- 相關(guān)推薦
面試平面設(shè)計(jì)師問(wèn)哪些問(wèn)題
面試平面設(shè)計(jì)師問(wèn)哪些問(wèn)題
�。ㄒ韵聠�(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，但可以在溝通的過(guò)程是了解對(duì)方理論方面的深淺程度）：
1、在你所見(jiàn)的平面設(shè)計(jì)作品中你認(rèn)為哪些國(guó)家或地區(qū)的作品令你印象深一些？為什么？
2、國(guó)內(nèi)你最欣賞的平面設(shè)計(jì)師有哪些？
3、國(guó)內(nèi)的平面設(shè)計(jì)作品對(duì)你印象最深的是哪些？
4、你認(rèn)為最成功的平面設(shè)計(jì)作品是什么，舉一二例子說(shuō)明一下？
5、國(guó)外的發(fā)達(dá)國(guó)家的平面設(shè)計(jì)狀況是怎樣的？
6、中國(guó)的平面設(shè)計(jì)與國(guó)外的同行比較有什么樣的優(yōu)勢(shì)與不足？
7、國(guó)內(nèi)做平面設(shè)計(jì)最發(fā)達(dá)的地區(qū)有哪些？這什么？
8、國(guó)內(nèi)做平面設(shè)計(jì)工作的一般是有什么教育背景的人員？
9、國(guó)內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)平面設(shè)計(jì)的一般收入狀況是怎樣的呢？
10、你曾經(jīng)服務(wù)的企業(yè)你認(rèn)為最得意的作品是什么？
11、你是如何理解設(shè)計(jì)工作的？
12、設(shè)計(jì)與繪畫藝術(shù)有什么最本質(zhì)的區(qū)別？
13、為什么常有人說(shuō)"純藝術(shù)做的好的人大多不能同樣在商業(yè)美術(shù)有很高的成就"呢？
14、商業(yè)設(shè)計(jì)的服務(wù)對(duì)象是什么？
15、商業(yè)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)水平是學(xué)校里學(xué)習(xí)來(lái)的嗎？為什么？
16、你在學(xué)校學(xué)習(xí)的時(shí)候?qū)W過(guò)什么樣的相關(guān)課程？
17、設(shè)計(jì)有沒(méi)有最好的概念？
18、設(shè)計(jì)作品好壞的標(biāo)準(zhǔn)在哪里？
19、平面設(shè)計(jì)工作是如何進(jìn)行？有哪些一般可行的過(guò)程？
20、目前國(guó)內(nèi)外最時(shí)尚的平面設(shè)計(jì)理念是什么？
21、你與他人合作完成的作品中最成功的案例是什么？
22、你如何認(rèn)識(shí)品牌？設(shè)計(jì)與品牌的關(guān)系是什么？
23、從學(xué)校參加工作以來(lái)你的設(shè)計(jì)思路是用語(yǔ)言還是用手來(lái)表達(dá)的？
24、你經(jīng)歷的廣告公司有什么樣的機(jī)構(gòu)和部門？你覺(jué)得最重要的部門是什么？
25、你覺(jué)得自己最大的長(zhǎng)處是什么？
26、你覺(jué)得要獲得職業(yè)上的成功需要在專業(yè)上具備什么樣的特質(zhì)及能力？
27、平面設(shè)計(jì)工作的流程是大致是怎樣的，從任務(wù)的下達(dá)到完成的一般過(guò)程？
28、在設(shè)計(jì)的過(guò)程中，你的表現(xiàn)客戶不滿意，反復(fù)要改動(dòng)的時(shí)候你一般是怎么處理？你會(huì)完全按客戶的要求改動(dòng)嗎？
29、當(dāng)你的想法與客戶總監(jiān)或創(chuàng)意總監(jiān)有沖突的時(shí)候你會(huì)怎么做？
30、你的設(shè)計(jì)方案總是公司的同事很有信心，而客戶很難認(rèn)可時(shí)你怎么去說(shuō)服客戶呢？
