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醫(yī)生招聘常見(jiàn)面試題及答案

時(shí)間:2023-07-10 21:05:20 松濤 面試問(wèn)題 我要投稿
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醫(yī)生招聘常見(jiàn)面試題及答案

  【導(dǎo)語(yǔ)】回答面試題是醫(yī)生招聘過(guò)程中必經(jīng)的環(huán)節(jié),會(huì)對(duì)醫(yī)生招聘的結(jié)果會(huì)產(chǎn)生重大的影響。下面是小編為大家整理的醫(yī)生招聘常見(jiàn)面試題及答案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫(yī)生招聘常見(jiàn)面試題及答案

  近幾年來(lái),社會(huì)上頻頻出現(xiàn)因食品衛(wèi)生引發(fā)的事件,你作為一個(gè)報(bào)考公共衛(wèi)生部門(mén)的考生,請(qǐng)談?wù)勀阏J(rèn)為應(yīng)該如何提高食品安全水平?

  答案

  食品安全是一個(gè)關(guān)乎民生的大問(wèn)題,從“大頭奶粉”到“蘇丹紅”,從“雀巢奶粉”到“福壽螺”,無(wú)不一次次刺激著人們的神經(jīng),也在拷問(wèn)著商家的責(zé)任心。我認(rèn)為,要提高食品安全衛(wèi)生,一定要注意以下幾個(gè)方面:

  (1)積極開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定工作。20xx年,農(nóng)業(yè)部門(mén)以制定促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品公平貿(mào)易的標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量安全的市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和方法標(biāo)準(zhǔn)、主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)則等通則類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn),加快農(nóng)業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。推動(dòng)基地建設(shè)規(guī)模化、產(chǎn)地環(huán)境無(wú)害化、生產(chǎn)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量控制制度化、產(chǎn)品流通品牌化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品化。

  (2)積極推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)體系建設(shè)。農(nóng)業(yè)部門(mén)按照國(guó)家“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要的重點(diǎn)工程,落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)體系規(guī)劃,進(jìn)一步加強(qiáng)物質(zhì)體系建設(shè)和完善,全面提高檢驗(yàn)檢測(cè)能力和水平。

  (3)繼續(xù)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管?刂妻r(nóng)產(chǎn)品源頭污染是搞好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的第一道關(guān)口。農(nóng)業(yè)部門(mén)據(jù)點(diǎn)農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),完善農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管制度,深入開(kāi)展農(nóng)業(yè)投入品專(zhuān)項(xiàng)整治工作,堅(jiān)決打擊制售和使用假冒偽劣農(nóng)業(yè)投入品行為,凈化農(nóng)業(yè)投入品市場(chǎng)。采用連鎖經(jīng)營(yíng)等現(xiàn)代流通方式,提高優(yōu)質(zhì)投入品的市場(chǎng)占有率。

  (4)大力推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入制度建設(shè)。農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入制度是新形勢(shì)下推進(jìn)“無(wú)公害食品行動(dòng)計(jì)劃”、切實(shí)強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的主攻方向和有效途徑。

  (5)突出抓好農(nóng)村食品安全。要加強(qiáng)把農(nóng)村食品安全工作作為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要任務(wù),努力建立農(nóng)村食品市場(chǎng)質(zhì)量安全防控體系,不斷完善和規(guī)范農(nóng)村食品銷(xiāo)售的設(shè)施和條件,促進(jìn)農(nóng)村食品市場(chǎng)的繁榮穩(wěn)定與安全。

  安徽華源生物藥業(yè)公司生產(chǎn)的“欣弗”不僅沒(méi)有給患者帶來(lái)幸福,反而掀起了全社會(huì)對(duì)于藥品質(zhì)量管理的質(zhì)問(wèn)。對(duì)這件事,你有什么看法?

