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司機(jī)面試問題
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。下面是小編幫大家整理的司機(jī)面試問題，希望對大家有所幫助。
司機(jī)面試問題 1
姓名： 性別： 年齡： 成績：
一、對司機(jī)這一行業(yè)的'看法？
一、你找工作最在乎什么？
二、你對上一份工作有什么看法？離職的原因？
三、你以前開過什么車？各開了多長時(shí)間？
四、如果在給送顧客的途中，車子出現(xiàn)了故障你會(huì)怎么辦？
五、車輛出拋錨了不能離開高速公路的行車道時(shí)，你該怎么辦？
六、車輛在交叉路口有優(yōu)先通行權(quán)的，遇有車輛搶行時(shí)，應(yīng)怎么做？
七、你喜歡喝酒嗎？你如何看待酒后駕車？
司機(jī)面試問題 2
1、你駕使機(jī)動(dòng)車（如貨車、掛靠車、小車等）多長時(shí)間了，有沒有肇事事故記錄？
2、你機(jī)動(dòng)車駕使證是什么牌照？
3、你是否熟悉路況與交通規(guī)則？
4、你是否喜歡喝酒？
5、你如何看待酒后駕車？
6、最后一般都是要考察駕使技術(shù)能力的
司機(jī)面試問題 3
表面：視力、色盲、距離感、肢體協(xié)調(diào)能力、溝通力、交通路線熟悉、交通規(guī)則熟悉、駕駛技術(shù)等；
潛在：人品、穩(wěn)定性、維修能力、處理突發(fā)事件的能力、工作主動(dòng)性及獨(dú)立工作的能力等。
涉及到具體專業(yè)崗位
1、 面試司機(jī)：
1）自我介紹，看口齒是否清楚，溝通是否暢通；
2）考察反應(yīng)能力及處理突發(fā)事件的能力，如在接送客戶的`路途中，車子拋錨了該如何處理應(yīng)對等等；
3）技術(shù)考核，親自去體驗(yàn)一下駕駛技術(shù)；
4）考核。部門主管出題，如果考試通過，可以辦理入職手續(xù)。
2、 面試后考查：
1） 初步考查階段�？慈似�，有沒有穩(wěn)定性；
2） 部門復(fù)查階段。看車間環(huán)境適應(yīng)能力及與相關(guān)部門的配合等，一般三天就可以看出一個(gè)人是否合適。
司機(jī)面試問題 4
面試問題（一）駕照是什么駕照？駕齡有多少年了？
解答：駕照就如實(shí)回答，駕齡問題比較廣泛，回答不需要太準(zhǔn)確，一般都回答5-8年左右就認(rèn)為你是老司機(jī)，3-5年是職業(yè)司機(jī)。
面試問題（二）廣東省珠三角地區(qū)、高速路段的路線熟不熟悉？
解答：這個(gè)一般當(dāng)?shù)蒙纤緳C(jī)都多多少少會(huì)對高速路段有所了解，而有特點(diǎn)的地區(qū)限制，就必須有去過才知道，這個(gè)才是真正考司機(jī)的.難道，那司機(jī)們怎樣回答呢？就說一下，你以前在那個(gè)區(qū)走過什么珠三角路線，隨口說出幾個(gè)比較大的高速路段出口，然后再看一下老板的反應(yīng)如何。
面試問題（三）開車技術(shù)熟練嗎？有沒有嚴(yán)重違章記錄？
解答：這個(gè)一般都會(huì)讓你試車幾天，作為你的試用期，技術(shù)好不好都會(huì)知道的，違章記錄一般沒有什么大的記錄都不會(huì)成問題。
司機(jī)面試問題 5
有家大公司正準(zhǔn)備以高新雇傭一名汽車司機(jī)，因?yàn)檫@家公司在當(dāng)?shù)赜泻芨叩闹�，所以前來�?yīng)聘的人很多。經(jīng)過層層篩選，3名非常出色，技術(shù)水平不相上下的競爭者進(jìn)入了最后的決賽。
公司最后一輪面試的題目是：如果懸崖邊有塊金子，現(xiàn)在讓你開車去拿，你們覺得自己能距離懸崖多近而不至于掉下去呢?