31、你參與過(guò)實(shí)業(yè)公司的提案會(huì)嗎？作為平面設(shè)計(jì)人員你在會(huì)上一般會(huì)有什么樣的發(fā)言？
32、你覺(jué)得未來(lái)設(shè)計(jì)人員的出路在哪里？
33、你認(rèn)為在做商業(yè)美術(shù)這一行來(lái)說(shuō)最缺少的是什么？你打算怎么做？
34、在你所合作過(guò)的成功的案例是你覺(jué)得你的客戶最欣賞你的是哪一點(diǎn)？
35、對(duì)于媒體和廣告你有什么樣的經(jīng)驗(yàn)？
36、有人說(shuō)做廣告總是在為他人做嫁衣裳，你怎么理解的？
37、做設(shè)計(jì)方案時(shí)你會(huì)手工繪制嗎？
38、用手工繪制能不能很好地表達(dá)你想要的效果？
39、在工作中你覺(jué)得電腦是必不可少的工具嗎？
40、除了工作之外電腦對(duì)于你來(lái)說(shuō)最大的作用是什么？
41、工作之余你有走市場(chǎng)的習(xí)慣嗎？
42、對(duì)于最流行的設(shè)計(jì)表現(xiàn)形式，你是通過(guò)什么樣的方式去了解的？
43、你有沒(méi)有獨(dú)立完成整套設(shè)計(jì)任務(wù)的能力呢？
44、在廣告公司里你與誰(shuí)溝通的最多？
45、平面設(shè)計(jì)與營(yíng)銷工作是什么樣的關(guān)系？
面試的儀表禮儀有哪些
1 、鼻毛
別讓鼻毛探頭探腦。
2 、發(fā)型
頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔無(wú)頭屑；梳理整齊，保持整潔；頭發(fā)軟者可用摩絲定型，使頭發(fā)干凈發(fā)亮。
男士不可留長(zhǎng)發(fā)，不要太新潮，切不可怪發(fā)；要經(jīng)常修理頭發(fā)，頭發(fā)不宜太長(zhǎng)。
女士頭發(fā)不能太長(zhǎng)、長(zhǎng)短合適；不得染紅色、黃色等鮮艷的顏色；不要使用顏色太鮮艷的發(fā)夾；長(zhǎng)發(fā)要用發(fā)夾夾好，不披頭散發(fā)。
3 、胡子
胡子應(yīng)經(jīng)常修剪，刮干凈，不可留大胡子。
4、眼睛
眼睛要清潔、無(wú)分泌物，避免布滿血絲。
5 、指甲
指甲經(jīng)常修剪，保持清潔，不能藏污納垢；不得涂染有顏色的指甲油（盡量用自然色或不涂）。
6、嘴巴、牙齒、口腔
養(yǎng)成飯后漱口的習(xí)慣，保持嘴巴、牙齒、口腔清潔，無(wú)食品殘留。
不在他人面前做“拾掇”自己的小動(dòng)作：如那些當(dāng)眾獻(xiàn)丑的摳鼻孔、挖耳朵、搓泥垢、搔癢癢、剔牙齒、抖腿。
面試如何做好準(zhǔn)備工作
面試不是去評(píng)定一個(gè)人的所有素質(zhì)，而是有選擇性的。
了解了面試內(nèi)容，接下來(lái)便是為面試做好準(zhǔn)備。需要準(zhǔn)備這么幾方面：心理準(zhǔn)備，形象準(zhǔn)備，調(diào)研準(zhǔn)備，材料準(zhǔn)備，臨場(chǎng)準(zhǔn)備。
心理準(zhǔn)備：要克服看到高層次領(lǐng)導(dǎo)就害怕的恐懼心理，怯場(chǎng)，或因準(zhǔn)備不充分就僥幸，或故意迎合主考官以求獲得機(jī)會(huì)，這些消極心理。保持積極心態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)不卑不亢的面對(duì)主考官，充分展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處，不管遇到多么強(qiáng)勁的對(duì)手，別慌相信高手只是少數(shù)。
形象準(zhǔn)備：發(fā)型——男生整潔簡(jiǎn)單，女生干凈樸素，無(wú)太多飾物。
服裝——男士西裝筆挺，顯出精氣神。女士要注重內(nèi)在素質(zhì)，得體的西裝套裙，不衣著暴露。
