紹,對方有空閑,而且情緒較好,又有興趣時(shí),這樣就不會打擾對方。自我介紹時(shí)還要簡潔,盡可能地節(jié)省時(shí)間,以半分鐘左右為佳。為了節(jié)省時(shí)間,作自我介紹時(shí),還可利用名片、介紹信加以輔助。

  2、講究態(tài)度:進(jìn)行自我介紹,態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應(yīng)落落大方,彬彬有禮。既不能委委懦懦,又不能虛張聲勢,輕浮夸張。語氣要自然增長率,語速要正常,語音要清晰。

  3、真實(shí)誠懇:進(jìn)行自我介紹要實(shí)事求是,真實(shí)可信,不可自吹自擂,夸大其辭。

  如何做應(yīng)屆生面試自我介紹

  面試自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長,也不能過于簡短。

  你可以選擇三個重點(diǎn)來介紹自己,但避免重復(fù)履歷中曾提及的資料。應(yīng)盡量把你不大明顯但重要的技能“推而廣之”。在進(jìn)行面試自我介紹之前,一份詳細(xì)的個人簡歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內(nèi)容,包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng)。

  面試自我介紹的內(nèi)容:如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等履歷應(yīng)該一下帶過,因?yàn)槟愕暮啔v上已經(jīng)有了足夠多的介紹,這個時(shí)候你就把時(shí)間重點(diǎn)放在簡歷上所沒有的東西,即你對這個職位的優(yōu)勢,工作經(jīng)驗(yàn)和工作所取得的成績,用以證明你能夠很好的任職這個職位。

  自我介紹的重要性

  有些人覺得自我介紹并不重要,只要用一句簡單的話交代一下就可以了,反正簡歷上面都是有寫的。有這種想法的人是錯誤的,因?yàn)樵谶@次來參加面試的人當(dāng)中,個個都是斬關(guān)過將才獲得的,面試前的自我介紹是讓HR形成對你第一印象最重要的一環(huán),如果此刻成功了,對你接下來的面試是否成功有很大的關(guān)聯(lián)。

  簡歷上都有的內(nèi)容,我還要再重復(fù)一遍?

  你現(xiàn)在所面試的這個職位,和你投遞了簡歷的人也很多,HR的大腦不是計(jì)算機(jī),雖然邀請你過來面試了,但并不表示他一句熟悉了你的簡歷內(nèi)容,所以在自我介紹的時(shí)候,雖然不用詳細(xì)的再次重復(fù)你簡歷中所寫的內(nèi)容,但應(yīng)該強(qiáng)調(diào)一下你的優(yōu)勢在哪里,這樣才可以引起HR對你的興趣,印象固然也會加分 。

  簡歷上面沒寫的內(nèi)容,也要說出來?

  關(guān)于這個問題,我的回答是肯定的。除了在簡歷制作時(shí)你會描寫自己如何出眾,但對于生活中可能會與你應(yīng)聘職位相關(guān)聯(lián)的優(yōu)點(diǎn)也可以作為一個內(nèi)容和HR聊起來。比如公務(wù)員的面試中,或者你可以考慮一下說出你的同學(xué)稱自己為“大媽”,讓HR知道你是一個辦事認(rèn)真并且熱心腸的人,而且這種交際能力在公務(wù)員中是非常需要的。

  面試如何才可以出奇制勝?

  有很多求職者會打算給HR留下一個好的印象后,出奇制勝的獲得offer,比如和HR暢談一個漫長的哲理故事或者是在自我介紹中進(jìn)行比較夸張的表演,對于這種招數(shù),我個人覺得是起到反作用的,的確可以讓HR對你印象深刻,但有喧嘩取眾之嫌,所以不贊成。

  你憑什么說你的人際關(guān)系良好?

  自我介紹就是要暢談自己的優(yōu)點(diǎn),無論什么都說自己好。比如同樣是公務(wù)員面試,也會有很多的面試者會大談自己的人際關(guān)系如何好,是怎么受到大家認(rèn)同的。但對于你的吹毛自薦,你憑什么讓HR相信你呀?這個是有技巧的,你得必須擬出一個簡單的證據(jù)出來,這樣才更加容易讓人信服。

  自己的缺點(diǎn),說還是不說的好?

  雖然面試的時(shí)候我們提倡都談自己的優(yōu)點(diǎn),但并不是每個人都是完美的,肯定有某個小小的缺點(diǎn)是你不可否認(rèn)的。在面試上,你會陷入進(jìn)退兩難的陷阱——說了,會影響到HR對你的印象;如果不說,又擔(dān)心HR覺得自己不真誠。

  我覺得這個是可以說出來的,但要選擇性的說,這時(shí)你所說的缺點(diǎn)應(yīng)該是不影響工作的缺點(diǎn),因?yàn)榇藭r(shí)HR看中的是工作,如果在不影響工作的情況下,問題就不大。就好比應(yīng)屆生的工作經(jīng)驗(yàn)不足基本是每一個HR都知道的,但說出來也無妨,這是一種無傷大雅的缺點(diǎn)。

  我準(zhǔn)備了那么多東西,怎么說呀?

  要是你想在自我介紹的環(huán)節(jié)中表達(dá)的東西太多,就會陷入一個沒有重點(diǎn)的自我介紹中,這是一個大忌。你可以預(yù)先把在自我介紹時(shí)想說的內(nèi)容分清楚,整理好順序,以便在面試時(shí)可以有條理的表達(dá)出來,讓HR感覺你是一個有條理、而且思路清晰的應(yīng)聘者。

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