求職簡(jiǎn)歷個(gè)人自我介紹范文
求職簡(jiǎn)歷個(gè)人自我介紹:
1、本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,能認(rèn)真完成賦予我的每一項(xiàng)任務(wù)。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。
2、本人以誠(chéng)待人,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;對(duì)工作充滿熱情,能學(xué)好問(wèn),聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排,適應(yīng)能力強(qiáng),踏實(shí)勤奮,創(chuàng)新務(wù)實(shí),節(jié)奏快效率高,對(duì)公司負(fù)責(zé)同時(shí)也對(duì)自己負(fù)責(zé);希望在工作中不斷的充實(shí)自我、完善自我。
3、做事塌實(shí)認(rèn)真,能吃苦耐勞;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可以很快的接受新事物;性格開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí)正直,謙和自信,樂(lè)于進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn),勤奮好學(xué),積極上進(jìn),有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力。工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)致,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心,善于處理人際關(guān)系,具有極佳的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、本人熱心、自信、上進(jìn)心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與較好的個(gè)人親和力;舉止優(yōu)雅,有親和力,精力充沛,做事有條理,責(zé)任感強(qiáng);具有優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習(xí)能力,熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)工作。
5、在自己能力和素質(zhì)上都有了進(jìn)一步的提高,相信自己能夠適應(yīng)這個(gè)社會(huì),為我們的社會(huì)多做貢獻(xiàn) 。
求職面試HR最欣賞的自我介紹
明明很有能力的你,在面試中卻不能發(fā)揮出色?來(lái)看看是不是自我介紹環(huán)節(jié)出了問(wèn)題。
回答面試題目,大致可以套用“Why don't you tell me a little bit of yourself”問(wèn)題的模板:
1.大致背景介紹及目前狀況 (Background)
類似于“我叫xxx,xxx大學(xué)xxx專業(yè)研究生在讀,本科畢業(yè)于xxxx。目前我在xxx組織擔(dān)任xxx職位,在xxx公司兼任xxx職位……“的大致介紹。
2.職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)介紹(Professional)
舉出幾個(gè)與你面試職位相關(guān)的'(工作/實(shí)習(xí))經(jīng)歷。不要只羅列,要用具體事例告訴面試官你做到了什么,學(xué)到了什么,達(dá)成了什么。不要說(shuō)“我表達(dá)能力好”和“我勤奮肯干”,要說(shuō)“我被破例允許以實(shí)習(xí)生的身份在每天的晨會(huì)上做宏觀經(jīng)濟(jì)簡(jiǎn)報(bào)”和“在主動(dòng)完成分配的工作之余,我還在實(shí)習(xí)的兩個(gè)月內(nèi)先后幫助同事完成了xx,xx和xx三個(gè)項(xiàng)目/報(bào)告”。
跟你面試職位聯(lián)系緊密的經(jīng)歷優(yōu)先,其他工作經(jīng)歷的依相關(guān)度的遞減而優(yōu)先度遞減。比如你要去面投行,之前金融相關(guān)的經(jīng)歷肯定要優(yōu)先考慮,營(yíng)銷方面的經(jīng)驗(yàn)次之。當(dāng)然由于很多技巧是可轉(zhuǎn)移(Transferable Skills) 的(比如注重細(xì)節(jié),工作負(fù)責(zé),主動(dòng)創(chuàng)新等),所以如果語(yǔ)言組織的好,不那么相關(guān)的工作經(jīng)歷也可以很好地讓面試官看出他希望從你身上看到的能力。
例:
“我去年夏天在北京xxxx資本市場(chǎng)部實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間我負(fù)責(zé)xxx,xxx,xxxx……(簡(jiǎn)單介紹做過(guò)什么)在參與編寫(xiě)只面向重要客戶及公司內(nèi)部的信用債周報(bào)中的“新發(fā)債推薦”部分時(shí),我通過(guò)為投資者簡(jiǎn)單介紹新發(fā)債公司的發(fā)債歷史,信用情況以及發(fā)展前景來(lái)為債券作出評(píng)估,期間我會(huì)通過(guò)對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析以簡(jiǎn)單評(píng)估其盈利能力,償債能力以及現(xiàn)金流“(表現(xiàn)了你的寫(xiě)作能力,分析能力,信息搜集能力,信息整合能力以及財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)過(guò)關(guān)。而且”重要客戶及公司內(nèi)部“說(shuō)明你的能力在這種重要任務(wù)上足以被信任。)
3.個(gè)人其他值得一提的經(jīng)歷(Personal)
與工作無(wú)關(guān),但是能夠給面試官留下深刻印象的個(gè)人經(jīng)歷。比如曾經(jīng)騎行西藏,去非洲做過(guò)義工,做過(guò)TED speaker等等。終極目的是讓面試官?gòu)母星樯袭a(chǎn)生 “我愿意和這樣的人共事”的想法。
對(duì)于面試標(biāo)準(zhǔn),有這么一個(gè)所謂的“候機(jī)法則”(我忘了是不是這個(gè)名字),意為面試官通過(guò)面試要選出一個(gè)他愿意與之等一個(gè)小時(shí)飛機(jī)的人。也就是說(shuō)你要有趣不無(wú)聊,讓人樂(lè)意跟你一起呆至少一個(gè)小時(shí)。從這個(gè)角度看,回答中的第三部分其實(shí)是很重要的,這一部分如果答的好,能夠成功建立起與面試官的認(rèn)同感聯(lián)系(rapport),并且塑造自己的個(gè)人形象并喚起面試官對(duì)你個(gè)人的興趣。
如果專業(yè)水平過(guò)關(guān),那么面試人主要拼的就是這一部分了——是不是招人待見(jiàn)。雖然你會(huì)在接下來(lái)的整個(gè)面試來(lái)討面試官的喜歡,但是在這里開(kāi)個(gè)好頭似乎也不是什么壞事。
補(bǔ)充1.
不僅對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,對(duì)于所有的面試問(wèn)題都請(qǐng)注意“不要只羅列”,要用事例去證明自己(tell a story)。請(qǐng)確定你的每一個(gè)”論點(diǎn)“都有”論據(jù)“支撐.(你說(shuō)你xxx,你怎么xxx了?你說(shuō)你能幫我實(shí)現(xiàn)xxx,哪看出來(lái)的?)
我曾經(jīng)在求職節(jié)目非你莫屬里見(jiàn)過(guò)幾個(gè)哥們上去給自己一通吹,聽(tīng)著干過(guò)的事兒都很牛逼,評(píng)委一問(wèn)細(xì)節(jié),結(jié)果可想而知。一定要避免這種情況,減分會(huì)很嚴(yán)重。
補(bǔ)充2:
一般來(lái)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該在1分鐘到1分半鐘之內(nèi)回答完。
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