鞋襪——樣式要與服裝匹配。男生襪子顏色要深于褲子。女士穿中高跟鞋顯布履從容且比較舒服，穿中高筒靴及長(zhǎng)筒襪時(shí)，裙子下擺要蓋住靴口和襪口。
化妝——面部化妝要淡雅自然，彰顯自信，不濃妝艷抹。指甲整齊無(wú)污垢，女士指甲油顏色要淡，不宜留長(zhǎng)指甲。
飾物——最好不要佩戴，尤其是看起來(lái)珠光寶氣的和會(huì)叮當(dāng)作響的。
調(diào)研準(zhǔn)備：了解你所要面試的職位情況，單位的特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，當(dāng)考官問(wèn)起時(shí)，要有的放矢，不要說(shuō)行外話，讓他們覺(jué)得你對(duì)該單位真的感興趣。同時(shí)也要針對(duì)性的展示自己的特長(zhǎng)，以表你有做好它的能力。
材料準(zhǔn)備：簡(jiǎn)潔明了，裝訂成冊(cè)，與求職崗位相適應(yīng)相符合，不宜太奢華。
臨場(chǎng)準(zhǔn)備：提前到達(dá)，熟悉場(chǎng)地，和其他面試者聊聊天，緩解緊張，讓自己興奮起來(lái)，自信的去面試。
面試禮儀最基本要求是什么
1、準(zhǔn)時(shí)赴約
遵約守時(shí)是最基本的禮儀。應(yīng)邀赴約時(shí)，一定要按通知的時(shí)間到達(dá)面談地點(diǎn)，或不妨提前一刻鐘到達(dá)面談場(chǎng)所附近，熟悉情況，進(jìn)一步作好面試前的思想、心理準(zhǔn)備。再想一想，怎樣簡(jiǎn)要介紹自己的基本情況，如何巧妙回答招聘者可能提出的諸如“你為何對(duì)這份工作感興趣？”、“你的奮斗目標(biāo)是什么？”等問(wèn)題。然后獨(dú)自不慌不忙地進(jìn)入面談場(chǎng)所。切莫讓他人陪你入場(chǎng)。入場(chǎng)時(shí)不要吸煙，更不要大大咧咧地嚼口香糖。
2、尊重接待人員
到達(dá)用人單位后，應(yīng)主動(dòng)向接待人員問(wèn)好。若需要填寫表格，字跡力求工整、清楚。等候時(shí)注意坐姿。輪到你面談時(shí)，先敲門（或按門鈴，門虛掩著，也應(yīng)先敲門，切勿直推而入），得到允許后方可進(jìn)去。進(jìn)門后要有禮貌地問(wèn)候主談（考）人，隨手輕輕關(guān)好門。待主談人請(qǐng)你就座時(shí)，先道謝，然后再按指定位置落座。盡可能保持坐姿的優(yōu)美，表情宜親切、自然，不可趾高氣揚(yáng)。
3、彬彬有禮
進(jìn)門后，如果主談人向你伸出手來(lái)，你要同他（她）熱情握手。若對(duì)方向你敬茶，應(yīng)用雙手接過(guò)，并致謝，不要推辭不喝。若對(duì)方只是客氣地問(wèn)：“要茶嗎？”你則可客氣地回答：“不用，謝謝�！�
4、講究談話禮儀
寒暄完畢，通常讓招聘者先開(kāi)口，你的答話應(yīng)吐字清楚，把握重點(diǎn)，準(zhǔn)確客觀，態(tài)度要熱情、坦誠(chéng)。答話時(shí)，眼睛看著主談人及其助手，應(yīng)自信、冷靜、沉著，不要浮躁、緊張、膽怯。在面談過(guò)程中，你應(yīng)仔細(xì)傾聽(tīng)對(duì)方的提問(wèn)，對(duì)答如流，但不要夸夸其談，炫耀自己。更不要喧賓奪主，切忌打斷主談人的談話，在主談人談話時(shí)插話是不禮貌的行為。如果面談時(shí)有兩個(gè)人同時(shí)向你提問(wèn)，你可以微笑對(duì)其中一個(gè)說(shuō)：“請(qǐng)讓我先回答那個(gè)問(wèn)題好嗎？”這樣處理問(wèn)題從一個(gè)側(cè)面表現(xiàn)你的修養(yǎng)和處事能力。當(dāng)然，你也可以酌情穿插一些提問(wèn)，如詢問(wèn)未來(lái)的工作情況等，以活躍交談氣氛。
5、適時(shí)告辭
當(dāng)主談人說(shuō)：“感謝你來(lái)面談”等諸如此類的話時(shí)，意味著面試完畢。你應(yīng)從容不迫地站起來(lái)，面帶微笑地表示謝意，與主談人等握手道別，然后走出房間并輕輕帶上門。出場(chǎng)時(shí)，別忘了向接待過(guò)你的接待人員道謝、告辭。
