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房地置業(yè)顧問(wèn)面試問(wèn)題

時(shí)間:2023-03-16 15:54:29 艷盈 面試問(wèn)題 我要投稿

房地置業(yè)顧問(wèn)面試問(wèn)題

  面試是通過(guò)書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。下面是房地置業(yè)顧問(wèn)面試問(wèn)題,一起來(lái)看看吧。

房地置業(yè)顧問(wèn)面試問(wèn)題

  置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)典面試問(wèn)題:

  1、簡(jiǎn)述接待客戶的基本流程及禮儀?

  2、認(rèn)為一個(gè)好的置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)具備哪些專業(yè)知識(shí)?

  3、你如何看待和理解置業(yè)顧問(wèn)這份職業(yè)?

  4、當(dāng)你接手一個(gè)新樓盤時(shí)應(yīng)該先做些什么?

  5、你會(huì)怎樣整理和回訪你的客戶?

  6、如果你現(xiàn)在正在銷售一個(gè)在建樓盤你會(huì)從哪些方面向客戶介紹?

  7、你認(rèn)為一個(gè)好的樓盤應(yīng)具備的條件有哪些?

  8、如果你所銷售的樓盤和同區(qū)域的其它樓盤相比價(jià)格偏高時(shí)你會(huì)采取什么樣的方式、方法向客戶推介?

  9、當(dāng)銷售進(jìn)入淡季時(shí)你認(rèn)為一個(gè)好的置業(yè)顧問(wèn)該干些什么?

  10、當(dāng)你所銷售樓盤已接近清盤且所剩房源并不是很好時(shí)你會(huì)怎樣進(jìn)行銷售?

  11、房地產(chǎn)行業(yè)通常指的5證2書是什么?

  12、 簡(jiǎn)述框架結(jié)構(gòu)與磚混結(jié)構(gòu)的區(qū)別及各自的特點(diǎn)?

  考官常問(wèn)到以下客戶提出的購(gòu)房問(wèn)題:

  1、 我不喜歡期房,為什么不等建好了再賣?

  2、 購(gòu)買現(xiàn)房有什么好處?

  3、 為什么說(shuō)投資房產(chǎn)時(shí)很好的選擇?

  4、 買高層的好處是什么?

  5、 為什么說(shuō)買多層的好?

  6、 一次性付款劃算在哪里?

  7、 按揭又有哪些好處?

  8. 二十年按揭的好處是什么?

  9. 十五年按揭的好處是什么?

  10. 市中心房好在哪里?

  11. 副中心房好在哪里?

  12. 城郊結(jié)合部又好在哪里?

  13. 為什么說(shuō)郊區(qū)好?

  14、中間樓層有什么好?

  15、頂樓有什么好?

  16、樓底有什么好?

  17、為什么說(shuō)購(gòu)買高檔住宅劃算?

  18、簡(jiǎn)力墻結(jié)構(gòu)的房子有哪些好處?

  19、框架結(jié)構(gòu)的房子有哪些好處?

  20、磚混結(jié)構(gòu)的房子又有哪些好處?

  21、出房率高的房子好處是什么?

  22、出房率低的房子好處又是什么?

  23、朝西的房子好處是什么?

  24、朝東的房子好處是什么?

  25、朝南的房子好處是什么?

  26、選擇不帶商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的住房有哪些好處?

  27、選擇帶商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的住房又有哪些好處?

  29、選擇小社區(qū)的理由是什么?

  30、為什么夠房比租房劃算?

  31、靠近小區(qū)深處(中心)的房子好在哪里?

  32、靠近主干道的房子又好在哪里?

  33、雙衛(wèi)的房子好在哪里?

  34、單衛(wèi)的房子好在哪里?

  35、沒有拆遷戶的房子好在哪里?

  36、有拆遷戶的房子又好在哪里?

  37、一進(jìn)門是廳的房子好在哪里?

  38、有玄關(guān)的房子又好在哪里?

  39、購(gòu)買粗裝修的房子有什么好處?

