外企面試問(wèn)題
外企面試問(wèn)題1
2 。是什么使你選擇你的主要?您未成年人?
3 。您的哪些課程,你喜歡不?
4.Was有當(dāng)然,你發(fā)現(xiàn)特別challening ?
5.If你開始學(xué)院再次tomorrom ,什么是課程,您將采取為什么?
6.In大學(xué)生,你怎么去影響別人接受你的想法?
7.Based什么你知道的就業(yè)市場(chǎng),它的課程是最有用嗎?最少?
8 。有什么意見就放棄大學(xué)生打算進(jìn)入你的領(lǐng)域?
9 。什么是您最難忘的經(jīng)驗(yàn),從大學(xué)?
10.What你學(xué)習(xí)你的實(shí)習(xí)或工作,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?
11 。為什么不要我看到實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn),研究您恢復(fù)?
12.In什么課程,你的`最嚴(yán)重的等級(jí)?為什么?你怎么認(rèn)為,這將影響您的工作表現(xiàn)?
13.Why你決定去學(xué)院?
14.How是你的大學(xué)教育資助?
15.What百分比您學(xué)院學(xué)院,你,你支付和什么樣的工作,你有你在學(xué)校?
16.Tell我一些關(guān)于您的一些課外活動(dòng),將協(xié)助您在此工作。
17.Why你在外地工作以外的其他人你有一定程度?
18.What你目前的工作留在你的領(lǐng)域?
19.Are你滿意的等級(jí)您收到學(xué)校?
20.Do您認(rèn)為您的等級(jí),準(zhǔn)確地反映你的能力?
外企面試問(wèn)題2
1、為什么想做醫(yī)藥代表?
2、你認(rèn)為你有哪些特質(zhì)適合做醫(yī)藥代表?
3、你認(rèn)為醫(yī)藥代表是一個(gè)怎么樣的工作?
4、你以前最大的成績(jī)是什么?
5、你面臨過(guò)的最大的困難是什么,你怎么處理的?
6、你經(jīng)歷過(guò)的'最大的失敗是什么?
7、你認(rèn)為你有哪些優(yōu)點(diǎn)?哪些缺點(diǎn)?
8、面試結(jié)束后,會(huì)問(wèn)你還有什么問(wèn)題嗎?
外企面試問(wèn)題3
1、我們?yōu)槭裁匆赣媚?(測(cè)試你的沉靜與自信。)給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答:“我能做好我要做的事情 、“我相信自己,我想得到這份工作 。
2、為什么你想到這里來(lái)工作 (這應(yīng)該是你喜愛的題目。)因?yàn)槟阍诖饲斑M(jìn)行了大量的準(zhǔn)備,你了解這家公司。組織幾個(gè)原因,最好是簡(jiǎn)短而切合實(shí)際的。
3、這個(gè)職位最吸引你的是什么 (這是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì)。)回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。
4、你是否喜歡你老板的職位 回答當(dāng)然是“YES ,如你不滿意,可補(bǔ)充:“當(dāng)我有這個(gè)評(píng)測(cè)能力時(shí) ,或“有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧 。
5、你是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方 如果你回答“NO ,你可能會(huì)因此而失掉這份工作,記。耗惚还陀煤竽憧梢院凸揪瓦@個(gè)問(wèn)題再行談判。
6、誰(shuí)曾經(jīng)給你最大的影響 選一個(gè)名字即可,最好是你過(guò)去的老師等,再簡(jiǎn)短準(zhǔn)備幾句說(shuō)明為什么。
7、你將在這家公司呆多久 回答這樣的問(wèn)題,你該持有一種明確的態(tài)度,即:能待多久待多久,盡可能長(zhǎng),“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。
8、什么是你最大的成就 準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。
9、你能提供一些參考證明嗎 你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件,并有現(xiàn)在的電話和地址。
10、從現(xiàn)在開始算,未來(lái)的`五年,你想自己成為什么樣子?或者:告訴我,你事業(yè)的目標(biāo) 回答一定要得體,根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。
11、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎 說(shuō)明要短,舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì),要有事實(shí)依據(jù)。
12、導(dǎo)致你成功的因素是什么 回答要短,讓考官自己去探究,比如只一句話:“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。
13、你最低的薪金要求是多少 (這是必不可少的問(wèn)題,因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌紤]都十分關(guān)心它。)你聰明的做法是:不做正面回答。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作,避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬,直到你被雇用為止。
外企面試問(wèn)題4
Tell us about yourself.