  答案

  近年來(lái),醫(yī)藥領(lǐng)域大案要案頻發(fā),已經(jīng)成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。我們也由此認(rèn)識(shí)到醫(yī)藥領(lǐng)域存在的問(wèn)題并不是某一個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題,而可能是系統(tǒng)性的,也就是整個(gè)醫(yī)藥管理體系、制度乃至從業(yè)者二監(jiān)管者觀(guān)念的問(wèn)題,具體到藥品質(zhì)量管理領(lǐng)域也是如此。藥品質(zhì)量管理問(wèn)題的解決,必須轉(zhuǎn)變藥品質(zhì)量管理的傳統(tǒng)觀(guān)念,明確藥品管理各環(huán)節(jié)相關(guān)主體的責(zé)任,理順整個(gè)醫(yī)藥管理的機(jī)制。當(dāng)然,國(guó)家的監(jiān)管并不是質(zhì)量管理體系的全部,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)乃至醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)療工作者都必須對(duì)藥品質(zhì)量擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。只有在責(zé)任明確的基礎(chǔ)上,才能提高相關(guān)主體的責(zé)任意識(shí),從而促使責(zé)任人在所負(fù)責(zé)的環(huán)節(jié)上真正起到藥品質(zhì)量監(jiān)督的作用,將對(duì)規(guī)模龐大的藥品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作分解落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)主體身上。因此,只有從根本上理順?biāo)幤繁O(jiān)管機(jī)關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)療工作者之間的利益關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系,才能讓老百姓用上放心藥,才能防止各種類(lèi)似事件的頻繁發(fā)生。

  手術(shù)后護(hù)士發(fā)現(xiàn),只剩下六塊紗布,而她記得明明是七塊,醫(yī)生卻說(shuō)我是主任還是你是主任,談?wù)勀愕目捶?

  答案

  首先應(yīng)該肯定護(hù)士這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是正確的,如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi),后果將是不堪設(shè)想的。而對(duì)病人負(fù)責(zé)的態(tài)度就是醫(yī)生應(yīng)該具備的基本醫(yī)德。對(duì)于醫(yī)生來(lái)說(shuō)在自己沒(méi)有十分把握的情況下要驗(yàn)證護(hù)士所說(shuō)的話(huà)的正確性,本著為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生和護(hù)士的關(guān)系就相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系,由此引申出作為領(lǐng)導(dǎo),對(duì)下屬提出的建議要認(rèn)真分析,正確的建議要予以采納,而作為下屬對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的不同意見(jiàn)要冷靜對(duì)待,正確分析。非原則性問(wèn)題上服從領(lǐng)導(dǎo),重大原則性問(wèn)題要向上級(jí)反映。如果自己正確的意見(jiàn)未得到采納,也不因此消極工作。

  醫(yī)生常常對(duì)病人隱瞞病情,你如何看待?

  答案

  觀(guān)點(diǎn)一、從心理學(xué)的角度來(lái)看.大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會(huì)陷入絕望,甚至?xí)芙^繼續(xù)接受治療。因此,對(duì)病人適當(dāng)隱瞞病情有利于配合治療,但是如果病人已經(jīng)有所察覺(jué)并堅(jiān)持詢(xún)問(wèn)病情,醫(yī)生就應(yīng)該尊重病人的知情權(quán),采取委婉的方式告訴其病情,同時(shí)多加開(kāi)導(dǎo),幫助其渡過(guò)心理難關(guān)。

  觀(guān)點(diǎn)二、首先,我認(rèn)為醫(yī)生不應(yīng)該對(duì)病人隱瞞病情,原因很簡(jiǎn)單,因?yàn)榛卺t(yī)德,醫(yī)生不能隱瞞病情。另外,如果不把病情告訴病人,怎么能得到病人的配合呢?關(guān)鍵在于醫(yī)生什么時(shí)候,采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個(gè)例子:一個(gè)病人患了癌癥,醫(yī)生考慮了好久,決定慢慢地透露給病人這個(gè)不幸的消息。于是醫(yī)生在每天治療的時(shí)候,一邊鼓勵(lì)病人,一邊由淺入深地給他介紹治療的進(jìn)度、病情發(fā)展的狀況。漸漸地,病人對(duì)自己的病情有了真正的了解,也平靜地接受了這個(gè)事實(shí),最后安詳?shù)仉x開(kāi)了人世。醫(yī)生對(duì)病人的家屬也做了大量細(xì)致的工作,取得了他們的配合。

  某年冬季夜間,你接到衛(wèi)生廳值班室電話(huà)報(bào)告:郊區(qū)某工廠(chǎng)一車(chē)間發(fā)生化學(xué)試劑爆炸,現(xiàn)場(chǎng)已救出十多名傷員。如果你是衛(wèi)生廳值班副廳長(zhǎng),將采取哪些措施?

