- 面試題：求職者的熱情和進(jìn)取心 推薦度：
- 相關(guān)推薦
面試題：熱情和進(jìn)取心
你是否曾經(jīng)得到過低于自己預(yù)期的成績(jī)？如果得到過，你是怎樣處理這件事情的？
分析通過對(duì)這個(gè)問題的回答除了可以揭示求職者的熱情和進(jìn)取心外，還可以揭示求職者是否愿意為某一事業(yè)奮斗，是否愿意為追求公平而奮斗。
錯(cuò)誤回答記得有一次，我覺得應(yīng)該得B但卻得了C，我去找輔導(dǎo)員，他給我看了我在每個(gè)項(xiàng)目上的得分情況——我處在C級(jí)的邊緣但很明顯是C.我很高興能核實(shí)一下而不是接受既定的分?jǐn)?shù)值。
評(píng)論這個(gè)問題開始時(shí)回答得很好，但最后卻不盡如人意。從最初的情況看，求職者似乎愿意追查到底。但是后來很顯然，他（她）沒有試圖做出改變。
正確回答我曾經(jīng)和一個(gè)研究地球科學(xué)的教授有過一段令人記憶猶新的經(jīng)歷。這個(gè)人一向以偏袒理科生而出名，而我偏偏又不是理科生。在我們班上，所有的非理科生都感到，他對(duì)我們的知識(shí)基礎(chǔ)有著非常不切實(shí)際的期望。由于他的偏見，這些非理科生大多都表現(xiàn)不好。盡管我表現(xiàn)還算不錯(cuò)，但我還是和其他學(xué)生一道向系領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出了一份聲明，建議校方審查一下他的教學(xué)方式。
評(píng)論這種回答能夠表明，這名求職者有能力克服困難處境，而且能夠脫穎而出并居于領(lǐng)先地位。這樣的回答還可以表明，這名者高度重視公平感。同時(shí)也表明了求職者十分關(guān)心集體利益。
【面試題：熱情和進(jìn)取心】相關(guān)文章：
面試題：求職者的熱情和進(jìn)取心07-06
面試題目：進(jìn)取心與熱情08-03
面試題：熱情和挑戰(zhàn)欲07-31
面試題：熱情和挑戰(zhàn)欲07-08
面試題：求職者的熱情07-10
怎么激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)欲望和熱情06-12
進(jìn)取心主題班會(huì)07-25
決策和分析類面試題11-28