面試時可以問薪金不？怎么問是好呢？
一般來說都可以問，
而且一般情況下面試官也會問你的待遇要求
而特殊情況下，如果你是完全沒經(jīng)驗的新人，只求進一家公司混經(jīng)驗的話，問不問無所謂，目的不在工資。
當然，對自身能力還有點自信的話，就問吧（并不是說沒自信就別問，問了代表你還是有點自信的）
總而言之，問比不問好
問的`時機看面試的具體情況，如果之前沒有機會讓你說的話，最后都會問一句：你還有什么問題嗎？之類的話，這時你就可以提問了。
【面試時可以問薪金不？怎么問是好呢？】相關(guān)文章：
面試時有些問題是不能問的12-31
面試時有些問題不能問01-01
面試怎么問工資問題02-23
面試時問期望工資如何回答03-06
面試時薪資到底該如何問12-14
面試時不該問的10個問題01-02
面試時該問的五個問題01-06
面試時應該問的五個問題12-18
面試最后一問該如何問09-06
淺議面試時應該問的五個問題01-06