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面試問(wèn)題的基本類型
面試問(wèn)題的類型:
類型目的建議
個(gè)人問(wèn)題從你的備審資料中提問(wèn), 想深入了解你個(gè)人.事先準(zhǔn)備好自我介紹一分鐘,三分鐘,五分鐘等三種版本或英文自我介紹。備 審資料應(yīng)據(jù)實(shí)撰寫(xiě),不可造假。專業(yè)問(wèn)題評(píng)量你專業(yè)學(xué)科的相關(guān)知識(shí)與能力。
時(shí)事問(wèn)題. 了解你是否具有社會(huì)觀, 國(guó)際觀,具備優(yōu)秀的公民條件。多看報(bào)章,雜志,新聞,了解各類社會(huì) 問(wèn)題,國(guó)際情勢(shì),目前國(guó)家社會(huì)政策等。
開(kāi)放性問(wèn)題了解你的校系認(rèn)同,自我規(guī)劃,興趣,專長(zhǎng)等。事先搜集校系的相關(guān)訊息,訓(xùn)練自我的表達(dá)能力。假設(shè)性問(wèn)題測(cè)試你的臨場(chǎng)應(yīng)變能力保持冷靜的頭腦,從容應(yīng)答 。
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