考察時(shí)間觀念的面試題
在各個(gè)領(lǐng)域,我們都要用到試題,借助試題可以對一個(gè)人進(jìn)行全方位的考核。你知道什么樣的試題才算得上好試題嗎?下面是小編精心整理的考察時(shí)間觀念的面試題,希望對大家有所幫助。
考察時(shí)間觀念的面試題1
時(shí)間是否能夠有效利用是區(qū)分普通和優(yōu)秀員工或經(jīng)理的十分重要的條件之一。
請舉例說明你通常是怎樣計(jì)劃自己的一天(或一周)的。
在你認(rèn)為,就時(shí)間管理而言,一個(gè)人最應(yīng)該知道的東西是什么?
若讓你完成大量的工作,而完成期限又十分有限,為了完成任務(wù),你使用的最基本的方法是什么?
效率高的人(經(jīng)理、管理者)是怎樣確定自己的工作重點(diǎn)的?
講一個(gè)這樣的經(jīng)歷:你正在處理一件非常重要的事情,這時(shí)你還得面對一個(gè)很大的危機(jī)。你該怎樣分配時(shí)間?
打擾是工作中司空見慣的事。過去你用什么辦法來對付工作中的打擾?
你遇到的最難的時(shí)間管理方面的問題是什么?你為什么認(rèn)為那個(gè)問題很難?你是怎樣努力解決那個(gè)難題的?
講一個(gè)這樣的經(jīng)歷:你的老板總是在最后一刻才給你分配工作任務(wù),你是怎樣克服由此帶來的巨大的麻煩的?
說說這樣一個(gè)經(jīng)歷:你的老板讓你做些與你工作沒有什么聯(lián)系的工作,這會(huì)使你不能按時(shí)完成你的本職工作。你是怎樣解決這個(gè)問題的?
假設(shè)你接了一個(gè)活計(jì),本來計(jì)劃這個(gè)活計(jì)在一周內(nèi)可以完成,但是,干到中途時(shí),你發(fā)現(xiàn)這個(gè)活三個(gè)星期也干不完。應(yīng)對這樣的局面,你有幾種選擇?你將做出哪種選擇?
考察時(shí)間觀念的面試題2
1.時(shí)間是否能夠有效利用是區(qū)分普通和優(yōu)秀員工或經(jīng)理的十分重要的條件之一?
2. 請舉例說明你通常是怎樣計(jì)劃自己的一天(或一周)的?
3. 在你認(rèn)為,就時(shí)間管理而言,一個(gè)人最應(yīng)該知道的東西是什么?
4. 若讓你完成大量的工作,而完成期限又十分有限,為了完成任務(wù),你使用的最基本的方法是什么?
5. 效率高的人(經(jīng)理、管理者)是怎樣確定自己的工作重點(diǎn)的?
6. 講一個(gè)這樣的經(jīng)歷:你正在處理一件非常重要的`事情,這時(shí)你還得面對一個(gè)很大的危機(jī)。你該怎樣分配時(shí)間?
7.打擾是工作中司空見慣的事。過去你用什么辦法來對付工作中的打擾? 你遇到的最難的時(shí)間管理方面的問題是什么?你為什么認(rèn)為那個(gè)問題很難?你是怎樣努力解決那個(gè)難題的?
8. 講一個(gè)這樣的經(jīng)歷:你的老板總是在最后一刻才給你分配工作任務(wù),你是怎樣克服由此帶來的巨大麻煩的?
9. 說說這樣一個(gè)經(jīng)歷:你的老板讓你做些與你工作沒有什么聯(lián)系的工作,這會(huì)使你不能按時(shí)完成你的本職工作。你是怎樣解決這個(gè)問題的?
10.假設(shè)你接了一個(gè)活計(jì),本來計(jì)劃這個(gè)活計(jì)在一周內(nèi)可以完成,但是,干到中途時(shí),你發(fā)現(xiàn)這個(gè)活三個(gè)星期也干不完。應(yīng)對這樣的局面,你有幾種選擇?你將做出哪種選擇?
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