  40、購(gòu)買精裝修的房子又有什么好處?

  置業(yè)顧問(wèn)求職時(shí)的面試技巧及常見問(wèn)題

  1.你為什么喜歡房地產(chǎn)行業(yè)

  我有專業(yè)優(yōu)勢(shì),更有利我在這行業(yè)發(fā)展和為公司服務(wù)。(我認(rèn)為貴公司能給我提供一個(gè)很好的發(fā)展的平臺(tái))

  2.你覺得置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)該具備什么

  1)承壓能力。

  擺正自己的位置、端正心態(tài)、面對(duì)壓力、承受挑戰(zhàn)是每一名房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,尤其是剛走出校門邁上工作崗位的年輕人應(yīng)具備的能力。世界上哪有天上掉餡餅的事情?哪一行的成功能輕易達(dá)到?如果每個(gè)單子都順順利利,從來(lái)沒有拒絕?如果是這樣,大家都去當(dāng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人好了。可以常常想象一下自己的優(yōu)秀業(yè)績(jī),過(guò)去開心的事情,朋友家人的期望。我是一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,我以我的專業(yè)來(lái)給別人提供服務(wù)。那些拒絕我的人可能失去了一個(gè)大好機(jī)會(huì)。他們損失的其實(shí)還更多。

  2)分析能力。

  房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人要具備對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的敏銳分析能力,學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì),開拓新市場(chǎng)。在與競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)斗中脫穎而出。分析一下市場(chǎng)需求,金牌經(jīng)紀(jì)人的成功要素。那些是我們應(yīng)該借鑒和分析的。不斷找到市場(chǎng)的空白或者是新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn),讓自己出于不敗之地。

  3)溝通能力。

  一個(gè)成功的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,一定是一個(gè)良好的溝通者。房地產(chǎn)中介人員,其工作內(nèi)容還是和人打交道。如何和客戶、房主、同事之間實(shí)現(xiàn)良好的溝通,是成功的關(guān)鍵。把自己的觀念、信念、方案、方法推銷給上級(jí)、下級(jí)和客戶房主是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人最重要的能力之一。而良好的溝通能力是贏得他人支持的最好方法。實(shí)踐告訴我們,銷售中的許多問(wèn)題都是因溝通不暢造成的。溝通,主要是把自己的想法告訴別人,同時(shí)聆聽別人的想法,每個(gè)人都有被尊重的愿望,你要重視別人,仔細(xì)傾聽別人的每句話,自己的意思要表達(dá)非常清楚,能明晰地知道別人的想法和內(nèi)心感受,微笑、熱情、真誠(chéng)、讓別人有傾訴的愿望 。

  4)學(xué)習(xí)。

  從不滿足于已經(jīng)取得的成就,不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí),汲取營(yíng)養(yǎng),向業(yè)績(jī)高手學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們身上好的要素,并應(yīng)用到實(shí)際工作中去,才能確保房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人持續(xù)地獲得成功。對(duì)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人來(lái)說(shuō),銷售生涯就像一場(chǎng)戰(zhàn)斗,是一場(chǎng)不間斷的、讓人無(wú)喘息余地的戰(zhàn)斗。在一次次勝利中間夾雜著許多次失敗,在喜悅、期待、得意與興奮之中往往夾雜著恐懼、失望和拒絕。

  5)知識(shí)。

  經(jīng)紀(jì)人員的專業(yè)知識(shí)主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:對(duì)公司要有全面了解。房產(chǎn)買賣的流程與質(zhì)量管理、售后服務(wù)的內(nèi)容及公司的發(fā)展方向等。掌握房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)術(shù)語(yǔ)。經(jīng)紀(jì)人員應(yīng)對(duì)當(dāng)?shù)氐姆康禺a(chǎn)發(fā)展方向有所認(rèn)知,同時(shí)還能準(zhǔn)確地把握當(dāng)?shù)氐姆慨a(chǎn)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣及可靠賣點(diǎn)等信息;另外還必需掌握房地產(chǎn)營(yíng)銷知識(shí)、銀行按揭知識(shí)、物業(yè)管理知識(shí)、工程建筑知識(shí)、房地產(chǎn)法律知識(shí)等。掌握顧客的購(gòu)買心理和特征。

