應(yīng)聘文員面試問(wèn)題 三
三、應(yīng)試者的工作經(jīng)歷
1 你曾從事過(guò)什么工作?
(如果曾從事過(guò)與公務(wù)員有關(guān)的其他工作,可詳細(xì)談一談,從中吸取了些什么對(duì)公務(wù)員工作有益的經(jīng)驗(yàn)。)
2 你大學(xué)畢業(yè)后的第一個(gè)職業(yè)是什么?
3 在原來(lái)單位,你擔(dān)任過(guò)什么職務(wù)?
4 在原單位你做出了哪些自己認(rèn)為最值得驕傲的成就?
(除了簡(jiǎn)單列出成就外,可略為詳細(xì)談一下是如何取得這些成就的?但敘述中不能只提及自己的功勞,同事的幫助、領(lǐng)導(dǎo)的支持都要略微提一下。)
5 你在原單位,遇到過(guò)什么困難?你是怎樣處理和應(yīng)付的?
(如果你當(dāng)時(shí)對(duì)面試問(wèn)題的處理有不妥之處,還可再補(bǔ)充一下,如果你現(xiàn)在遇到類似面試問(wèn)題會(huì)如何處理。在談?dòng)龅竭^(guò)什么困難,盡量談一下在業(yè)務(wù)上曾遇到的困難,其它方面的困難盡量少涉及或不涉及。)
6 請(qǐng)你談?wù)勀阋郧暗穆殑?wù)升遷和工資變化情況。
7 你對(duì)工作的期望是什么?
(應(yīng)主要談一下期望工作能給你帶來(lái)的發(fā)展才能的機(jī)會(huì),而不是待遇、工資等。)
8 你的工作職責(zé)有哪些?
9 我們每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤,你能談一下在工作中所犯的.錯(cuò)誤和遭受的失敗嗎?
(錯(cuò)誤和失敗舉出一兩例即可,不要太多。要盡量列舉一些在事后有較大收獲的事,并要談一下事后你是如何彌補(bǔ)的,從中吸取了什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。)
10 每一項(xiàng)工作都有好壞兩方面,你認(rèn)為自己原來(lái)的工作令人喜愛(ài)和有價(jià)值的方面是什么?
11 你工作中最不感興趣的是什么?
12 在多大程度上您認(rèn)為命運(yùn)——你所不能控制的幸運(yùn)與不幸——影響了您的工作記錄和工作績(jī)效?
(如果是不幸影響了工作記錄和工作績(jī)效,要照實(shí)回答,絕不要把工作中的不成功完全歸于客觀原因,也要客觀分析一下主觀原因;如果幸運(yùn)帶來(lái)工作的成功,也不要縮小外界原因的影響單純強(qiáng)調(diào)是個(gè)人努力的成果。)
13 是什么原因促使您離開(kāi)了原來(lái)的工作崗位?
(闡明原因時(shí)不要過(guò)多強(qiáng)調(diào)一些物質(zhì)條件,比如工資太低,住房條件差等,要著重于一些與工作有關(guān)的原因,如我認(rèn)為在原單位不能發(fā)揮我的特長(zhǎng),等等。)
14 為您的上級(jí)工作,感覺(jué)如何?他(她)的長(zhǎng)處和不足是什么?
15 盡可能猜測(cè)您的主管上級(jí)所認(rèn)為的您的長(zhǎng)處和不足以及總的工作績(jī)效。
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