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最難纏的面試問題

時(shí)間:2020-12-04 10:03:34 面試問題 我要投稿

最難纏的面試問題

  職場(chǎng)新人在應(yīng)聘的過程中,總會(huì)遇到一些這樣或那樣難纏的問題,令人一時(shí)不知如何是好。當(dāng)然這些問題并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,勝出的關(guān)鍵是:“投其所好”,并誠(chéng)信而本色地展示自我。以下的`這些問題,也許能幫助你應(yīng)試前獲得一些面試技巧,取得更佳表現(xiàn):

最難纏的面試問題

  1、對(duì)你來說工作中最重要的是什么?

  2、你認(rèn)為公司為什么要聘用你?

  3、為什么愿意為我單位工作?

  4、如果我們聘用你,你會(huì)為公司服務(wù)多久?

  5、在你看來,我們會(huì)為你的職業(yè)生涯規(guī)劃一個(gè)怎樣的環(huán)境?

  6、你的優(yōu)點(diǎn)是什么?

  7、什么是你最大的弱點(diǎn)?

  友情提示:不妨借自我批評(píng)來自我表揚(yáng)。

  8、你如何評(píng)價(jià)你的前任老板?

  9、你的業(yè)余時(shí)間喜歡做什么?

  10、你覺得5年后你會(huì)是什么樣?

  11、你對(duì)薪水的期望是多少?

  12、如果……的話,你怎么辦?

  友情提示:面對(duì)這類情景模擬、角色扮演的問題,宜多提供幾套解決方案,以體現(xiàn)思維的敏捷與多元。

  13、你對(duì)什么職位感興趣?

  14、你先介紹一個(gè)自己。

  友情提示:宜把回答控制在5分鐘以內(nèi),并能有實(shí)例說明問題。

  15、你對(duì)我們公司有什么想法?

  友情提示:這可體現(xiàn)你對(duì)公司前景的關(guān)注,切忌回答:“都很好,沒什么想法。”

 

 

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