企業(yè)招聘面試題目

    你是否想知道企業(yè)招聘會提問些什么？提問這些是為了知道面試者的哪些信息？那么，你看完這篇文章。你就了解會了解企業(yè)招聘的邏輯。知己自彼，不用再害怕面試了！

一、請用1分鐘作自我介紹，重點介紹一下自己的特長。

考官觀察：

（1）語言組織表達能力

（2）對時間的把控

（3）對自我的認識

（4）形象、禮貌

二、您來面試前有沒有做準備，做了哪些準備？

考官了解面試者：

（1）該人對本工作的重視程度

（2）本人對準備工作的分析

三、您學(xué)校畢業(yè)已一年，是否再去進行過學(xué)歷學(xué)習或參加過什么培訓(xùn)？培訓(xùn)的體會？你平時喜歡看哪些書刊或雜志？最近三個月完整地看過一本書嗎？什么書名？體會？
企業(yè)了解面試者：

（1）再學(xué)習能力

（2）了解該員工對培訓(xùn)的認識

（3）該人的自學(xué)能力

四、如您方便的話，請您對原公司及原老板進行評論

考官了解面試者：

（1）該員工的心胸、品德

（2）是否有感恩之心

五、您遇到重大事情會與哪些人去商量，如本次你辭職，朋友、同事、父母、其他？如父母反對您將如何辦？

考官了解面試者：

1。該員工的朋友圈

2。與父母關(guān)系的處理

六、如方便的話可以告訴我們您辭職的原因嗎？又為什么選擇我們公司？

考官了解面試者：

1。識別辭職原因真?zhèn)?/p>

2。了解來公司原因

七、如經(jīng)歷中有過團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗的

考官提問：

1。你帶領(lǐng)過多大的團隊

2。你在團隊中的角色

3。如何處理好團隊間的協(xié)調(diào)，如何做？

七。如團隊中有一位優(yōu)秀員工提出辭職你該如何做？

考官了解：

1。團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗

2。組織協(xié)調(diào)能力

3。分辨簡歷的真?zhèn)?/p>

九、您感覺我們這么多面試人員中哪位是職位最高的？

考官了解：該員工對人的觀察力及判斷力

十、您對薪酬的期望

考官了解：

1。否與公司可提供的標準吻合

2。應(yīng)聘者自己的定位和對所應(yīng)聘崗位的了解程度

 

更多相關(guān)的面試問題文章推薦，大家敬請繼續(xù)閱讀：世界500強面試題   事業(yè)單位面試真題及答案  面試常見問題

【企業(yè)招聘面試題目】相關(guān)文章：

半數(shù)企業(yè)招聘涉及孝心題目07-31

招聘記者面試題目08-09

企業(yè)招聘面試的方法08-09

企業(yè)招聘面試 試什么？08-09

看看名企的招聘的面試題目08-09

面試招聘 企業(yè)青睞“坦率之人”！08-08

面試招聘 企業(yè)青睞坦率之人！08-09

google公司的招聘題目07-28

教師招聘面試題目及答案 分享08-09

骨干教師招聘面試題目04-13