無解的面試題要如何回答

　　在學(xué)習(xí)、工作中，我們都不可避免地會接觸到試題，試題可以幫助主辦方了解考生某方面的知識或技能狀況。你知道什么樣的試題才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編整理的無解的面試題要如何回答，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　無解的面試題要如何回答 1

　　對于大學(xué)生來講，由于缺乏社會經(jīng)驗，找工作的時候會出現(xiàn)許多波折。面試是考驗大學(xué)生素質(zhì)的第一個關(guān)口，所以，相對來講也就特別重要。下面就教你幾招如何應(yīng)對無答案面試題。

　　面試是一場演出，臺上一分鐘、臺下十年功！

　　面試更是一場戰(zhàn)爭，表面看是你和主考官的斗智斗勇，實際上你要不斷挑戰(zhàn)自己，超越對手！

　　作為一名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，在過去的幾個月里，我參加了無數(shù)大大小小的招聘會，最后被一家世界排名前100強的企業(yè)錄取。這當(dāng)中，我遇到過的面試題目也是形形色色的，在此把它記錄下來，希望能對正在找工作的大學(xué)生朋友有幫助。

　　用未知回答未知——

　　微軟：中國每年消耗多少高爾夫球

　　在微軟的面試中，有這樣一道面試題：假如你在飛機(jī)上遇到一位高爾夫球的生產(chǎn)商，向你詢問中國每年消耗的高爾夫球的數(shù)量。你怎樣回答？怎樣回答，對于我這個在現(xiàn)實生活中見都沒見過高爾夫球的人來說無疑是一頭霧水。其實對于這種不可能回答的問題，我們只要找到它的解決辦法就可以了，因為連考官自己也不知道問題的答案。

　　我們可以這樣回答：1.統(tǒng)計中國高爾夫球場的數(shù)目；2.統(tǒng)計平均每天有多少位客人；3.統(tǒng)計每位客人平均每天消耗的高爾夫球的數(shù)量。然后我們把三個數(shù)相乘，再乘以一年的營業(yè)天數(shù)，就可以知道中國每年消耗的高爾夫球的數(shù)量。

　　在以后的面試中，我也遇到過很多類似的問題，如人民大會堂能裝多少乒乓球等等，都可以用類似的方法解決。

　　怎樣回答都有錯——

　　長虹：你喜歡《三國演義》里哪個人物？

　　長虹的面試是采用座談會的形式，我們4個同學(xué)和主考官圍坐在一起，有點像央視《實話實說》欄目的那種氛圍。在會談中，考官拉家常地問我們讀過《三國演義》嗎？在得到肯定的答復(fù)后，考官要我們說說自己最喜歡《三國演義》里的哪個人物，為什么？

　　1號同學(xué)脫口而出：“呂布，三英戰(zhàn)呂布，呂布一個人單挑劉關(guān)張三人，實乃英雄�！�

　　考官眼波不興地說道：“呂布這個人，好色薄情，先是認(rèn)賊作父，后又弒父奪色，不是英雄，實乃小人。”

　　2號同學(xué)想了想說道：“劉備，寬厚仁慈，厚德載物�！�

　　考官品了一口茶說道：“劉備這個人，小事優(yōu)柔，大事武斷。平時遇事只知放聲大哭，關(guān)羽被殺后，不聽勸阻，一意孤行，最終為蜀國的滅亡埋下伏筆。”

　　3號同學(xué)冥思良久提出為世代所稱頌的人物：“諸葛亮，足智多謀，忠心為國�！�

　　考官微微笑道：“諸葛亮的忠，只是愚忠，明知道阿斗是扶不起來的阿斗卻仍然要扶。在其百年之后，蜀國的滅亡也就不可避免，可悲可嘆�！�

　　輪到我了，我想到《三國演義》里的任何一位人物，由于歷史局限性，都是有缺點的。考官又熟讀《三國演義》，不論我提出何人。他定能找到其缺點。我靈機(jī)一動說道：“金無足赤、人無完人，由于歷史局限，《三國演義》中的人物都是有缺點的，拋開歷史的恩恩怨怨，單就個人而言，我最喜歡的是《三國演義》中的大喬、小喬。因為孔夫子說過，食、色，性也�！�

　　這下考官說不出話了，因為他的嘴已經(jīng)笑歪了。這次面試最后在笑聲中圓滿閉幕。

　　風(fēng)馬牛不相及——

　　百事：皮鞋和鞋油有什么關(guān)系？

　　百事的面試是在一個偌大的會議廳里進(jìn)行的，一對一。我和百事的人力資源部主任面對面談了2個小時，有點像央視《東方之子》欄目的氛圍。

　　考官是位年輕而漂亮的女主任，比我大不了幾歲，身上有種說不出的香味，我不知道這是不是百事的面試手段之一——測試我的定力。

　　美女主任先問了我的一些基本情況和一些專業(yè)問題，應(yīng)該還比較滿意。然后她突然話鋒一轉(zhuǎn)問道：皮鞋和鞋油有什么關(guān)系？剛聽到這話，我?guī)缀醪幌嘈抛约旱亩�朵，因為�?秒鐘以前，我們還在探討博弈論，馬斯洛需求理論。但我馬上意識到關(guān)鍵時刻來了�？脊偈窍肟次以谕蝗磺闆r下的反應(yīng)。因為只有在突發(fā)情況下，聽其言，觀其行，才能反映一個人是否具有沉著冷靜、處變不驚的品質(zhì)。

　　我想了想說：“皮鞋和鞋油是緊密聯(lián)系的。皮鞋的出現(xiàn)才產(chǎn)生了鞋油，就好像物質(zhì)的出現(xiàn)產(chǎn)生意識一樣。鞋油出現(xiàn)后，推動了皮鞋的進(jìn)一步發(fā)展，就好像意識的改變推動物質(zhì)的進(jìn)步一樣。他們的關(guān)系是榮辱與共，他們的發(fā)展是與時俱進(jìn)的�！�.

　　從美女考官的秋波中，我知道我離勝利不遠(yuǎn)了。

　　在回答這類有點風(fēng)馬牛不相及的問題時，引入哲學(xué)觀點就很重要。哲學(xué)是一門使人聰明的科學(xué)，它的很多理論放之四海而皆準(zhǔn)。在你的回答里，揉進(jìn)哲學(xué)的觀點，不僅能讓你的回答富有邏輯，更使它不可辯駁。

　　請君入甕——

　　寶潔：能說說你的缺點嗎？

　　請君入甕是面試中的常用計策。寶潔最大的“甕”就是問：“能說說你的缺點嗎？”看是不在意的一句話，卻暗藏殺機(jī)。這個問題的殺機(jī)在于，面試人人說優(yōu)點，無人說缺點，因此你的缺點就是公司要你與否的關(guān)鍵，你自己說出口的缺點也將成為公司現(xiàn)在不用你，或者將來解聘你的借口。

　　怎么回答，說自己沒缺點肯定是不行的，把自己的缺點說成優(yōu)點，也不好。我曾經(jīng)看到有人說自己做事主動得有點沖動，果斷得有點武斷。這樣的回答，出了讓別人覺得你油嘴滑舌外，只能為自己掙負(fù)分。

　　一個最基本的回答技巧就是“打擦邊球”，“我想我最大的缺點是沒有太多的工作實踐經(jīng)驗。學(xué)生時代的經(jīng)歷幾乎是從一所學(xué)校畢業(yè)就又到一所新的學(xué)校讀書。我想利用在學(xué)校的時間踏踏實實地多學(xué)點今后有用的知識。希望我的這些不足能夠在貴單位的實際工作中得到改進(jìn)！”

