面試問題妙答
如果在求職前做好充分準備，那很大概率上可以輕松取得面試成功。那要如何做才能順利通過面試，拿到offer呢？以下是小編整理的面試問題妙答，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
面試問題妙答 1
�。�1）你并非畢業(yè)于名牌院校？
妙答：比爾·蓋茨也未畢業(yè)于哈佛大學！
�。�2）你經(jīng)歷太單純，而我們需要的是社會經(jīng)驗豐富的人。
妙答：那么，我確信如我有緣加盟貴公司，我將很快成為社會經(jīng)驗豐富的人，我希望自己有這樣一段經(jīng)歷。
�。�3）你專業(yè)怎么與所申請的職位不對口？
妙答：據(jù)說，21世紀最搶手就是復合型人才，而外行的靈感往往超過內行，因為他們沒有思維定勢、沒有條條框框。
�。�4）你學歷對我們來講太高了。
妙答：我?guī)龔垖W歷證書，你可從中挑選一張您認為合適的，至于另外兩張，就請忘掉它。
（5）你是因為與上司有矛盾才轉到我們這里來的嗎？
妙答：他是一個正直的人，但我們之間性情差異太大，無法成為好朋友。
�。�6）你性格過于內向，這恐怕與我們的職業(yè)不合適？
妙答：據(jù)說內向的人往往具有專心致志，鍥而不舍的品質，另外我善于傾聽，因為我感到應把發(fā)言機會多多地留給別人……
面試問題妙答 2
1、沒有工作經(jīng)驗，你認為自己適合我們的要求嗎？
笨答:可是你們就是來招聘應屆大學生的啊。
妙答:聽說有一只幼虎因為沒有狩獵經(jīng)驗，而被拒絕在狩獵圈之外，你認為它還有成長的可能嗎？
評點:第二種見機智。但如果面試者緊逼一個問題：其他人都有實習經(jīng)驗，你為什么沒有?或者讓你比較一下工作與狩獵圈的區(qū)別，在遭遇壓力式面試的情況下，類比式的回答，往往缺乏周密性。
回答:（假設我沒有任何實習經(jīng)驗，如果有你更容易回答）我在入大學的時候，校長告誡我們，要充分利用大學的時間，汲取知識;而如何做到這一點，我看到我的師兄、同學，那些熱衷于社會實習的同學，收獲的并沒有我期望的那么多，他們總認為大學四年沒有學到東西，但我卻達到了自己設定的目標:四年，我的通用技能……;我的專業(yè)技能……。總之，把自己的時間、精力充分應用到自己的目標實現(xiàn)中去，我相信，我能夠在進入職場后，通過自己的努力，以及公司的幫助，勝任我的工作的。
2、為什么你讀哲學，卻來申請做審計？
笨答:你們已經(jīng)說明“不限專業(yè)”，所以我想來試試。
妙答一:據(jù)說，外行的靈感往往超過內行，因為他們沒有思維定勢，沒有條條框框。
妙答二:我之所以跨專業(yè)謀職，是為了給自己提供這樣一種動力，終生學習才不會被社會淘汰。
評點:這個問題，專業(yè)跨度太大，我認為妙答一二都不能解決問題。因為審計是應用型學科，而哲學是人文類學科。除非你能夠證明，你因為大學教育的問題，學了一個不喜歡的學科，但自己利用業(yè)務的時間，把審計專業(yè)的知識掌握了。
回答:公司招聘的審計專員，職責是123，職位的要求是abc，我認為我的條件滿足，因為我在大學期間，通過什么樣的努力，獲得了這樣的知識和技能的。同時，作為審計學科，雖然有一套成型的規(guī)范，但實際生活中，因為規(guī)則的變化，管理漏洞總是存在，哲學的教育，給予了我周密的思維方式，我相信我比其他競爭對手更有優(yōu)點。
3、你穿的西裝好像質地不怎么樣啊！
笨答:穿著并不影響我的表現(xiàn)，何況我還沒工作，買不起更好的。
妙答:昨日我懷揣買西裝的錢路過書店，發(fā)現(xiàn)兩套對我來說至關重要的書，可能為今天的面試提供幫助，我于是花掉了湊來買西裝的錢。
評點:妙答做作的痕跡太重了！而今校園中到處都是書店，交通如此發(fā)達，買衣服退而求其次，難以讓人理解！
回答:謝謝您注意我的穿著，您的眼光真犀利，連質地都看得出。除了質地外，您認為這套西服的色彩和大小我適合嗎？
（回答適合），說，呵呵，這是我買的第一套西服，因為還是一個學生，沒有穩(wěn)定的收入來源，用父母的錢買衣服，我對自己的要求就是只求合身得體。遇到你這位行家，如果成同事了，一定要請您做我的顧問，買一套質地好的西服——坦率的說，我還真不懂鑒別質地。
�。ɑ卮鸩贿m合），說，呵呵，我也覺得別扭，因為這套西服，是我同學的。我一直穿運動服，今天面試，同學說要正式點，而且很大方的把西服給我穿。一方面卻不過人情，另一方面，也真的希望表達自己尊重面試人，但誰知道適得其反。您說，我要穿西服，應該買什么樣的西服，才能適合自己呢？
4、你和我談了半小時，看見什么東西了嗎？
這個問題沒什么用意，就是看你的思路是不是新穎，能不能給他留下深刻印象。你盡可想什么答什么，答案沒有唯一。
笨答:我看見了桌子，地板，你和我......
