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面試與自我介紹時(shí)應(yīng)注意的問題

時(shí)間:2020-12-09 09:27:17 面試自我介紹 我要投稿

面試與自我介紹時(shí)應(yīng)注意的問題

面試自我介紹時(shí)應(yīng)注意的問題

面試與自我介紹時(shí)應(yīng)注意的問題


58簡(jiǎn)歷網(wǎng)在線編者按:自我介紹對(duì)面試起著非常重要的作用。如何做好自我介紹,應(yīng)注意如下問題:

     “蹩腳”的自我介紹,會(huì)在主考官面前大打折扣。

  
  急于表現(xiàn)自己,在不適當(dāng)?shù)臅r(shí)候打斷考官的談話;

  
  夸大表現(xiàn)自己,長篇大論,夸夸其談,說得太多;  

 
  不敢表現(xiàn)自己,遮遮掩掩,唯唯諾諾,生怕考官摸了自己的底細(xì),而小看自己;  

 
  不能表現(xiàn)自己,吞吞吐吐,含糊不清,不能給別人一種清晰的要領(lǐng)和印象,甚至別人連名字都聽不清楚;

  
  ……   


  其實(shí),有時(shí)候,自我介紹比證件,名片之類的東西更重要,它可以“先聲奪人”,很快給主考官留下良好的`印象。   

 
  成功的自我介紹,不僅依靠聲調(diào)、態(tài)度、言行舉止的魅力,而且還要考慮適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和地點(diǎn)以及當(dāng)時(shí)的氛圍。比如: 

 
  把握好時(shí)機(jī)。所謂好時(shí)機(jī),一方面不破壞或打斷考官的興趣,另一方面又能夠很快抓住對(duì)方的注意力。在需要等待的時(shí)候,一定要等待,而且努力使自己當(dāng)好考官談話的聽眾。   
  一定要自信。如果你先前了解考官和與其相關(guān)的人,話題涉及他們時(shí),盡可能以自然流暢的語調(diào)來贊美對(duì)方,讓人感覺你是從心里發(fā)出的,而不是過分奉承和吹捧。

  
  盡量表示友善、誠實(shí)和坦率。這不僅要從你的話語中自然流露出來,更應(yīng)該從態(tài)度和眼神中體現(xiàn)出來。  

 

  清晰地報(bào)出自己的名字。你盡可能用詼諧的方式加深考官對(duì)自己的印象乃至好感。  

 
  格外表示自己渴望認(rèn)識(shí)對(duì)方,使對(duì)方覺得他自己很重要。如你知道對(duì)方的職務(wù),可以多重復(fù)一二次地稱呼對(duì)方“某處長”、“某主任”的,千萬不要直呼其名,以表示自己對(duì)對(duì)方很尊重,且很榮幸結(jié)識(shí)對(duì)方。  

 
  當(dāng)然,自我介紹并不一定要很完善,有時(shí)候可以留有余地,有時(shí)候需要借助旁人來介紹自己,有時(shí)候需要采取間接的行動(dòng)方式,這就要看你能否靈活處理了。

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