　　上述回答，所描述的“缺點”實際上算不上什么缺點，因為學(xué)生時代，誰的經(jīng)歷都是簡單如白紙；而且，上述回答已經(jīng)含蓄地表明了自己的優(yōu)點——踏實——一個能夠踏踏實實認(rèn)真學(xué)習(xí)知識的好學(xué)生，也必將是一個能夠踏踏實實努力工作的好員工；同時，它還表明了自己志愿到面試單位工作的決心——“希望我的這些不足能夠在貴單位的實際工作中得到改進(jìn)。

　　無解的面試題要如何回答 2

　　1，如果是專業(yè)知識或者技能方面的問題，而你確實不懂或者不會，那么你可以誠實地承認(rèn)自己的不足，并且表達(dá)出自己愿意學(xué)習(xí)和進(jìn)步的意愿。

　　比如：“對于這個問題，我目前還沒有掌握相關(guān)的知識或者技能，但是我對這個領(lǐng)域很感興趣，也有一定的基礎(chǔ)和潛力。如果有機(jī)會加入貴公司，我一定會努力學(xué)習(xí)和提高自己，在工作中不斷完善自己�！�

　　2，如果是個人經(jīng)歷或者成就方面的問題，而你沒有什么特別突出或者相關(guān)的例子可以舉出來，那么你可以用一些普通但是積極的經(jīng)歷來代替，并且突出自己在其中所發(fā)揮的作用和所取得的效果。

　　比如：“在我之前的工作中，我參與了一個項目團(tuán)隊，負(fù)責(zé)其中一個模塊的開發(fā)。雖然這個項目并不是很大或者很復(fù)雜，但是我還是認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了自己的任務(wù)，并且與其他團(tuán)隊成員保持了良好的溝通和協(xié)作。最終，我們按時按質(zhì)地交付了項目，并且得到了客戶和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。”

　　3，如果是個人性格或者價值觀方面的問題，而你覺得自己沒有什么特別突出或者與眾不同的地方，那么你可以用一些通用但是正面的特質(zhì)來描述自己，并且用一些具體的事例來支持自己的說法。

　　比如：“我認(rèn)為我是一個比較穩(wěn)重和踏實的人，在工作中我總是盡力做好每一件事情，并且注重細(xì)節(jié)和質(zhì)量。同時，我也是一個樂于學(xué)習(xí)和接受新事物的人，在工作中我總是保持開放和創(chuàng)新的思維，并且主動尋求改進(jìn)和提升自己的機(jī)會。例如，在上一份工作中，我主動學(xué)習(xí)了一門新的編程語言，并且利用它開發(fā)了一個小型的應(yīng)用程序，為公司節(jié)省了一些成本和時間。”

　　4，如果是一些開放性或者主觀性較強的問題，而你不確定面試官想要聽到什么樣的答案，那么你可以用一些中立或者模糊的詞語來回答，并且避免說出一些可能引起爭議或者反感的觀點。

　　比如：“對于這個問題，我覺得沒有一個固定的答案，不同的人可能有不同的看法和做法。我個人的想法是，根據(jù)具體的情況和目標(biāo)，選擇一種合適的方式和方法，既要考慮效率和效果，也要考慮風(fēng)險和成本。當(dāng)然，這也不是絕對的，有時候也需要靈活變通，根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整�！�

　　5，如果是一些無關(guān)緊要或者無法回答的問題，而你覺得面試官是在故意刁難或者考驗?zāi)愕姆磻?yīng)能力，那么你可以用一些幽默或者機(jī)智的方式來回答，并且轉(zhuǎn)移話題或者反問面試官。

　　比如：“這個問題真是太有趣了，我從來沒有想過這樣的問題。我想這可能跟我的工作內(nèi)容沒有太大的關(guān)系吧。不過，既然您問了，我就試著回答一下。我覺得如果我是一只貓，我會選擇在一個安靜和舒適的地方睡覺，因為貓嘛，就是喜歡睡覺。不知道您對這個問題有什么看法呢？”

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