  答案

  (1)立即組織急救隊(duì)伍赴現(xiàn)場(chǎng)搶救,并通知有關(guān)醫(yī)院做好接收傷員的準(zhǔn)備。

  (2)隨時(shí)將情況報(bào)告廳長(zhǎng)及上級(jí)政府部門(mén)。

  (3)趕到現(xiàn)場(chǎng)組織搶救,按傷情緩急安排轉(zhuǎn)送病人。

  (4)與現(xiàn)場(chǎng)指揮聯(lián)系,全面掌握傷亡情況。

 。ㄒ唬┽t(yī)生面試試題:醫(yī)患關(guān)系面試題

  一、關(guān)于看病難

  1、怎樣以病人為中心?

  2、如何根據(jù)服務(wù)對(duì)象,提高服務(wù)質(zhì)量?

  3、近年來(lái),看病難、看病貴的問(wèn)題日益突出。由于看病難和貴,不少人有病不敢進(jìn)醫(yī)院!靶〔⊥稀⒋蟛“,要死才往醫(yī)院抬”的現(xiàn)象比較普遍。請(qǐng)問(wèn)你怎么看待這一現(xiàn)象?

  4、一幅漫畫(huà),一個(gè)人站在一排窗口面前,分別是掛號(hào)室,門(mén)診室,化驗(yàn)室,影像科,藥房等等,漫畫(huà)下面有三個(gè)字:路漫漫……對(duì)此發(fā)表你的看法?

  5、醫(yī)院之間的檢查單相互不承認(rèn),醫(yī)院A的檢查,醫(yī)院B不承認(rèn),要重新檢查,你怎么看?

  6、如何看待看病貴和看病難?

  7、普遍認(rèn)為醫(yī)生對(duì)儀器設(shè)備和藥物的依賴(lài)加深,越來(lái)越不會(huì)看病了,你怎樣認(rèn)為?

  8、有些醫(yī)院為了緩解看病難的問(wèn)題,延長(zhǎng)接診時(shí)間,對(duì)此你怎么看?

  二、關(guān)于醫(yī)患溝通

  1、十七歲患兒急需肝移植,父親堅(jiān)持活體供肝,患兒O型血,母親A型,父親AB型,如何進(jìn)行醫(yī)患溝通?

  2、一位患者家屬問(wèn)你患者的病情,問(wèn)到一個(gè)你不會(huì)的問(wèn)題,而你又無(wú)法聯(lián)系到其他人,你怎么處理?

  3、智者說(shuō)一個(gè)人要愉快,就要把自己當(dāng)別人,把別人當(dāng)做自己,把別人當(dāng)做別人,把自己當(dāng)做自己。請(qǐng)結(jié)合當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系,談?wù)剬?duì)這句話(huà)的理解。

  4、你理想中的醫(yī)院關(guān)系是什么樣子的?你會(huì)怎樣去改善?

  5、醫(yī)務(wù)工作者在工作當(dāng)中,不太愛(ài)搭理人,對(duì)患者或家屬的問(wèn)題,惜字如金,導(dǎo)致患者或家屬對(duì)醫(yī)院的不滿(mǎn),你怎么看?

  6、希波克拉底誓言和職業(yè)道德規(guī)范告訴我們:醫(yī)學(xué)保密;法律告訴我們:患者有知情權(quán)。你如何看待二者的關(guān)系?

  7、如何看待“病人是上帝”或“以人為本”?

  8、病人要求醫(yī)生護(hù)士一切圍繞著病人轉(zhuǎn);醫(yī)生護(hù)士的父母生病時(shí),卻勸子女注意休息。你如何看待“視病人為親人”?

