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英語(yǔ)面試問(wèn)答技巧和案例分析

時(shí)間:2020-11-23 18:35:59 面試問(wèn)題 我要投稿

英語(yǔ)面試問(wèn)答技巧和案例分析

  一、回避硬傷的三項(xiàng)注意事項(xiàng)

英語(yǔ)面試問(wèn)答技巧和案例分析

  當(dāng)面試進(jìn)入一定階段,有的企業(yè)根據(jù)需要,可能會(huì)加上英文面試,能到這個(gè)階段,也預(yù)示著你正向夢(mèng)想的職位最后沖刺,這輪面試的分量可想而知,所以你應(yīng)該確保在面試中發(fā)揮最佳狀態(tài)。畢業(yè)生求職攻克交流障礙,幫助自己回避硬傷的注意事項(xiàng)如下:

  1.回答語(yǔ)速切莫過(guò)快

  英文面試的第一目的是讓國(guó)外主管了解你,甚至對(duì)你感興趣,最重要的是展示你的綜合素質(zhì),絕非單單的語(yǔ)言能力,所以應(yīng)該首先力求有條不紊、表達(dá)清晰。劍橋大學(xué)的一項(xiàng)調(diào)查顯示,語(yǔ)速快一般體現(xiàn)具備兩種不同特質(zhì)的人,一種是思維和語(yǔ)言反應(yīng)能力強(qiáng)且協(xié)調(diào)的人,一種是處事急躁的人。語(yǔ)速過(guò)快容易給人不自信、不穩(wěn)重的錯(cuò)覺(jué)。所以最好的語(yǔ)速是中速平和,既讓人聽(tīng)懂,又給自己以思考的時(shí)間。

  2.自由討論應(yīng)當(dāng)直白

  在英語(yǔ)的口語(yǔ)交談中,不必太拘泥于語(yǔ)法,大膽表達(dá)清楚自己的意思即可。用簡(jiǎn)單直白的語(yǔ)言表現(xiàn)最具魅力的自我,才是英文面試的至高境界。很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官,習(xí)慣于堆砌華麗的詞藻,其實(shí)又犯了舍本逐末的錯(cuò)誤。

  3.電話面試充分準(zhǔn)備

  如果采用電話面試,而且你提前知道了電話面試的時(shí)間,則可以在面試時(shí)把簡(jiǎn)歷、cover letter放在你旁邊的桌子上,直接運(yùn)用里面的句子回答問(wèn)題。一些基本的問(wèn)題,你可以事先準(zhǔn)備好答案。

  二、外企面試一般包括三輪

  第一輪面試:

  一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官,他們會(huì)從你的個(gè)人簡(jiǎn)歷出發(fā),請(qǐng)你用英語(yǔ)做一個(gè)自我介紹。試圖在短短幾分鐘內(nèi)吸引面試官的注意力,你的簡(jiǎn)介當(dāng)然要是濃縮的精品。所以,前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。然后迅速進(jìn)入正題,或選擇自己最引以為傲的經(jīng)歷敘述,或介紹自己的長(zhǎng)處。對(duì)話雙方:Interviewer (I)面試官Applicant (A)求職者。

  例1:Q:Would you please say something about yoursel

  (請(qǐng)你談?wù)勛约旱那闆r好嗎?)

  或者:What can you tell me about yourself?(關(guān)于你自己,你能告訴我些什么?)

  面試是Interviewer與Applicant互相溝通的一種場(chǎng)合,這一問(wèn)題是在尋找有關(guān)你性格、資歷、志向和生活動(dòng)力的線索,需要積極正面回答,把面試官擺進(jìn)自己的談話當(dāng)中去,自然而然就起到了互相溝通的作用:

  A:Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?

  (你想讓我談?wù)勎覀(gè)人的生活呢,還是與這份工作有關(guān)的問(wèn)題?)

  這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的,接下來(lái),雙方就進(jìn)入較為靈活的話題。

  例2:I:Give me a summary of your current job description.

  (對(duì)你目前的工作,能否做個(gè)概括的說(shuō)明。)

  這是你展示自己的最佳機(jī)會(huì),不要吹噓自己或過(guò)于自負(fù),但要讓面試官知道你相信自己,知道自己的實(shí)力:

  A:I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.

  (我干了五年的電腦程序員。具體地說(shuō),我做系統(tǒng)分析,解決問(wèn)題以及軟件供應(yīng)方面的支持。)

  三、外企面試一般包括三輪

  第一輪面試:

  一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官,他們會(huì)從你的個(gè)人簡(jiǎn)歷出發(fā),請(qǐng)你用英語(yǔ)做一個(gè)自我介紹。試圖在短短幾分鐘內(nèi)吸引面試官的注意力,你的簡(jiǎn)介當(dāng)然要是濃縮的精品。所以,前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。然后迅速進(jìn)入正題,或選擇自己最引以為傲的.經(jīng)歷敘述,或介紹自己的長(zhǎng)處。對(duì)話雙方:Interviewer (I)面試官Applicant

  A)求職者。

  例1:Q:Would you please say something about yourself?(請(qǐng)你談?wù)勛约旱那闆r好嗎?)