這是一個(gè)有關(guān)你個(gè)性、背景、學(xué)習(xí)以及工作經(jīng)歷的非常寬泛的問(wèn)題。你可以準(zhǔn)備一個(gè)簡(jiǎn)潔的回答。
Why should we hire you?
招聘者正在問(wèn)有關(guān)你的特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)的問(wèn)題。當(dāng)然,對(duì)求職的公司也要有所了解,你的加入要給對(duì)方帶來(lái)效益才好。
Why did you leave your last job?
面試人員想要知道你是辭職的,還是被辭退的,或是下崗的,并希望了解原因。你最好實(shí)話實(shí)說(shuō),職場(chǎng)講究誠(chéng)信。
Are you willing to relocate?
這代表著你是否愿意移居另一個(gè)城市或國(guó)家。
Tell me about your scholastic record.
這是指你在學(xué)校及大學(xué)所學(xué)的學(xué)科和成績(jī)。本文來(lái)自:中國(guó)求職簡(jiǎn)歷網(wǎng)
Tell me about your extra-cur-ricular activities interests.
這是在問(wèn)你業(yè)余都做些什么和你的興趣,例如運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)或旅游等。一個(gè)熱愛生活的人也會(huì)以很好的熱情投入工作,F(xiàn)在,很多企業(yè)都比較注意了解求職者的愛好,從外圍來(lái)考察一個(gè)人的綜合素質(zhì)。
How would your last boss describe you?
這句話的`意思是你的上個(gè)老板是如何看待你的。最好作客觀陳述,包括前任老板對(duì)你的工作和為人的評(píng)價(jià)。
What salary are you expecting?
招聘者想要知道你對(duì)薪資的最低要求。恭喜你,話談到這里,說(shuō)明對(duì)方對(duì)你已經(jīng)很有興趣了。別獅子大開口,也別委屈了自己。給自己和對(duì)方都留點(diǎn)余地。
想在英語(yǔ)面試中給面試官留下一個(gè)非常好的印象嗎?首先要聽懂對(duì)方的問(wèn)題。為了避免誤解面試官的問(wèn)題,我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了一張問(wèn)題清單,不妨先來(lái)看看。
Tell us about yourself.
這是一個(gè)有關(guān)你個(gè)性、背景、學(xué)習(xí)以及工作經(jīng)歷的非常寬泛的問(wèn)題。你可以準(zhǔn)備一個(gè)簡(jiǎn)潔的回答。
Why should we hire you?
招聘者正在問(wèn)有關(guān)你的特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)的問(wèn)題。當(dāng)然,對(duì)求職的公司也要有所了解,你的加入要給對(duì)方帶來(lái)效益才好。
Why did you leave your last job?
面試人員想要知道你是辭職的,還是被辭退的,或是下崗的,并希望了解原因。你最好實(shí)話實(shí)說(shuō),職場(chǎng)講究誠(chéng)信。
Are you willing to relocate?
這代表著你是否愿意移居另一個(gè)城市或國(guó)家。
Tell me about your scholastic record.
這是指你在學(xué)校及大學(xué)所學(xué)的學(xué)科和成績(jī)。本文來(lái)自:中國(guó)求職簡(jiǎn)歷網(wǎng)
Tell me about your extra-cur-ricular activities interests.
這是在問(wèn)你業(yè)余都做些什么和你的興趣,例如運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)或旅游等。一個(gè)熱愛生活的人也會(huì)以很好的熱情投入工作,F(xiàn)在,很多企業(yè)都比較注意了解求職者的愛好,從外圍來(lái)考察一個(gè)人的綜合素質(zhì)。
How would your last boss describe you?
這句話的意思是你的上個(gè)老板是如何看待你的。最好作客觀陳述,包括前任老板對(duì)你的工作和為人的評(píng)價(jià)。
What salary are you expecting?
招聘者想要知道你對(duì)薪資的最低要求。恭喜你,話談到這里,說(shuō)明對(duì)方對(duì)你已經(jīng)很有興趣了。別獅子大開口,也別委屈了自己。給自己和對(duì)方都留點(diǎn)余地。
外企面試問(wèn)題5
*我們?yōu)槭裁匆赣媚悖?/p>
。康模簻y(cè)試沉靜與自信)
給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答:“我能做好我要做的事情”、“我相信自己,我想得到這份工作”。
*為什么你想到這里來(lái)工作?
