面試題：工資不如同事

你在公司里工作，如果同辦公室里的一個(gè)人，能力沒(méi)有你強(qiáng)，但工資卻高于你，你會(huì)不會(huì)有想法，心理能平衡嗎?

　　1.錯(cuò)誤回答：

　　1)我當(dāng)然不平衡，那我還干的什么意思?

　　2)如果他的能力比我強(qiáng)，我不會(huì)有想法。如果沒(méi)有我強(qiáng)，我肯定心理不平衡。

　　3)如果公司對(duì)待員工是這樣的不公平，肯定企業(yè)文化有問(wèn)題，這樣的公司只有走人。

　　回答結(jié)果：由于公司不會(huì)錄取，心中又增加了一個(gè)不平衡。

　　2正確回答：(別忘了換位思考原則)

　　工資是員工最敏感的問(wèn)題，公司一般都會(huì)盡量處理好，如果那個(gè)同事的能力不如我，工資還高于我，肯定是他在其他方面強(qiáng)于我。或者，他能為公司解決一些我們不知道的問(wèn)題，所以，老板給他定了高于我的工資。在公司里，我不想與別人橫著比，因?yàn)檫@里面有許多我不知情的東西。我喜歡把自己與自己豎著比，只要自己比自己過(guò)去升值了，就有成就感;只要認(rèn)為公司給我的報(bào)酬與我的能力匹配，心理就不會(huì)不平衡，還會(huì)感到干的挺有奔頭。

　　回答結(jié)果：肯定第一輪就把你納入公司人選。
 

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