妙答:沒什么新鮮的，就是你這屋子特別亂。
評點:搞腦子的問題，不明白什么意思，但面試半天后，突然來了一句“看見什么東西了嗎”，如果是“談了半天，你看見什么了沒有?”我覺得，上面的妙答并不妙。不要隨意地調侃面試官!沒什么新鮮的，就是屋子特別亂�！悴皇钦宜滥鞘歉墒裁矗�
回答:我只看到了您，從剛才的面試談話中，您是一位面試專家，我也不知道自己的表現(xiàn)與您、公司和這一職位的要求，有什么差距，真希望得到您的指點。
5、假如明天就要死了，你希望自己的墓碑上刻一句什么話？
考官實際是想問你，這一生你希望自己能達到怎樣的成就？
笨答:找了份好工作，找了個好老公等“老婆孩子熱炕頭”式的“人生理想”，或者請安息吧、我是個好人之類不著邊際的空話。
妙答:我這一生在很多不同行業(yè)工作過，這讓我很滿足。
評點:妙答不妙，要知道，這樣的回答，讓人感覺你浮躁，你不能踏踏實實的在目標職位上工作，因為你要跨行業(yè)流動，企業(yè)把你招過去，不是白培養(yǎng)你了嗎？記得，企業(yè)需要的是職業(yè)化的員工，而職業(yè)化的要求就是“精于此道，以此為生”。
回答:“一位優(yōu)秀的xxx（職業(yè)經(jīng)理人、銷售天才），他的成就，贏得了社會的尊敬……”、“在一個平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績的人”反正，圍繞一個大寫的人字來談吧。
6、一架波音737有多重?一架波音747里可以裝下多少個高爾夫球？
這類問題，考官不會真的希望你能算出準確的數(shù)字，關鍵是要體現(xiàn)出思考的方法，然后通過合理的假設和推理得出接近事實的數(shù)字。不過，還真有人遇見過這樣的考官，他辛辛苦苦想了半天，只好訕訕認輸，結果那考官咧嘴一笑：“其實這個問題基本上沒有答案，連我自己也不知怎么答，只不過想看看你有沒有勇氣承認不知道而已�！�
評點:我估計，如果當年曹操讓大臣稱象的時候，考官也這么想，就好了。但偏偏曹沖稱出來了。
回答:737的重量可以通過這些方式得知:查詢廠家飛機有關資料，如果保密，可以根據(jù)航材、動力系統(tǒng)，進行測算;還可以通過747的重量，倒推其重量;還可以通過有經(jīng)驗的飛行員、飛機維修人員的交流，獲得更詳細的數(shù)據(jù)。而747的高爾夫球的數(shù)字，也可以通過一些方式獲得……
面試問題妙答 3
用人單位在考慮聘用女職員時，常擔心婚姻和家庭會影響工作，所以面試時往往提出許多相關的問題。因此，能否回答好這些問題，關系到求職是否成功�，F(xiàn)向準備求職的女性推薦幾種應答方法。
�。ǎ保┘彝ズ褪聵I(yè)你覺得哪個更重要？
你最好抱著工作至上的態(tài)度，可以這么回答：我會結婚，但我認為女人最重要的是能夠保持自己的活力，工作對現(xiàn)代女性來說尤為重要。
�。ǎ玻┗楹竽闶欠裼媱澰诮趦壬�？
你可以這么說：我很重視自己的事業(yè)，因此我的決定以不影響我的工作和公司的利益為前提，會理智地處理好這個問題。我相信我的丈夫是個明事理的人，他一定會理解和支持我的！
�。ǎ常┠銓Φ共琛叩�、復印資料等瑣事怎么看？
你可以這樣回答：只要工作需要，哪怕是再不起眼的小事，我都會認真地做。
�。ǎ矗┤绻九赡愕酵獾爻霾睿愕哪杏巡煌饽闳�，你會怎么辦？
你最好這么回答：公司安排我出差，是工作上的需要，我和我的男友都是熱愛工作和事業(yè)的人，相信我的男友會支持我。如果他不同意，我也會說服他。
以上只是面試時可能會被問到的問題，其目的都是在“旁敲側擊”地“考驗”你。女同胞們，千萬不要忽視這些“小問題”。
面試問題妙答 4
1.你的口頭表達能力如何?與你的口頭表達能力相比，你自認為書面表達能力如何?
