在你做過的事情中,哪些是最具智力挑戰(zhàn)的
[分析] 這個問題可以反映求職者的智力水平。它可以讓面試人初步了解求職者解決問題的潛力。
[錯誤回答] 哦,這是一個很難回答的問題,實際上我并不是一個知識分子,我更屬于那種動手實踐的人。我的意思是說,智力化究竟有什么意義呢?把這種工作留給大學教授們?nèi)プ霭,我更愿意做實際的事情。
[點評] 關于這個問題我想引入“薄片因素”的概念,求職者這樣的錯誤回答就是一個很好的例子。實際上,根據(jù)“薄片因素”理論,求職者這樣回答是肯定會被淘汰的'。求職者不僅僅因為表現(xiàn)出對這個問題的蔑視而冒犯了面試人,同時還表明求職者沒有深入思考的能力。
[正確回答] 幾年以前的一個夏天,我在一家保險公司工作。當時這家企業(yè)正在向計算機化的郵件系統(tǒng)轉(zhuǎn)變。我只是一個暑期助理,但是憑著我的電腦知識,我能夠幫助他們?nèi)サ粝到y(tǒng)中的蠕蟲。這確實令我非常振奮,因為我可以一邊做事一邊學習。我還從企業(yè)的長遠角度考慮,給系統(tǒng)轉(zhuǎn)變提出了一些建議。
[點評] 這種回答的優(yōu)點在于,它表明求職者可以把以前的學習經(jīng)驗運用到新情況中,能夠從經(jīng)驗中學習,而且也能夠運用新學到的知識。
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