會計面試問題及答案基本指南
會計面試問題的基礎上編寫的知識和核心能力(技能和能力)通常在一個會計的工作取得成功時所需。
知識的要求將取決于雇主,范圍和會計工作水平,但通常包括:
會計原則和做法
審計的原則和做法
財務數據分析和報告
管理帳目
預算
會計軟件應用
有關法律的適用范圍,法規(guī)和規(guī)章
圍繞知識的要求,一般會計的面試問題回答了審核您的簡歷或簡歷,因為它們直接引用你的資歷,你的訓練和經驗,你的工作任務。
預期的問題,例如:
“你如何實現你的公司最近在稅收變化?”
“詳細你的經驗編寫管理會計。”
“解釋你已經使用不同的會計告訴我最近最能滿足你的需要的套件。”
面試官將重點問題,為會計相關的能力的證據看。您將被要求提供具體的例子展示了當你有需要的能力。
你過去的經驗,選擇適當的例子反映了你的反應,并計劃使用以下結構:
描述你的具體情況或任務都參與了
詳細的行動和步驟,您參加了有關情況
大綱的結果和你的行動的結果。發(fā)生了什么事,什么是完成,你學到了什么
經過會計師的面試問題,探索每個核心競爭力。使用答案的指引,幫助您準備您自己出色的答案。
規(guī)劃和組織
“跟我說說你的時間處理時間緊,需要精確的數據收集和分析的一個復雜的金融項目我。”
“給我你是如何保持你的注意力的事物,需要跟蹤的例子。”
“你是什么工作目標定為今年你們采取了什么步驟,以確保您將實現這些目標?”
答指南:顯示你如何能夠制定具體的目標和計劃,并優(yōu)先考慮有系統(tǒng)地設定時限內完成這些目標。這包括調度,確定和分配資源和適當的組織工具的使用。
信息和監(jiān)測任務
“你如何監(jiān)察法規(guī),嚴重影響您和您的會計行業(yè)的地位?”
“你如何監(jiān)視你的球隊的表現?”
“描述你的系統(tǒng)保持跟蹤的任務交給工作人員。到位”
答指南:顯示你如何能夠建立有效的信息收集和審查程序。描述如何監(jiān)測項目,并檢查委派任務的進度。
會計面試問題也將集中在你的能力,分析和評估問題。
問題分析與評估
“描述一個嚴峻的經濟分析最近你所面臨問題的工作。”
“把你的最新預算編制通過我。”
“你如何管理你的潛在客戶付款問題?”
答指南:顯示你如何能夠確定和檢測的關鍵問題,根據有關的問題,包括你的能力來打破和組織信息,以確認因果關系。
判斷和解決問題
“什么是最重要的決定,你在工作今年取得?”
“告訴我你怎么反應時,別人的錯誤,影響你的工作產生負面影響。”
“描述的.情況是,你收到的指示與您不同意。”
答指南:顯示你如何能夠確定一個適當和有效的行動方針的事實資料的基礎上,組織資源和替代方案的考慮準確的評估。
會計面試問題將探討核心競爭力
注重細節(jié)和準確性
“你如何控制你的工作失誤?”
“給我一個例子,當你不快樂與既定程序的細節(jié),你對這種嘗試。”
“描述你的評價標準,對財務信息的可靠性收到的使用。”
答準則:展示你愿意要注意各方面的工作,無論多么小,檢查的準確性和可靠性輸出。顯示如何設置為自己和他人的高性能標準。
人際溝通
“給我一個例子,當你有一個復雜的過程解釋的工作人員。”
“告訴你一個時間進行溝通的組織改變你的團隊我。”
“描述的時間,你不得不目前的財務數據,非財務人員。”
答指南:展示你的能力,明確和有效地提供信息的個人或團體,你怎么能調整你的溝通風格,以適應你的聽眾和簡化復雜的資料,以便了解。
會計面試問題將包括對你的動機將在勘探工作。準備回答問題的線路沿線成為:
“是什么促使你建立一個會計的職業(yè)生涯?”
“你認為面臨的最大挑戰(zhàn)和機遇的今天會計專業(yè)?”
對于采訪的問題,探索您的會計專業(yè)知識和技能樣的答案。
對于一個全面的指南或行為回答問題的能力到行為面試和審查的樣題和答案。
面試的問題和提出具體的會計職位的答案應付帳款和應收帳款。
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