第一位應(yīng)試者思考了一會(huì)兒，設(shè)想了一下實(shí)際中會(huì)出現(xiàn)的重重情況，然后推算出自己保證安全的距離大概是兩米，所以他回答說："兩米".
第二位應(yīng)試者可能自認(rèn)為駕駛技術(shù)非常高超，所以想都沒想便十分有把握地說：“我覺得距離1米時(shí)，我也能保證安全�！�
第三位應(yīng)試者在前兩位回答時(shí)只是靜靜地坐著，好像根本就沒有思考這個(gè)問題。當(dāng)被問及時(shí)，他淡淡地回答道：“這個(gè)問題無需考慮，如果金子所在的`位置真的是懸崖邊，那么我會(huì)選擇盡量遠(yuǎn)離懸崖，愈遠(yuǎn)愈好�！�
最后，只有第三位應(yīng)試者被錄用了，因?yàn)橹挥兴陌踩庾R(shí)最強(qiáng)，能夠斷然拒絕誘惑。而作為司機(jī)，這一點(diǎn)是必須具備的。
司機(jī)面試問題 6
1.形象要求：特別是行政司機(jī)或者小車司機(jī)，每個(gè)公司對他們的形象要求都比較高的，不是說長得要有多好看。而是衣著要比較得體，不能衣著古怪，頭發(fā)也要清爽為好。最好不要染發(fā)等。更不要有紋身之類的。
2.要對駕駛路線熟：通常公司招聘司機(jī)都會(huì)要求司機(jī)對周邊路線比較熟，這樣做的目的一方面是節(jié)約油費(fèi)，另一方面是節(jié)省時(shí)間。如果一個(gè)對路線不熟的司機(jī)很容易跑錯(cuò)路，浪費(fèi)時(shí)間和油錢的。也就是浪費(fèi)公司資源哦。
3.禮貌禮儀：司機(jī)還有一個(gè)重要的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，就是是否具體一定的修養(yǎng)和涵養(yǎng)。所以說禮貌禮儀特別重要，比如說讓你去接送客戶、去機(jī)場接客人等，如果你沒有禮貌禮儀那就等于砸公司的牌子。
4.安全駕駛知識(shí)：每個(gè)單位對司機(jī)的安全駕駛都很重視的。因?yàn)橹苯雨P(guān)系到公司的人員和財(cái)產(chǎn)損失的問題。所以司機(jī)面試的時(shí)候必須具備著方面的知識(shí)和認(rèn)識(shí)。
5.車輛維護(hù)與保養(yǎng)：司機(jī)每天與車輛打交道，所以車輛的維護(hù)與保養(yǎng)是必須的`包括車內(nèi)的清潔等。這些司機(jī)都必須知道的，最好還會(huì)一些簡單的維修。
6.節(jié)油控制：很多單位對司機(jī)都有節(jié)油獎(jiǎng)勵(lì)和控制的，所以司機(jī)在這方面需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)并掌握這方面的方法與知識(shí)。
司機(jī)面試問題 7
背景介紹
首先，我們要對面試者有一個(gè)基本的了解。請看以下幾個(gè)可能的問題：
您有過多少年的駕駛經(jīng)驗(yàn)？在駕駛過程中遇到過什么挑戰(zhàn)？您是如何解決的？
您是否持有有效的駕駛執(zhí)照和保險(xiǎn)？如果您的保險(xiǎn)過期或遺失，您會(huì)如何應(yīng)對？
您是否曾經(jīng)在夜間或惡劣天氣條件下駕駛過？您是如何保證安全駕駛的？
您是否曾經(jīng)在緊急情況下處理過車輛問題？您是如何解決的？
您是否接受過專業(yè)的駕駛培訓(xùn)？如果有，您覺得培訓(xùn)對您有什么影響？如果沒有，您是否愿意參加駕駛培訓(xùn)？
這些問題的目的是了解面試者的駕駛、安全意識(shí)、應(yīng)急處理能力和駕駛態(tài)度。這些因素對于一個(gè)合格的司機(jī)來說至關(guān)重要。
專業(yè)知識(shí)
接下來，我們可以詢問一些關(guān)于交通法規(guī)和安全知識(shí)的問題：
