面試問題:跳槽原因
下面是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)推薦的面試問題
你認為作為一個經(jīng)理或者高級行政人員最困難的事情是什么?
要提到指定計劃,指定和成本控制。最困難的任務(wù)是要去激發(fā)并管理雇員來完成一些計劃中的事情,并且按時的在預(yù)算范圍內(nèi)完成任務(wù)。
在我們這個行業(yè)中你覺得什么是最重要的趨勢?
一樣要準備兩到三個趨勢來闡明你對所在行業(yè)的是多么的了解。你可以需要考慮技術(shù)上的挑戰(zhàn)或者機會,金融環(huán)境甚至管理的需求作為你所應(yīng)該考慮收集的關(guān)于你的行業(yè)說面對的狀況。
你為什么離開你現(xiàn)在的工作(上一個工作)?
在不傷害你自己的情況下要簡明扼要并誠實的回答這個問題。回溯到你尋找工作的計劃階段,那時你正在把這個話題當(dāng)作你的工作經(jīng)歷。如果你是在一次公司裁員中被裁掉的,直接說出來好了;否則的`話,要指明這次離職是你自己的決定,你自己行動的結(jié)構(gòu),不要特到任何關(guān)于性格沖突等。
你覺得放棄原來所有的福利待遇等來尋找一個新的工作是什么感覺?
要提到你很自然的擔(dān)心這一點,但是并不很恐慌。你愿意為尋找到合適的工作而冒一點風(fēng)險。不要說,你對安全感比成功的完成工作更感興趣。
【面試問題:跳槽原因】相關(guān)文章:
跳槽面試英語常問問題08-27
跳槽應(yīng)聘外企面試的常問問題06-27
跳槽原因的辭職報告10-19
職場人實用的跳槽原因07-29
跳槽面試自我介紹10-19
跳槽面試薪酬談判技巧07-05
家族企業(yè)高層跳槽的原因09-29
簡歷要不要寫跳槽原因06-26
跳槽求職面試自我介紹10-19
跳槽銷售面試自我介紹10-19