  9、醫(yī)德規(guī)范說(shuō):對(duì)待病人要一視同仁,無(wú)論其經(jīng)濟(jì)地位......如何;醫(yī)院管理要求:診療過(guò)程中不能跑賬漏帳。你如何看待?

  10、醫(yī)療事實(shí)與講真話(huà)的關(guān)系?

  真題:你怎么看待 醫(yī)生對(duì)患者隱瞞病情

  11、醫(yī)生應(yīng)該見(jiàn)什么人說(shuō)什么話(huà),談?wù)勀愕目捶ā?/p>

  三、關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

  1、你如何看待收紅包現(xiàn)象?遇到這種情況你會(huì)怎么做?

  2、醫(yī)德規(guī)范要求:不能收受病人的紅包;但有人說(shuō):沒(méi)有病人送禮物的醫(yī)生,絕不是好醫(yī)生。你如何看?

  四、關(guān)于醫(yī)療糾紛

  1、二十年前,老師告誡學(xué)生:不該做的檢查堅(jiān)決不做;如今,老師告誡學(xué)生:該做的檢查一定要做。你如何看待?

  2、假如你意外發(fā)現(xiàn)一個(gè)重病患者的死亡可能主要是某醫(yī)生治療不當(dāng)造成的,此時(shí)你該如何處理?

  “舉證倒置”是否適合處理醫(yī)患糾紛?

  3、醫(yī)學(xué)強(qiáng)調(diào):生命至上;但有人說(shuō):沒(méi)有治死過(guò)人的醫(yī)生,絕不是好醫(yī)生。你如何看?

  4、作為一名醫(yī)務(wù)工作者,在實(shí)際工作中,怎樣避免糾紛?

  五、關(guān)于醫(yī)患緊張關(guān)系(醫(yī)鬧)

  1、媒體是把雙刃劍,作為醫(yī)務(wù)工作者你怎么看?

  單位被媒體不負(fù)責(zé)任的報(bào)道,給單位造成負(fù)面影響,若你作為信息宣傳負(fù)責(zé)人該怎么辦?

  2、深夜,一個(gè)病人因?yàn)槟阃碌妮p微失誤而大發(fā)雷霆,影響其他人休息,你該怎么辦?

  3、因搶救無(wú)效死亡,病人家屬到醫(yī)院大鬧,對(duì)此你如何看待?

  4、如何解決醫(yī)患矛盾?上級(jí)主管醫(yī)師不在的時(shí)候,你怎么處理?

  六、關(guān)于醫(yī)院管理發(fā)展

  1、什么叫蝴蝶效應(yīng),結(jié)合蝴蝶效應(yīng)淺談醫(yī)院發(fā)展。

  2、怎樣加強(qiáng)和改善醫(yī)患關(guān)系?

 。ǘ┤漆t(yī)生面試題

  1、作為社區(qū)醫(yī)生,是如何看待這份工作的?

  當(dāng)前造成群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題的重要原因之一是衛(wèi)生資源配置不合理。因此有必要實(shí)行社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與大中型醫(yī)院多種形式的聯(lián)合與合作,建立分級(jí)醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度,由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)逐步承擔(dān)大中型醫(yī)院的一般門(mén)診、康復(fù)和護(hù)理等服務(wù)。以形成分級(jí)醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診的機(jī)制和“大病進(jìn)醫(yī)院、小病在社區(qū)”的格局。

  如果有幸成為一名社區(qū)醫(yī)生,我將全力以赴,為社區(qū)醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

  2、社區(qū)醫(yī)療有哪幾大功能?

  社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)兩大服務(wù)功能是提供公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù),包括健康教育、傳染病、慢性病防治、計(jì)劃免疫、婦幼保健、老年保健、康復(fù)、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)等,具有明顯的公益性質(zhì),不以營(yíng)利為目的。

  社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的基本醫(yī)療服務(wù)主要是“小病”和診斷明確的慢性病。

  3、社區(qū)醫(yī)療與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的區(qū)別是什么?

