科級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗面試題
假如你競(jìng)爭(zhēng)成功后領(lǐng)導(dǎo)分派了一項(xiàng)你不熟悉但又非常重要的工作?根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)?你可能無(wú)法完成。面對(duì)這種情況你該怎么處理?
請(qǐng)你談一談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對(duì)待缺點(diǎn)較多、能力較差的下屬。
古希臘哲學(xué)家赫拉克利特認(rèn)為:互相排斥的東西結(jié)合在一起,不同的單調(diào)才能造成最美的和諧。 請(qǐng)你從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的.角度,談?wù)剬?duì)這句話的理解。
決策最困難是哪一類決策,基本要求,舉例你最困難的一次決策。
請(qǐng)你談?wù),領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)自己的下屬處理問(wèn)題不當(dāng)怎么辦?
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該怎樣對(duì)待和處理一些突發(fā)事件?
官僚主義的危害眾所周知,請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)事必親躬的看法。
如果在您領(lǐng)導(dǎo)的組織系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)了非正式組織,您怎么辦?
在工作中,假如遇到主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作不支持,該怎么辦?
上任后,布臵工作時(shí)遇下級(jí)反對(duì),將如何處理?
新領(lǐng)導(dǎo)怎樣正確對(duì)待前任領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)者面對(duì)的工作是復(fù)雜的、多變的、有人講:上有政策,下有對(duì)策。如何理解.
在班子中如何當(dāng)好配角。
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