事業(yè)單位面試問題備考
事業(yè)單位面試備考:你是這樣回答人際類問題的嗎?
在面試考試中,人際交往的意識(shí)與技巧屬于考生測評(píng)要素之一,占據(jù)著面試考試至關(guān)重要的位置。通常,這類題目會(huì)給考生賦予一個(gè)身份,同時(shí),涉及與領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾、親友之間的情感糾葛、工作矛盾、爭議分歧等,考查考生能否正確的認(rèn)識(shí)這些矛盾,即人際交往的意識(shí),另外考查考生能夠妥善的解決題目中的矛盾,即人際交往的技巧。
在實(shí)際的人際關(guān)系題目考查中,涉及的矛盾主體往往是多種多樣的。今天我們與各位考生一起通過例題分析,協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間關(guān)系。
例題:
你的同事芳芳能力不如你,但得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),你工作努力,卻被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),還被派到偏僻的基層工作,你如何處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系?
【解析】
第一,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和派到基層工作的情況,我們要虛心接受,在心態(tài)上不會(huì)有任何抵觸情緒,同時(shí)努力認(rèn)真地把各項(xiàng)工作做好。
第二,在單位工作中,每個(gè)人都有自己的長處,需要我們常請(qǐng)教,常學(xué)習(xí),正如同事芳芳得到領(lǐng)導(dǎo)的'賞識(shí),說明她確實(shí)有過人之處,我會(huì)虛心學(xué)習(xí);對(duì)于被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),相信也是對(duì)事不對(duì)人,肯定是工作中還有做的不好的地方,要多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
第三,到偏僻的基層工作,是踏實(shí)工作的好機(jī)會(huì);鶎拥墓ぷ麟m然往往比較繁瑣,但最能鍛煉人,好好利用這次機(jī)會(huì),使自己獲得更大的進(jìn)步。
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