  6)細(xì)節(jié)。

  從客戶的角度考慮,如果一次就能提供更多的選擇,為他們考慮了下一步,無(wú)形中,服務(wù)又進(jìn)了一步。真正的金牌經(jīng)紀(jì)人陪客戶看房時(shí),只要有時(shí)間,總是盡可能提早到達(dá)并準(zhǔn)備至少四五個(gè)不同價(jià)位的房子資料,讓客戶有更多的選擇余地。

  7)創(chuàng)新。

  應(yīng)該成為一個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)專家,精通房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù),這是成功的前提,也是首要因素。舉手投足、一言一行、每一個(gè)細(xì)節(jié)都要注意。如何讓別人一下子記住你,要模仿,但不能復(fù)制,這就是要專業(yè),要?jiǎng)?chuàng)新。

  8)客戶是朋友。

  交朋友比找客人更重要,與客戶接觸時(shí),要抱著交朋友的心態(tài),而不要將心思僅僅放在要爭(zhēng)取他成為你的客戶這么簡(jiǎn)單?蛻艉芏鄷r(shí)候只是靠經(jīng)紀(jì)接觸時(shí)的感受來(lái)做出決定的。要喜歡與人聊天,喜歡了解人們內(nèi)心的需求。不是每個(gè)人都能成為你的客戶,但只要你付出誠(chéng)意,每個(gè)人都有可能成為你的朋友。要真誠(chéng)地交朋友。對(duì)于客戶來(lái)講,對(duì)待他們的態(tài)度決定了他們是不是要做生意?蛻羰且粋(gè)一個(gè)積累的。

  9)專業(yè)。

  房產(chǎn)投資和其它投資一樣,是一項(xiàng)有計(jì)劃、有目標(biāo)、客觀理智的行動(dòng)。投資人不僅要對(duì)市場(chǎng)有全面的了解和研究,還要對(duì)買賣行動(dòng)作出計(jì)劃安排。單子能否談得成功,很多時(shí)候取決于經(jīng)紀(jì)的交談和應(yīng)對(duì)技巧、對(duì)談判過(guò)程的控制與把握。這間房子是否值得買?應(yīng)該如何還價(jià)?這一切都需要擁有大量背景知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的幫助,才能幫助客戶對(duì)紛繁復(fù)雜的地產(chǎn)市場(chǎng)作出準(zhǔn)確判斷。

  10)耐心。

  雖然地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)是靠傭金生存的,但絕對(duì)不能只關(guān)心傭金,還要真正考慮買賣雙方的利益。只有這樣才能以平常心對(duì)待客人?腿颂艚(jīng)紀(jì)人,經(jīng)紀(jì)人也可以挑客人,很多時(shí)候生意做不成,對(duì)經(jīng)紀(jì)人也不一定就是損失。生意是一時(shí)的,朋友卻是一世的。

  置業(yè)顧問(wèn)的面試問(wèn)題

  1、要有消化產(chǎn)品的專業(yè)能力,否則就不能勝任工作。

  2、養(yǎng)成不挑產(chǎn)品的習(xí)慣與能力。嫌產(chǎn)品價(jià)高的置業(yè)顧問(wèn)開發(fā)商不需要。

  3、對(duì)銷售的房屋,要深具信心。無(wú)論如何,必須先認(rèn)同產(chǎn)品,才好進(jìn)行銷售。否則,底氣不足,怎么能賣出去呢?