6、致信道謝
面試之后，求職者可以給主談人寫封短信，感謝他（她）花時(shí)間同你親切交談�？稍谛胖许槺阍俅伪磉_(dá)樂(lè)意進(jìn)入該單位工作的愿望。
職場(chǎng)禮儀基本常識(shí)
站姿：
古人云：站如松。聯(lián)系現(xiàn)代職場(chǎng)的世界，倒也不必站的那么嚴(yán)肅！男士則主要體現(xiàn)出陽(yáng)剛之美，抬頭挺胸，雙腳大約與肩膀同寬站立，重心自然落于腳中間，肩膀放松。女士則體現(xiàn)出柔和和輕盈，丁字步站立。
交談：
談話時(shí)，要面對(duì)對(duì)方，保持一定的距離。盡量保持身體的挺直，不可歪斜。依靠著墻壁、桌椅而站；雙腿分開(kāi)的距離過(guò)大、交叉，都是不雅觀和失禮的行為。手中也不要玩弄物品，那樣顯的心不在焉，是不禮貌的行為。
坐姿：
入坐要輕而穩(wěn)，女士著裙裝要先輕攏裙擺，而后入坐。雙肩平正放松，兩臂自然彎曲放在膝上，也可放在椅子或沙發(fā)扶手上。雙膝自然并攏，雙腿正放或側(cè)放。至少坐滿椅子的2/3，脊背輕靠椅背。起立時(shí)，右腳向后收半步而后起立。手勢(shì)禮儀的基本要求是自然優(yōu)雅，規(guī)范適度，不要給人留下“指手畫腳”的印象。手勢(shì)是人際交往時(shí)不可缺少的動(dòng)作，是最有表現(xiàn)力的“體態(tài)語(yǔ)言”。它可以加重語(yǔ)氣，增強(qiáng)感染力。手勢(shì)能輔助表情達(dá)意，又可以展示個(gè)性風(fēng)度，在“體語(yǔ)”大本營(yíng)中，它是一個(gè)引人注目的“角色”。
行走：
靠道路的右側(cè)行走，遇到同事、主管要主動(dòng)問(wèn)好。在行走的過(guò)程中，應(yīng)避免吸煙、吃東西、吹口哨、整理衣服等行為。上下樓梯時(shí)，應(yīng)尊者、女士先行。多人行走時(shí)，注意不要因并排行走而占據(jù)路面。遞接物品：遞接物品是日常生活工作中的常見(jiàn)的舉止動(dòng)作，但這一小小的動(dòng)作往往卻能給人留下難忘的印象。遞接物品的基本原則是舉止要尊重他人。如雙手遞物或接物就體現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的尊重。而如果在特定場(chǎng)合下或東西太小不必用雙手時(shí)，一般要求用右手遞接物品。
目光：
與人交往是，少不了目光接觸。關(guān)系一般或第一次見(jiàn)面、距離較遠(yuǎn)的，則看對(duì)方的以額頭到肩膀的這個(gè)大三角區(qū)域；關(guān)系比較熟、距離較近的，看對(duì)方的額頭到下巴這個(gè)三角區(qū)域；關(guān)系親昵的，距離很近的，則注視對(duì)方的額頭到鼻子這個(gè)三角區(qū)域。分清對(duì)象，對(duì)號(hào)入座，切勿弄錯(cuò)！每次目光接觸的時(shí)間不要超過(guò)三秒鐘。交流過(guò)程中用60%—70%的時(shí)間與對(duì)方進(jìn)行目光交流是最適宜的。少于60%，則說(shuō)明你對(duì)對(duì)方的話題、談話內(nèi)容不感興趣；多與70%，則表示你對(duì)對(duì)方本人的興趣要多于他所說(shuō)的話。
【面試平面設(shè)計(jì)師問(wèn)哪些問(wèn)題】相關(guān)文章：
如何向面試官提問(wèn)題？ 該問(wèn)哪些問(wèn)題？08-08
平面設(shè)計(jì)師面試問(wèn)題匯總08-24
面試常問(wèn)的問(wèn)題及回答11-05
電工面試常問(wèn)的問(wèn)題04-21
面試中應(yīng)該問(wèn)的問(wèn)題07-31
面試怎么問(wèn)工資問(wèn)題07-24
面試該問(wèn)什么問(wèn)題？07-23
面試該問(wèn)什么問(wèn)題07-05
HR最常問(wèn)的面試問(wèn)題10-14