【妙答技巧】講述你做準備工作的過程，同時指出表達的技巧。列舉出幾個你獲得成功的具體例子。并且說明在工作中口頭表達能力與書面表達能力同等重要，并進一步說明，盡管二者中也許有一項是你的強項，但你仍然在不懈地努力，以使自己在說寫兩方面都完全合格。
2.講一下你從事集體項目的經(jīng)歷。
【妙答】
�、儆镁唧w項目說明這個集體項目目標和你個人承擔的具體任務。
�、诿枋瞿闩c項目主管的良好關系，同時贊美同事的團隊精神強。
3.如果你是個管理者，你通常會怎樣安排任務?
【妙答】
①描述你是怎樣讓每個員工成為工作中的一部分。
②舉例說明你曾經(jīng)因為全體員工的同心協(xié)力而出色完成任務。
4.你是如何處理工作中的突發(fā)事件的?
【妙答】
�、僬f明在這種情況下，你快速重新安排工作的主次急緩的情況。
�、谟镁唧w事例說明，盡管工作中出現(xiàn)了突如其來的復雜情況，但你還是把工作及時完成了。
5.你遇到過的最棘手的問題是什么?
【妙答】
①用過去的成就說明你對付這一問題的辦法和最后成功的結果。
�、陉U述這些辦法對將來的工作同樣適用。
6.我們?yōu)槭裁匆湍?
【妙答】
�、訇U述你對該單位或該行業(yè)以及該職位的調查結果。
�、诰C述你具備的符合該工作要求的能力和極強的競爭力。
③說明你所取得的成就，使你獲得這些成就的能力以及相關的工作經(jīng)驗和培訓。
�、芑卮饡r要信心十足，充滿熱情。
面試問題妙答 5
1、你認為自己的哪項技能需要加強？
麻煩又來了，你不可能宣稱自己無所不能，但如果你簡單地承認自己在哪方面需要改進，高壓面試主考就會像嗜血的.鯊魚一樣一口咬住你。你該重新定義一下這個問題以便躲開這一點：“既然談到這兒，我想說我已具備了這份工作所需的所有技能。這也是我所以對這個職位感興趣的原因�！蹦憧梢越铏C再把自己簡歷中的閃光之處再炫耀一番。
2、告訴我，你最大的弱點是什么？
回答這種問題的秘訣在于不接受這種否定暗示。不要否認你有缺點，沒人會相信世界上有完人；相反，你應該承認一個微不足道的弱點或一個小小的缺點，然后再說那都已經(jīng)成為過去了，表明自己是怎樣克服這個缺點的。
3、你認為什么樣的決定最為難做？
如果你用他問題中的這些詞來回答，就只能對自己不利了。主考會立刻猛撲上來。那回答的秘訣是什么呢？要摒棄那些否定性的詞匯：“我沒發(fā)現(xiàn)有什么決定特別‘難’做，但確實有時做一些決定要比做其他的決定要多費一些腦筋，多做些分析。也許你把這叫做‘難’，但我認為我拿工資就是做這些事情的�！�
4、你與現(xiàn)在的老板相處很久了，為什么不繼續(xù)干下去了呢？
假設說主考已經(jīng)擊中了你的要害，他說得完全是事實，但這并不意味著你就非得同意他問題中對你不利的因素�！拔蚁矚g現(xiàn)在這份工作是因為它既穩(wěn)定又有挑戰(zhàn)性。而在那里我已經(jīng)不可能有更大的發(fā)展了，因此我到此來應聘。我希望換一家公司以便更好地發(fā)揮自己的才能�！�
5、現(xiàn)在這份工作你最不喜歡的是哪一點？
又是典型的用否定詞表述的高壓問題。但即使這樣，也要避免其中的否定因素。考官可不管是不是他促使你如此挑剔的，他只能記住你是一個愛抱怨的人。更糟的是，他對這次面試的印象也會是否定的。再說，你對現(xiàn)在工作的不滿確實說明了你另換工作的原因，但卻沒有滿足現(xiàn)在老板的需要。你應該時刻把握老板的需要：“我覺得現(xiàn)在的工作各方面都不錯，但是我正準備迎接新的挑戰(zhàn)，等待肩負起更重的擔子，取得更大的成就。希望把自己之所學運用到更富挑戰(zhàn)性、更能發(fā)揮自己才能的崗位上�！�
6、你認為在工作中曾遇到過的最艱難時刻是什么時候？
不要搜腸刮肚地找出這個問題的答案。你最不想做的就是道出以個人失敗和集體受難而告終的經(jīng)歷。即使參加的不是高壓面試，你首先也應該料到會問這個問題，然后帶著一個對你和你的公司來說結局皆大歡喜的故事去參加面試。給你一些忠告：不要談及個人和家庭的困難，不要談及與上司和同事的摩擦，你可以講一次與下屬產(chǎn)生的矛盾，并且說明自己是如何創(chuàng)造性地解決了矛盾，最后做到皆大歡喜的。你也可以講一次對你來說極富挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷。
7、你靠那點微薄的薪水是怎么過活的？一定欠債了吧！生活對你來說一定很艱難？
這個問題的目的是引你說出一些個人生活上存在的問題和財政危機。當然，也許主考所說的不錯，然而你一定要回避這個問題：“你見過哪個我這個歲數(shù)的人對工資已經(jīng)很滿意呢？當然，我想得到更高的薪水，這也是我到這來參加面試的原因。至于現(xiàn)在嘛！我還可以付帳并保持收支平衡的�！�
