2016MBA提前面試常見問題綜述：

　　MBA提前面試中考官的問題都是旨在考查MBA考生是否具備管理者的能力，大致分為三種。

　　1、兩難問題

　　是讓MBA考生在兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種。主要考查考生分析能力、語言表達(dá)能力以及說服力等。

　　例如，你認(rèn)為以工作為取向的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)還是以人為取向的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)?此類問題對MBA考生而言，既通俗易懂，又能夠引起充分的辯論;對于考官而言，不但在編制題目方面比較方便，而且在評價(jià)考生方面也比較有效。但是，此種類型的題目需要注意的是兩種備選答案都具有同等程度的利弊，不存在其中一個(gè)答案比另一個(gè)答案有明顯的選擇性優(yōu)勢。

　　2、開放式問題

　　其答案的范圍可以很廣，很寬。這類題型主要考查MBA考生思考問題是否全面、是否有針對性，思路是否清晰，是否有新的觀點(diǎn)和見解。

　　例如：你認(rèn)為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)?關(guān)于此問題，考生可以從很多方面，如領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)的'才能、領(lǐng)導(dǎo)的親和取向、領(lǐng)導(dǎo)的管理取向等來回答。對考官來講，這種題容易出，但不容易對考生進(jìn)行評價(jià)，因?yàn)榇祟悊栴}不太容易引起考生之間的爭辯，所測查考生的能力范圍較為有限。

　　3、多項(xiàng)選擇問題

　　是讓考生在多種備選答案中選擇其中有效的幾種或?qū)�備選答案的重要性進(jìn)行排序。主要考查考生分析問題、抓住問題本質(zhì)等各方面的能力。

　　例如：1994年元月14日，你被調(diào)到某旅游飯店當(dāng)總經(jīng)理，上任后發(fā)現(xiàn)1993年第四季度沒有完成上級下達(dá)的利潤指標(biāo)，其原因是該飯店存在著許多影響利潤指標(biāo)完成的問題，然后按要求進(jìn)行選擇。

　　考生了解了MBA提前面試的常見問題的種類，就要有針對性地去準(zhǔn)備。按照專業(yè)老師的輔導(dǎo)，表達(dá)觀點(diǎn)要清晰并能站得住腳才行。

　　不少學(xué)校MBA中心為了提前鎖定一批優(yōu)秀MBA學(xué)生，學(xué)生可以提前申請入學(xué)進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)MBA管理課程修學(xué)分，聯(lián)考在四年內(nèi)通過即可。以

【2016MBA提前面試常見問題綜述：】相關(guān)文章：

2016mba英語面試常見問題10-05

提前招生面試常見問題03-09

同濟(jì)MBA提前面試中的常見問題12-07

2017年MBA提前面試常見問題解答11-12

高校MBA提前面試申請材料常見問題解析09-04

it面試常見問題12-07

提前招生文秘面試技巧01-03

MBA提前面試禁忌10-18

2016MBA考試面試必知5項(xiàng)注意事項(xiàng)10-10

銷售面試常見問題09-22