面試題:求職志向
1、如何看待企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律?
2、為什么選擇來(lái)公司應(yīng)征?
這是所有應(yīng)征者必須遇到的問(wèn)題,以積極、正面的答案回答,除說(shuō)明公司的待遇、福利等條件吸引人之外,可進(jìn)一步說(shuō)明此工作可活用自己的專(zhuān)長(zhǎng)。
3、除了本公司外,還應(yīng)征了那些公司?
很奇怪,這是相當(dāng)多公司會(huì)問(wèn)的問(wèn)題,其用意是要概略知道應(yīng)征者的求職志向,所以這并非絕對(duì)是負(fù)面答案,就算不便說(shuō)出公司名稱(chēng),也應(yīng)回答"銷(xiāo)售同種產(chǎn)品的公司",如果應(yīng)征的其它公司是不同業(yè)界,容易讓人產(chǎn)生無(wú)法信任的感覺(jué)!
4、擔(dān)任過(guò)什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?怎樣管理下級(jí)?怎樣與同事協(xié)作?影響你工作的主要因素是什么?
5、過(guò)去的工作經(jīng)歷如何?
可盡量說(shuō)出所有打工或兼職的經(jīng)驗(yàn),甚至曾義務(wù)幫助過(guò)學(xué)校、其它團(tuán)體或親朋好友的工作經(jīng)驗(yàn)皆可補(bǔ)充,最好能具體說(shuō)明工作的內(nèi)容及擔(dān)任此職位的年資,并進(jìn)一步說(shuō)明在此職位上所扮演的角色,若有實(shí)際的成果可一起說(shuō)明。
6、從現(xiàn)在開(kāi)始算,未來(lái)的五年,你想自己成為什么樣子?或者:告訴我,你事業(yè)的目標(biāo)?(對(duì)工作的期望與目標(biāo)是什么?)
回答一定要得體,根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。對(duì)工作擁有具體期望與目標(biāo)的人,通常成長(zhǎng)較快。應(yīng)征者針對(duì)這類(lèi)問(wèn)題可以回答:"我的目標(biāo)是……,為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),必須努力充實(shí)自己……,而我擁有這樣的自信。"或"這是我從小到大的理想……"!
7、喜歡這份工作的哪一點(diǎn)?
無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的人可以針對(duì)自己被這份工作吸引,以及關(guān)心的地方回答,如:"交通方便"或"工作性質(zhì)適合自己"之類(lèi)。有工作經(jīng)驗(yàn)者倘若能提出這份工作與眾不同之處,主管多會(huì)極感興趣的!
8、家庭中的情況如何?有沒(méi)有相關(guān)的轉(zhuǎn)業(yè)背景?在你過(guò)去的經(jīng)歷中得過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)?取得過(guò)那些成果和榮譽(yù)?我的父母都是知識(shí)分子,他們從小就教導(dǎo)我學(xué)習(xí)要努力、做事要勤奮、待人要誠(chéng)懇。我愛(ài)我的父母,也很感謝他們給予我的栽培!
9、你工作中曾受到那些挫折?談?wù)勗诠ぷ魃辖邮艽鞌〉慕?jīng)驗(yàn)。
每一位干練的工作者,都不免要接受挫敗的挑戰(zhàn)。挫折容忍力是面談中必須考驗(yàn)的一項(xiàng),這時(shí)回答可以是積極的,例如從中學(xué)到教訓(xùn),努力找出原因,終于把事情做好等;那么就會(huì)得到較好的分?jǐn)?shù)。
10、你參加過(guò)高校哪些實(shí)踐活動(dòng)?你的.自學(xué)能力怎樣?哪位老師對(duì)你影響最大?你喜歡讀哪一類(lèi)課外讀物?為什么?
11、談?wù)勅穗H關(guān)系生活經(jīng)驗(yàn)?
面談?wù)吣軓哪愕男蜗蠛团d趣中解析,你的應(yīng)對(duì)能力及對(duì)事情決斷能力的技巧,通常問(wèn)題不外乎:"遇到與朋友沖突的時(shí)候,你怎么處理?"、"與主管意見(jiàn)相左的時(shí)候,而你認(rèn)為你才是對(duì)的,你會(huì)用什么方式讓主管接受?"。每一個(gè)公司需要的不是力爭(zhēng)到底的堅(jiān)持,而是需要更進(jìn)一步的搜集資料,透過(guò)人際關(guān)系來(lái)積聚力量,找尋正確的工作決策和方法!
12、工作上受過(guò)哪些專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)?效果如何?你與哪種類(lèi)型的上司、同事、下級(jí)合得來(lái)?你是怎樣與你的上司一起工作的?
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