學生會的招新面試問題

時間：2023-03-17 09:11:05 麗敏面試問題我要投稿

學生會的招新面試問題

　　學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。下面和小編一起來看學生會的招新面試問題，希望有所幫助！

學生會的招新面試問題

　　校學生會招新面試問題

　　1、你進入學生會后有什么設想？（看有無目標）

　　一開始你肯定有個意向的部門，你要之前熟悉打聽下這個部門的工作情況，然后自己簡單的有個設想就成，也別多偉大，簡單的就行。

　　2、你進入學生會后的第一件事情會做什么？

　　3、你哪方面比較擅長？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）

　　音樂、體育、舞蹈、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、口才、寫作等看你個人了。

　　4、你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？（工作能力）

　　5、在學生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？

　　6、對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？

　　7、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？

　　8、你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？

　　a、很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題

　　b、看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力）

　　這個問題主要是考察你有沒有經(jīng)驗，如果高中階段有擔任某些職務當然好，沒有就回答沒有，要不還會問你擔任的感受，以及對你的影響等等。如果被看出是撒謊，那么不但對你的印象不好，估計接下來的面試也困難重重！

　　9、談談你對我部的認識？

　　這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，我部不是一個組織學習的部門，它的主要職責是負責招人更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，沒有重點

　　10、假如這次失敗了，你會怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）

　　大學學生會招新面試的問題

　　1、你進學生會的目的是什么？

　　學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學服務，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己！

　　2、談談你對學生會的理解和認識？

　　學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，首先要積極的表明自己是來服務同學，并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。

　　3、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關(guān)系？

　　大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！

　　4、談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓！

　　對于這個問題不要亂吹，有經(jīng)驗談經(jīng)驗，沒有經(jīng)驗就談談你見到或聽到過的一些失敗的經(jīng)驗對自己的啟發(fā)，切不可直接說沒有，沒有經(jīng)歷的人，會讓人懷疑他的能力和觀察力。

　　5、對你影響最深的一句話！

　　如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來！

　　6、對你影響最深的一個人�。ɑ卮鸬娜艘欢ㄒo你有很深的影響！）

　　當然你回答的人一定要給你有很深的影響，而且在回答的時候要表現(xiàn)出對此人的感情！當然淚流滿面，我就覺得就有點作了，里面的都是人精，誰看不出來你是裝的啊！親情牌慎用！催淚等等慎用！

　　7、一場長跑比賽中，當最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？（無固定答案問題）

　　我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了

　　8、自己的優(yōu)缺點為何？

　　目的是在于檢視人才是否適當，應聘者的誠懇度等等，看應聘者有無好好分析自己，在回答問題時，以優(yōu)點作為主要訴求。

　　9、如果你沒有選上，而是調(diào)到其它部門去，你會怎么做？

　　10、你有什么業(yè)余愛好？

　　業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

　　校學生會招新面試問題

　　1、為什么要加入學生會

　　2、你所設想的大學生活是怎樣的這幾天的生活與你的設想是否有出入

　　3、如果你留在了我們部門，除了學習和學生工作你認為你的大學生活還可以做什么

　　4、你認為大學還應該看重學習嗎

　　5、是什么促使你來參加這次面試

　　6、你面試了幾個部門如果我們和其他組織同時選擇了你，你會怎么做

　　7、你希望在大學里獲得什么這四年你是否有自己的目標

　　8、你希望在工作中獲得什么

　　9、你想和怎么樣的同事合作

　　10、你希望與什么樣的上級共事

　　11、你對我們的工作有什么期望

　　12、參加學生會工作對個人有何意義

　　13、如果成為了外聯(lián)部的一員，你覺得自己的職責或義務有什么變化

　　14、做學生會工作會比較忙，你對你和你身邊較為清閑的同學的兩種生活方式有什么感想

　　15、你覺得你的部長應該怎樣做好他的工作，怎樣對待他的干事

　　16、你希望在外聯(lián)部的師兄師姐應該怎樣做，以給你最大的幫助

　　學生會招新面試問題及答案

　　1，自我介紹

　　第一個問題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中了解他的過去，他的經(jīng)歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，談吐，自信心等等

　　一般自我介紹后，幾乎可以決定一半人是否有可能被你招入了!

　　2，談談你心目中的大學生活?

　　你設想的如何度過你的大學生涯?這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來，是不是一個對自己負責，有思想的人，團組織要的人一般要思想性，責任心，從這個問題中可以分析出來!

　　3，談談對你影響最深的一句話，一個人?

　　這個問題是個經(jīng)典的問題，當然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識!如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿，影響最深的一個人，就是考察他是否有理想有抱負，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么?那么真假自辯了!

　　4，你是否有過失敗?

　　你是怎么看待這些問題?這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識

　　5，談談你自己的性格，優(yōu)點和缺點?

　　考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢于剖析自己，通過前面幾個問題可以大致了解他，通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責任心的

　　6，你進入學生會后會怎么做?

　　這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準確!正確的回答應該是：先了解我的部門，了解我的大學，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己!

　　1.高中時候有沒有社團經(jīng)驗和學生會經(jīng)驗

　　2.曾經(jīng)有什么社會實踐經(jīng)驗?

　　3.是否領(lǐng)導過團隊?在團隊中擔任什么職位?

　　4.團隊是否遇到過困難與阻礙?你們是如何克服的?你在當中發(fā)揮了什么作用?

　　5.團隊有什么優(yōu)秀的成果?

　　6.你從團隊中學到了什么?