(目的:測(cè)試對(duì)一項(xiàng)工作的準(zhǔn)備能力和自我表達(dá)能力)
事實(shí)上,面試是求職者入公司所做的第一件工作,那么,為此項(xiàng)工作所做的準(zhǔn)備,就可以反映出一個(gè)人對(duì)工作的準(zhǔn)備能力。因?yàn)槟阍诖饲氨仨氝M(jìn)行大量的準(zhǔn)備來(lái)了解這家公司。組織幾個(gè)原因,最好是簡(jiǎn)短而切合實(shí)際的。
*這個(gè)職位最吸引你的是什么?
。康模鹤屇惚憩F(xiàn)對(duì)這個(gè)公司、這份工作的看法)
回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。
*你是否喜歡你老板的職位?
。康模簻y(cè)試你對(duì)未來(lái)的設(shè)計(jì)能力)
回答當(dāng)然是“YES”,如你不滿意,可補(bǔ)充:“當(dāng)我有這個(gè)評(píng)測(cè)能力時(shí)”,或“有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧”。
*是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方?
。康模汗鞠M苷叶嗝鏈(zhǔn)備的員工)
如果你回答“NO”,你可能會(huì)因此而失掉這份工作,記住:你被雇用后,你可以和公司就這個(gè)問(wèn)題再行談判。
*誰(shuí)曾經(jīng)給你最大的影響?
(目的:了解你的手段)
選一個(gè)名字即可,最好是你過(guò)去的老師等,再簡(jiǎn)短準(zhǔn)備幾句說(shuō)明為什么。
*你將在這家公司呆多久?
。康模汗鞠M懦唐趩T工)
回答這樣的問(wèn)題,你該持有一種明確的態(tài)度,即:能待多久待多久,盡可能長(zhǎng),“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己!
*你最大的成就是什么?
。康模簻y(cè)試你的總結(jié)能力)
準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。
*能提供一些參考證明嗎?
。康模毫私饽愕氖侄危
你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件,并有現(xiàn)在的電話和地址。
*未來(lái)的五年,你想成為什么樣子?
。康模簻y(cè)試你對(duì)未來(lái)的設(shè)計(jì)能力)
你事業(yè)的目標(biāo)回答一定要得體,根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。
*有和工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎?
(目的:看你的自測(cè)能力和自信程度)
說(shuō)明要短,舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì),要有事實(shí)依據(jù)。
*導(dǎo)致你成功的因素是什么?
。康模嚎偨Y(jié)能力)
回答要短,讓考官自己去探究,比如只一句話:“我喜歡挑戰(zhàn)性工作!
*你還有什么問(wèn)題嗎?
。康模嚎茨愕乃伎寄芰蜏贤芰Γ
你必須回答“當(dāng)然。你要準(zhǔn)備通過(guò)你的發(fā)問(wèn),了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息
外企面試常見問(wèn)題及經(jīng)典回答
以應(yīng)聘外企為例,下面總結(jié)歸納了應(yīng)聘外企面試時(shí)一般會(huì)提的10個(gè)問(wèn)題,同時(shí)附上我們認(rèn)為比較好的回答,或者說(shuō)是我們希望你能這樣來(lái)回答比較好,希望對(duì)大家有所幫助:
1、請(qǐng)介紹一下你自己。
這是外企常問(wèn)的問(wèn)題。一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有,其實(shí),外企最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說(shuō)得合情合理外企才會(huì)相信。外企很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”。外企喜歡有禮貌的求職者。
2、在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么?為什么?
這個(gè)問(wèn)題外企不希望求職者直接回答“數(shù)學(xué)”、“體育”之類的具體課程,如果直接回答還說(shuō)明了理由,不僅代表求職者對(duì)這個(gè)學(xué)科不感興趣,可能還代表將來(lái)也會(huì)對(duì)要完成的某些工作沒(méi)有興趣。這個(gè)問(wèn)題外企招聘者最想從求職者口里聽到:我可能對(duì)個(gè)別科目不是特別感興趣,但是正因?yàn)檫@樣,我會(huì)花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)這門課程,通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)原本不感興趣的科目也開始有了興趣,對(duì)于本來(lái)就有興趣的科目我自然學(xué)習(xí)得更認(rèn)真,所以各門課的成績(jī)較為平衡。通過(guò)這樣的問(wèn)題,外企可以找到對(duì)任何事情都很感興趣的'求職者。
3、說(shuō)說(shuō)你最大的優(yōu)缺點(diǎn)?