  或者:What can you tell me about yourself?(關(guān)于你自己,你能告訴我些什么?)

  面試是Interviewer與Applicant互相溝通的一種場(chǎng)合,這一問(wèn)題是在尋找有關(guān)你性格、資歷、志向和生活動(dòng)力的線索,需要積極正面回答,把面試官擺進(jìn)自己的談話當(dāng)中去,自然而然就起到了互相溝通的作用:

  A:Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?

  (你想讓我談?wù)勎覀(gè)人的生活呢,還是與這份工作有關(guān)的問(wèn)題?)

  這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的,接下來(lái),雙方就進(jìn)入較為靈活的話題。

  例2:I:Give me a summary of your current job description.

  (對(duì)你目前的工作,能否做個(gè)概括的說(shuō)明。)

  這是你展示自己的最佳機(jī)會(huì),不要吹噓自己或過(guò)于自負(fù),但要讓面試官知道你相信自己,知道自己的實(shí)力:

  A:I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.

  (我干了五年的電腦程序員。具體地說(shuō),我做系統(tǒng)分析,解決問(wèn)題以及軟件供應(yīng)方面的支持。)

  第二輪面試:

  由部門(mén)主管經(jīng)理出面,這時(shí)候有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題成了面試的重點(diǎn),所以英語(yǔ)面試也從個(gè)人情況轉(zhuǎn)向了專業(yè)領(lǐng)域。比如應(yīng)聘市場(chǎng)部,則應(yīng)聘者通常會(huì)被要求談一談以往最成功的一個(gè)案例,或者自身的業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)等。

  例3:Why should I hire you?(為什么我應(yīng)該聘用你?)

  你不要長(zhǎng)篇大論,而應(yīng)提供有關(guān)你資歷的扼要說(shuō)明。要肯定自己,表明你能勝任此項(xiàng)工作的能力:

  A:With my strong academic background, I am capable and competent.

  (憑借我良好的學(xué)術(shù)背景,我可以勝任自己的工作,而且我認(rèn)為自己很有競(jìng)爭(zhēng)力。)

  例4:Why do you want to work for us?(你為什么想為我們工作?)

  這個(gè)問(wèn)題是顯而易見(jiàn)的。如果你對(duì)該公司做過(guò)調(diào)查研究,你應(yīng)該能夠給出很好的理由。你要將你的理由歸結(jié)為幾句簡(jiǎn)短的話,清楚地表明你的興趣:

  A:One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with import and export trade. I would look

  (貴公司主要做進(jìn)出口貿(mào)易是本人欲在貴公司工作的原因之一,我渴望能同外國(guó)公司做生意,并借機(jī)鍛煉英文。)

  例5:What goals have you set and how did you meet them?

  (你確定過(guò)什么目標(biāo),你又是怎樣達(dá)到那些目標(biāo)的?)

  這一問(wèn)題在考查你預(yù)先計(jì)劃和以具體行動(dòng)完成計(jì)劃的能力。你可答:

  A:I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here, and where there is more opportunity for advancement.

  (目前,本人希望進(jìn)入一家可以擔(dān)負(fù)較大責(zé)任的公司,并希望能提供升遷機(jī)會(huì)。)

  第三輪面試:

  如果前面都很順利,最后一輪面試一般就是和公司的總裁面對(duì)面了。外企的總裁一般是老外,當(dāng)然面試就變成全英語(yǔ)的了。面試在求職過(guò)程中,可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。而英語(yǔ)面試又是比較難的一環(huán),第三輪當(dāng)然是難上加難。總裁詢問(wèn)的問(wèn)題一般會(huì)和公司精神、企業(yè)文化、個(gè)人品質(zhì)、福利薪水有關(guān)。面對(duì)外國(guó)老板連珠炮似的提問(wèn),如果能回答得從容不迫、簡(jiǎn)明扼要,恰當(dāng)中肯,合乎口味,那么肯定會(huì)大大增加你的錄取機(jī)會(huì)。

  例6:I:What provide you with a sense of accomplishment.(什么會(huì)讓你有成就感?)

  A:Doing my best job for your company. (為貴公司竭力效勞。)

  例7:I:How do you handle your failure?(你怎樣對(duì)待自己的失敗?)

  A:None of us was born "perfect". I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.

  (我們大家生來(lái)都不是十全十美的,我相信我有第二個(gè)機(jī)會(huì)改正我的錯(cuò)誤。)

  例8:I:How do you normally handle criticism?(你通常如何處理別人的批評(píng)?)

  A:Silence is golden. Just don’t say anything; otherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism.

  (沉默是金。不必說(shuō)什么,否則情況更糟,不過(guò)我會(huì)接受建設(shè)性的批評(píng)。)

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