面試提問

　　基本上所有的面試官在面試的最后都會問大家“你有什么問題要問我的嗎?”或者“有沒有什么不清楚的地方?”所以大家可以把握這個得分點，在家好好準(zhǔn)備向面試官提出的問題。面試者通過提出的問題，向面試官表明自己對眼前所應(yīng)聘的這份工作的重視程度。小編為大家整理了三種不同類型的問題，來分別表達(dá)自己對職位公司以及本人的重視程度。

　　a 對職位的重視：

　　1 能不能給我介紹一下這個職位的工作環(huán)境?

　　2 *****職位的一整天工作內(nèi)容都有哪些呢?

　　3 這個職位以后的發(fā)展道路如何?

　　4什么新技術(shù)(編程語言)是你們未來希望采用的`?

　　b 對公司的重視：

　　1 ***總經(jīng)理在我們學(xué)校的招聘會上曾經(jīng)說到過***那我是不是可以理解為***?

　　2 我看到*公司最近和#公司在***上有了一個新的合作項目，能否給我簡單介紹一下?

　　3 ***銀行最近在***又開了一家支行，這半年來在全國已經(jīng)新開N家新的分支機構(gòu)了，這是不是說明***銀行將會全力開展在中國大陸的業(yè)務(wù)?

　　4你們公司(團隊)目前面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?

　　5在業(yè)務(wù)方面，有沒有什么地方是你們不滿意的，未來想要改進(jìn)的?

　　c 對面試者本人的關(guān)注：

　　1 您覺得我在哪些方面離這份工作所需要的素質(zhì)還有很大差距?哪些地方我可以在近期加緊學(xué)習(xí)來彌補?

　　2 如果得到這份工作，是不是年后就要開始實習(xí)呢?實習(xí)期間能不能請假讓我完成畢業(yè)論文呢?

　　3 請問什么時候可以接到近一步的通知呢?

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