  4、專業(yè)知識(shí)精通,能立刻回答客戶提出的任何的問(wèn)題,以爭(zhēng)取談判的機(jī)會(huì)。

  5、要有賣產(chǎn)品的狂熱性格,強(qiáng)大的利潤(rùn)生產(chǎn)力,能主導(dǎo)消費(fèi)動(dòng)向。

  6、置業(yè)顧問(wèn)是高收入階層,切勿自貶身價(jià)。

  7、天道酬勤的道理,資深置業(yè)顧問(wèn)必須懂得。

  8、置業(yè)顧問(wèn)要不斷充電完善。銷售是一種藝術(shù)性工作,要有不斷追求完美的精神。否則功夫不夠或功夫老化,必受失敗。

  9、置業(yè)顧問(wèn)能適應(yīng)各種環(huán)境的變化,應(yīng)付各種不同類型客戶,向韋小寶學(xué)習(xí)。

  10、置業(yè)顧問(wèn)要有賺錢的欲望。欲望不強(qiáng),就無(wú)動(dòng)力前進(jìn)。

  置業(yè)顧問(wèn)面試問(wèn)題大全

  問(wèn)題一:“請(qǐng)你自我介紹一下”

  思路:

  1 、這是面試的必考題目。

  2 、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

  3 、表述方式上盡量口語(yǔ)化。

  4 、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。

  5 、條理要清晰,層次要分明。

  6 、事先最好以文字的形式寫好背熟。

  問(wèn)題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

  思路:

  1 、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

  2 、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。

  3 、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

  4 、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。

  問(wèn)題三:“你有什么業(yè)余愛好?”

  思路:

  1 、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

  2 、 最好不要說(shuō)自己沒有業(yè)余愛好。

  3 、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

  4 、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

  5 、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

  問(wèn)題四:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

  思路:

  1 、 不宜說(shuō)自己沒缺點(diǎn)。

  2 、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。

  3 、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

  4 、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

  5 、可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

  問(wèn)題五“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

  思路:

  1 、 不宜說(shuō)自己沒有失敗的經(jīng)歷。

  2 、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。

  3 、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,

  4 、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

  5 、宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

  6 、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

  7 、失敗后自己很快振作起來(lái),以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。

  問(wèn)題六“你為什么選擇我們公司?”

  思路:

  1 、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。

  2 、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。

  3 、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好!

  問(wèn)題七:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”

  思路:

  1 、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說(shuō)出自己開展工作的具體辦法,

  2 、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作!

  問(wèn)題八:“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”

  思路:

  1 、 應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。

  2 、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。

  3 、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定能成為貴公司的棟梁!”

  問(wèn)題九:“你能為我們做什么?”

  思路:

  1 、 基本原則上“投其所好”。

  2 、回答這個(gè)問(wèn)題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,了解單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。

  3 、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。

  置業(yè)顧問(wèn)面試如何做自我介紹

  面試是招聘、招生等的一個(gè)常見程序,指通過(guò)面談來(lái)了解并評(píng)估應(yīng)試者,來(lái)確定是否符合要求。常見的面試有工作面試、入學(xué)面試等。有規(guī)模的公司應(yīng)征,有可能要經(jīng)歷兩次以上的面試,例如先見人事部,后到用人單位見直屬上司或部門主管。有時(shí)面試和筆試同日進(jìn)行;有時(shí)先通過(guò)筆試合格,之后才得到面試機(jī)會(huì)。

  置業(yè)顧問(wèn)是在售樓處通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)引導(dǎo)客戶購(gòu)買,促進(jìn)樓盤銷售,為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問(wèn)式服務(wù)的綜合性人才。不但從名稱上,更是從服務(wù)的意識(shí)和服務(wù)范圍上全方位的區(qū)別于傳統(tǒng)的售樓員,他們不但具備了較高的文化素質(zhì),經(jīng)過(guò)了置業(yè)專業(yè)體系培訓(xùn),同時(shí)還要了解金融等方面知識(shí)和理財(cái)知識(shí),具有復(fù)合型人才的特征,能夠給客戶提供買房、貸款及市場(chǎng)分析等顧問(wèn)服務(wù)。

  自我介紹

  思路:

  1、這是面試的必考題目。

  2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

  3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。

  4、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。

  5、條理要清晰,層次要分明。

  6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

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