您對交通法規(guī)有什么了解？您是否了解我國的交通標(biāo)志和信號(hào)燈的含義？
您是否知道如何正確地使用安全帶和兒童安全座椅？
您是否了解疲勞駕駛和酒后駕駛的危害？您是如何避免這些情況的？
在駕駛過程中，您是否知道如何保持車距和車速，避免追尾和碰撞事故？
如果遇到堵車或交通事故，您會(huì)如何應(yīng)對？
這些問題旨在了解面試者是否具備基本的交通法規(guī)和安全知識(shí)，這對于他們的日常駕駛至關(guān)重要。
工作經(jīng)驗(yàn)
我們也可以詢問一些關(guān)于他們過去工作經(jīng)驗(yàn)的問題，例如：
您在過去的工作中，負(fù)責(zé)過哪些任務(wù)？您是如何完成這些任務(wù)的？
您是否有過管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)？如果有，您是如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的.？如果沒有，您是否有意愿接受管理職責(zé)？
您是否遇到過緊急情況？如果有，您是如何處理的？這些經(jīng)驗(yàn)對您的駕駛有什么影響？
您是否愿意接受夜班或長途駕駛的任務(wù)？為什么？
這些問題可以幫助我們了解面試者的團(tuán)隊(duì)合作能力、應(yīng)急處理能力和職業(yè)態(tài)度。
個(gè)人品質(zhì)
最后，我們可以詢問一些關(guān)于個(gè)人品質(zhì)的問題，例如：
您是否注重細(xì)節(jié)？您是如何保持車輛整潔的？
您是否尊重乘客？您是如何處理乘客投訴的？
您是否有耐心和熱情對待每一位乘客？為什么？
您是否愿意參加公司的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃？為什么？
在您的時(shí)間安排上，您是否能夠靈活適應(yīng)公司的需求？為什么？
司機(jī)面試問題 8
1、拿一個(gè)檢查紅綠色盲的儀器，請你說出你看到的.是什么圖形？
2、你以前開過車沒有？開了多久？
3、你考的是什么證？
4、如果在給送顧客的途中，車子出現(xiàn)了故障你會(huì)怎么辦？
5、車輛出拋錨了不能離開高速公路的行車道時(shí)，你該怎么辦？
6、車輛在交叉路口有優(yōu)先通行權(quán)的，遇有車輛搶行時(shí)，應(yīng)怎么做？
7、你的駕齡？
8、你喜歡喝酒嗎？
9、你如何看待酒后駕車？
10、你找工作最在乎什么？
11、你離職的原因？
12、對司機(jī)這一行業(yè)的看法？
13、最后一般都是要考察技術(shù)能力的。
司機(jī)面試問題 9
1、你是什么本？哪年取得？有幾年駕齡？
2、你之前有司機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn)嗎？在什么單位？工作了幾年？開的什么車？
3、平時(shí)愛抽煙喝酒嗎？對酒精依賴嗎？
4、你是什么性格類型的人？
5、雨天、雪天行車經(jīng)歷多嗎？應(yīng)注意些什么？
6、你開車過程中造成違章行為多嗎？
7、行車中車輛出故障了，怎么處理車輛問題？
8、出現(xiàn)意外事故時(shí)采取什么緊急救護(hù)方式？
9、你覺得自己是一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的人嗎？表現(xiàn)在哪里？
10、行車過程中遇到喝醉的`人怎么辦？
11、車輛停放位置及規(guī)定？
12、車輛保險(xiǎn)包括哪些？什么時(shí)候辦理？去哪里辦理？
13、對一些反復(fù)性工作你有沒有耐心？怎么做好？
14、對鄭州市路線熟悉不？對河南省高速行車路線熟悉不？
15、談?wù)勸{車過程中接打電話、發(fā)信息的現(xiàn)象。你怎么做？