這個(gè)問(wèn)題外企問(wèn)的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,如果求職者說(shuō)
自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,外企肯定不會(huì)錄用你。外企喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起,中間加一些小缺點(diǎn),最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分。外企喜歡聰明的求職者。
4、你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎?
外企的招聘者很精明,問(wèn)這個(gè)問(wèn)題可以試探出很多問(wèn)題:如果求職者學(xué)習(xí)成績(jī)好,就會(huì)說(shuō):“是的,我的成績(jī)很好,所有的成績(jī)都很優(yōu)異。當(dāng)然,判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)校期間我認(rèn)為成績(jī)是重要的,其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也都是很重要的,我在這些方面也做得很好,應(yīng)該說(shuō)我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生!比绻舐氄叱煽(jī)不盡理想,便會(huì)說(shuō):“我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的,我的學(xué)習(xí)成績(jī)還可以,在其他方面我的表現(xiàn)也很突出,比如我去很多地方實(shí)習(xí)過(guò),我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作,我在學(xué)生會(huì)組織過(guò)鬃活動(dòng),鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力。” 有經(jīng)驗(yàn)的招聘者一聽就會(huì)明白,外企喜歡誠(chéng)實(shí)的求職者。
5、說(shuō)說(shuō)你的家庭。
外企面試時(shí)詢問(wèn)家庭問(wèn)題不是非要知道求職者家庭的情況,探究隱私,外企不喜歡探究個(gè)人隱私,而是要了解家庭背景對(duì)求職者的塑造和影響。外企希望聽到的重點(diǎn)也在于家庭對(duì)求職者的積極影響。外企最喜歡聽到的是:我很愛我的家庭!我的家庭一向很和睦,雖然我的父親和母親都是普通人,但是從小,我就看到我父親起早貪黑,每天工作特別勤勞,他的行動(dòng)無(wú)形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良,對(duì)人熱情,特別樂(lè)于助人,所以在單位人緣很好,她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。外企相信,和睦的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)有潛移默化的影響。
6、說(shuō)說(shuō)你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法?
外企對(duì)這個(gè)問(wèn)題很感興趣,只有有備而來(lái)的求職者能夠過(guò)關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對(duì)你所申請(qǐng)的行業(yè)部門的信息,只有深入了解才能產(chǎn)生獨(dú)特的見解。外企認(rèn)為最聰明的求職者是對(duì)所面試的公司預(yù)先了解很多,包括公司各個(gè)部門,發(fā)展情況,在面試回答問(wèn)題的時(shí)候可以提到所了解的情況,外企歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”,而不是“盲人”。
7、就你申請(qǐng)的這個(gè)職位,你認(rèn)為你還欠缺什么?
外企喜歡問(wèn)求職者弱點(diǎn),但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者:繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì),然后說(shuō):“對(duì)于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說(shuō),我相信自己是可以勝任的,只是缺乏經(jīng)驗(yàn),這個(gè)問(wèn)題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決,我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化,進(jìn)入工作狀態(tài)!蓖馄笙矚g能夠巧妙地躲過(guò)難題的求職者。
8、你期望的工資是多少?
外企的工資水平是很靈活的,何種能力拿何種工資。外企喜歡直率的人,但這個(gè)問(wèn)題卻不能正面回答,外企希望聽到:“以我的能力和我的優(yōu)勢(shì),我完全可以勝任這個(gè)職位,我相
信我可以做得很好。但是貴公司對(duì)這個(gè)職位的描述不是很具體,我想還可以延后再討論”。外企歡迎求職者給其定薪的自由度,而不是咬準(zhǔn)一個(gè)價(jià)碼。
9、你能給公司帶來(lái)什么?
外企很想知道未來(lái)的員工能為企業(yè)做什么,求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì),然后說(shuō):“就我的能力,我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力,給組織帶來(lái)高效率和更多的收益”。外企喜歡求職者就申請(qǐng)的職位表明自己的能力,比如申請(qǐng)營(yíng)銷之類的職位,可以說(shuō):“我可以開發(fā)大量的新客戶,同時(shí),對(duì)老客戶做更全面周到的服務(wù),開發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)!钡鹊取
10、你還有什么問(wèn)題嗎?
外企的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú),其實(shí)很關(guān)鍵,外企不喜歡說(shuō)“沒(méi)有問(wèn)題”的人,因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。外企不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類的問(wèn)題,如果有人這樣問(wèn):貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目,我可以參加嗎?或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?外企將很歡迎,因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心.
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