8、你為什么要辭掉現(xiàn)在的工作？
這是在高壓面試中極為常見的問題，但比別的高壓問題更為難答。值得慶幸的是，求職顧問已經(jīng)總結出了應付這個問題的一條妙語，很容易記住，即使緊張也不會忘記，它就是：CLAMPS，意思是挑戰(zhàn)、職位、進取、金錢、尊嚴及安全。你既可以單獨拿出一個作為原因，也可以都拿出來以便使對方相信你離開現(xiàn)在的崗位是合情合理的，是經(jīng)過深思熟慮的明智之舉。
9、你覺得什么人在工作中難于相處？
你現(xiàn)在已經(jīng)學會了千方百計避免作否定回答的技巧，那么你很可能簡單地回答：“我覺得沒什么人在工作中難相處。”或：“我跟大家都合得來�！边@兩種答案都不算壞，但卻都不十分可信。你應該利用這個機會表明你是個有集體協(xié)作精神的人，“在工作中唯一不容易相處的是那些沒有集體協(xié)作精神的人，他們不肯干卻常抱怨，無論怎樣激發(fā)他們的工作熱情，他們都無動于衷。”
10、難道你不認為自己的年齡應該早就升到很高的位置了嗎？
這是個刺激人的問題。但也可以不那么看，而把它當成是對你的能力和成績的一種贊美。“我干這份工作只為了長遠打算，要收獲就必須付出，這正是我所做的。在這份工作中我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗，打下了堅實的基礎。現(xiàn)在我來此應聘正是為了把學來的這些有益的東西派上用場�！�
面試問題妙答 6
1、請你自我介紹一下你自己?
回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我經(jīng)過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn)，加上實習工作，使我適合這份工作。
3、說說你最大的缺點?
回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。
4、你對加班的看法?
回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。
回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
5、你對薪資的要求?
回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。
回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場作了調查，知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。
6、在五年的時間內，你的職業(yè)規(guī)劃?
回答提示：這是每一個應聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到，比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。
當然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進取心的應聘者，此時如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是“我準備在技術領域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。
7、你朋友對你的評價?
回答提示： 想從側面了解一下你的性格及與人相處的問題。
回答樣本一：我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因為，我一旦答應別人的事情，就一定會做到。如果我做不到，我就不會輕易許諾。
回答樣本二：我覺的我是一個比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時，我總是能站在別人的角度考慮問題。
8、你還有什么問題要問嗎?
回答提示：企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎，因為體現(xiàn)出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。
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