【推薦】面試自我介紹四篇
來到一個新的地方后,我們通常會被要求作自我介紹,自我介紹是認識自我的手段。那么自我介紹應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的面試自我介紹4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
面試自我介紹 篇1
艷君,物流的新同學。(2分13)聲音洪亮有底氣。同時強調(diào)三點,(1)學習的經(jīng)歷和能力,用三年獎學金和采購師培訓做例子;(2)工作執(zhí)行能力,班歌的創(chuàng)作和物流協(xié)會的運作。
。3)持之以恒的品質(zhì)。前兩點都分別用兩個例子來證明,以至第三點沒有例子就草草收場。同時在講自己有三點優(yōu)勢之后,沒有用“第一”、“第二”等序數(shù)詞來加以強調(diào)以至在最后聽不到哪里開始第三點的陳述。同時,說到學習能力時用拿了三年獎學金的經(jīng)歷做例子,本身沒問題,但后面加了一句排名全級30%以內(nèi),感覺對優(yōu)勢有點沖淡。建議如下:分點講述時務(wù)必說出序數(shù)詞提醒聽者。例子不用多,一個好的便行。獎學金排名可以略過,強調(diào)每年都拿便可。
面試自我介紹 篇2
面試技巧1: 自我介紹要有氣場
面試時,怎么介紹自己才能給人留下印象?被問到自己的缺點時,要不要如實告訴面試官?關(guān)于期望薪水,說多少妥當?昨天下午,南大求職團隊大賽在進行單獨面試比賽時,幾位企業(yè)人力資源專家就學生的疑問,給出自己的建議。
面試技巧2:自我介紹不是背簡歷
自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié),找過工作的人對此并不陌生。昨天,在參加單面比賽時,大三學生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時,小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭!白晕医榻B不是照簡歷上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己!庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗的面試官尹瀟瑞說,自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力,以及對自己的定位是否清晰!耙衩餍浅鰣鲆粯樱虝r間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢。”
“我是南大化工學院研二學生丁少杰,我將用3個關(guān)鍵詞來介紹自己!倍∩俳艿倪@句話,立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來,坐正身子認真聽起來。丁少杰的3個關(guān)鍵詞是“社團”、“比賽”、“實習”,并分別舉了幾個例子,讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點頭。尹瀟瑞說,3個關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導力、溝通力、團隊合作能力很強。
面試技巧3:如實相告自己的缺點
面試結(jié)束后,大三學生小吳向面試官白斌請教:“被問到自己的優(yōu)點時,我該怎么回答?”白斌告訴他,挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點,最多說3個即可,多于3個,就會讓人覺得太自負。
“被問到缺點時,要不要如實告訴面試官?”白斌認為,要如實相告。“沒有人完美無缺,一個人最可悲的是不知道自己的缺點,最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點,作出改正的努力!卑妆笳f,如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的,做人沒問題。“在回答缺點這個問題上,千萬不要撒謊,面試官會通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來!
面試技巧4:察言觀色判定面試官性格
“不要談?wù)撔剿,很多?yīng)聘者都知道要遵守這個原則,但當被面試官問到這個敏感問題時,說多少才算妥當?白斌認為,不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對同一個應(yīng)聘者的回答,會有不同的評判。“你回答3000元,有的面試官會覺得你很踏實,實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高,沒有上進心!币虼,白斌建議在校大學生,要學會察言觀色!案鞣N各樣的人交流,了解他們的心理和性格,這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人,從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略!
面試自我介紹 篇3
尊敬的評委,上午好!我叫吳之霖,是天成小學的教師。從事了4年的班主任工作和小學語文教育教學工作。我是一個屬于多血質(zhì)的人。相對來說,比較活潑外向,自信樂觀。也許正是這個性格,孩子們都喜歡我,樂于和我親近交流。雖然我只是一個小學班主任,但是孩子們長大后還是經(jīng)常跟我聯(lián)系。當然,我也有多血質(zhì)性格的另一特征:情緒比較外露,而且來得快去得也快。我會在課堂中誦讀著一些感人情節(jié)而哽咽。會為孩子們的一個貼心的舉動而熱淚盈眶,也會和孩子們一起游戲一起哈哈大笑。有學生曾在每天跟我的交流日記中批評我:我喜歡您,老師,但有一點我不太喜歡,我覺得您有時候明明很生氣,但不一會兒,又笑呵呵了……
工作之余,我會去看看書,聽聽音樂,看看電影,或者和同事一起聊聊天,爬爬山,唱唱歌等。我覺得無論做什么事情,心態(tài)很重要。因為樂觀的人總能在每一次次失敗中找到激勵點,而悲觀的人總是在一次次挫折后沉淪。我想,習得一些心理健康的知識和技巧,不僅能提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),也能讓我們通過自我分析,自我調(diào)節(jié),更好的了解自己,把握自己。作為一名教師,特別是一名班主任,更是要懂得心理健康教育。
這次心理健康教育培訓,不僅讓我們的`班主任工作如虎添翼,能更自如地和學生進行溝通交流,建立起良好的師生合作關(guān)系,同時,也讓我學會了一些緩解自己心理壓力的方法,提高了心理承受能力,及時調(diào)整自己的情緒,保持良好的心態(tài)。我想教書之涯,不僅要讓孩子們感覺到小學的生活是快樂的,幸福的,同時也要讓自己做一名快樂的幸福的教師。謝謝!
面試自我介紹 篇4
春回大地,萬物復(fù)蘇,又到了一年一度的考研復(fù)試季。各大高校對于研究生的復(fù)試各不相同,有的學校在很大程度上只是一種形式,更多的是以初試分數(shù)論英雄,而一些重點院校,尤其是211或985,復(fù)試會占到很大的比重。面試表現(xiàn)的好壞直接會影響到最終的錄取結(jié)果,可謂是一招定乾坤。為了增加我們勝算的比重,離名校更近一步,希望大家一定要認真對待。
俗話說,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。了解考研復(fù)試面試官的喜好,摸準其心理特點,對我們考研學子也是大有裨益的。
本期要和大家探討的是復(fù)試面試中老生常談的一個內(nèi)容,那就是關(guān)于自我介紹。前面在面試經(jīng)驗大匯總中已經(jīng)提到過,在有限的時間里,我們不能面面俱到,一定要突顯個性化,讓自己的亮點呈現(xiàn)出來,一般面試老師從自我介紹中更愿意聽到哪些呢?
首先,innovation(創(chuàng)新),那能夠展現(xiàn)你具備創(chuàng)新意識方面的內(nèi)容有哪些呢?比如是否發(fā)表過論文,有沒有參加過演講比賽,辯論比賽或作文比賽,有沒有獲過獎。除了創(chuàng)新方面,我們還可以從social practice(社會實踐)和academic research(學術(shù)研究)方面的內(nèi)容來展開。比如我們曾在大學期間做過哪些社會實踐,從中有過什么樣的收獲,參與過哪個方面的學術(shù)研究,這些都可以重點提及。有同學可能會說,老師我沒有做過相關(guān)的學術(shù)研究,那該怎么辦?如果是這樣的話,其實,我們也可以談一談大學本科的畢業(yè)論文設(shè)計,大家一定要明白老師最想聽到什么,要有所針對,沒有必要舍本逐末地把我的家庭,我的家鄉(xiāng)等等這些內(nèi)容長篇累牘地展開介紹,要有所側(cè)重。
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