16、如果你被公司聘用，你會(huì)怎么展開工作？
27、對我們公司你想了解哪些問題呢？
司機(jī)面試問題 10
1、你考的是什么證？你的駕齡？
2、開車技術(shù)熟練嗎？實(shí)際開過多少年車？都開過什么車？
3、有沒有嚴(yán)重違章記錄？一年有幾次違章？
4、你喜歡喝酒嗎？平時(shí)生活壓力大嗎？性格怎么樣，如果老板偶爾發(fā)一些脾氣，你該如何應(yīng)對？
5、對北京路況熟悉嗎？對北京哪些區(qū)域特別熟，如果客戶讓你推薦一個(gè)酒店，你能快速把他送達(dá)目的地嗎？
6、能接受出差嗎？即較長時(shí)間駕車到外省出差。
7、說一下你原來的工作情況吧，為什么離職了？對我們單位有什么期望？
8、還有其他想要了解的'問題嗎？
�。ㄐ浇鸫觯ｋU(xiǎn)福利，司機(jī)的工作職責(zé)以及特殊性，如不定時(shí)工作制、隨叫隨到等）
司機(jī)面試問題 11
一、基本情況與工作經(jīng)驗(yàn)方面
請先介紹一下你自己。
了解司機(jī)的基本情況、溝通能力和自我表達(dá)能力。
你有多少年的駕駛經(jīng)驗(yàn)？主要駕駛過哪些類型的車輛？
評(píng)估駕駛經(jīng)驗(yàn)的豐富程度和對不同車輛的熟悉程度。
你持有哪些類型的駕駛證？駕齡分別是多久？
確認(rèn)其駕駛證的合法性和與崗位要求的匹配度。
請講述一次你在駕駛過程中遇到的最具挑戰(zhàn)性的情況，你是如何處理的？
考察應(yīng)對突發(fā)情況的能力和決策能力。
二、安全意識(shí)方面
在駕駛中，你認(rèn)為最重要的安全措施是什么？
了解其對安全駕駛的`認(rèn)知。
你如何確保在長途駕駛中保持良好的精神狀態(tài)和注意力？
評(píng)估其對疲勞駕駛的防范意識(shí)。
如果遇到惡劣天氣（如暴雨、大雪等），你會(huì)采取哪些措施確保行車安全？
考查應(yīng)對不同天氣狀況的能力。
你是否有過交通違規(guī)記錄？如果有，是什么原因造成的，你從中學(xué)到了什么？
判斷其安全駕駛的歷史表現(xiàn)和反思能力。
三、服務(wù)意識(shí)方面
假設(shè)你正在接送重要客戶，客戶對你的駕駛速度提出了不同意見，你會(huì)如何處理？
考察服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
如果客戶在車內(nèi)有特殊需求（如調(diào)整溫度、播放特定音樂等），你會(huì)怎么做？
了解其服務(wù)的主動(dòng)性和靈活性。
你認(rèn)為作為一名司機(jī)，如何為乘客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)？
了解其對服務(wù)的理解和自我要求。
四、工作態(tài)度與職業(yè)素養(yǎng)方面
對于工作時(shí)間不固定的情況，你如何看待和適應(yīng)？
評(píng)估其工作適應(yīng)性和敬業(yè)精神。
如果車輛出現(xiàn)故障，你會(huì)如何處理？
考查解決問題的能力和責(zé)任心。
你對遵守公司規(guī)章制度有什么看法？
了解其對規(guī)章制度的遵守程度和職業(yè)素養(yǎng)。
你如何保證車輛的清潔和整潔？
評(píng)估其對工作細(xì)節(jié)的重視程度。
五、路線熟悉與導(dǎo)航使用方面
你對本地的道路熟悉程度如何？是否能快速找到常用的目的地？
確認(rèn)其對工作區(qū)域的熟悉程度。
如果遇到不熟悉的路線，你會(huì)如何選擇導(dǎo)航方式？如何確保準(zhǔn)確到達(dá)目的地？
考察其解決路線問題的能力和對導(dǎo)航工具的運(yùn)用能力。
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