  公益性。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)除了基本醫(yī)療服務(wù)以外,更多的是公共衛(wèi)生。

  主動(dòng)性。社區(qū)衛(wèi)生提倡主動(dòng)性服務(wù),上門(mén)服務(wù)、搞家庭病床。在社區(qū),不但病人、亞健康人群是它的服務(wù)對(duì)象,健康人群也是它的服務(wù)對(duì)象。

  綜合性。除了醫(yī)療以外,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)還提供預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)。

  連續(xù)性。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,需進(jìn)行連續(xù)性服務(wù)。比如高血壓,要建立健康檔案,始終追蹤。

  可及性。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)就辦在居民家門(mén)口,按照規(guī)劃要求步行15分鐘就能到達(dá),而且它的費(fèi)用居民也能夠負(fù)擔(dān)得起。

  4、社區(qū)醫(yī)療與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系是什么?

  當(dāng)前造成群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題的重要原因之一是衛(wèi)生資源配置不合理。因此有必要實(shí)行社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與大中型醫(yī)院多種形式的聯(lián)合與合作,建立分級(jí)醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度,由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)逐步承擔(dān)大中型醫(yī)院的一般門(mén)診、康復(fù)和護(hù)理等服務(wù)。以形成分級(jí)醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診的機(jī)制和“大病進(jìn)醫(yī)院、小病在社區(qū)”的格局。

  目前大中型醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)雙向轉(zhuǎn)診難以實(shí)施的根源是利益分配問(wèn)題。因此,要實(shí)現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診,必須處理好社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)院之間的利益分配問(wèn)題。

  5、對(duì)醫(yī)療糾紛的態(tài)度和處理原則是什么?

  醫(yī)方針對(duì)醫(yī)療糾紛,要冷靜思考,從容應(yīng)對(duì),如系醫(yī)方之錯(cuò),應(yīng)在吸取教訓(xùn)的同時(shí),積極有效做好相關(guān)善后工作。

  用協(xié)商方式與患者及家屬解決糾紛,是化解矛盾的好辦法,但協(xié)商應(yīng)建立在政策、法律和事實(shí)的基礎(chǔ)上,協(xié)商應(yīng)明辨是非、以理服人,過(guò)度遷就對(duì)方其實(shí)是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

  醫(yī)方因過(guò)錯(cuò)產(chǎn)生醫(yī)療糾紛,則賠付責(zé)任難免,對(duì)此各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)構(gòu)建相應(yīng)的賠付保障體系,如設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)基金等。

  醫(yī)療機(jī)構(gòu)還可借鑒道路交通事故賠付經(jīng)驗(yàn),由醫(yī)患雙方共同上保險(xiǎn),患者及家屬是否應(yīng)得到經(jīng)濟(jì)賠償或補(bǔ)償,醫(yī)方應(yīng)賠付多少,由保險(xiǎn)公司依據(jù)當(dāng)事者約定或有關(guān)部門(mén)的決定與裁決作出理賠。

  鑒于目前絕大多數(shù)患者及家屬不了解醫(yī)療糾紛處理程序,醫(yī)方應(yīng)以開(kāi)明的姿態(tài),公示醫(yī)療糾紛處理程序,依法向當(dāng)事者提供病案資料,不人為地給患者及家屬維權(quán)設(shè)置障礙。

  6、你從事全科醫(yī)生的優(yōu)勢(shì)是什么?

  從事婦產(chǎn)科十五年,上二線(xiàn)也有近兩年時(shí)間了,有一定經(jīng)驗(yàn),具備較好的獨(dú)立操作能力和教學(xué)能力;

  平時(shí)堅(jiān)持自學(xué),對(duì)“內(nèi)外兒科”都一定程度的了解與認(rèn)識(shí);

  身體素質(zhì)好,動(dòng)作敏捷、反映也比較迅速,敢于面對(duì)工作壓力。

  7、全科醫(yī)生應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)和知識(shí)技能?

 。1)基本素質(zhì):

  強(qiáng)烈的責(zé)任心和同情心。要求醫(yī)生以病人為中心,對(duì)病人的同情心和責(zé)任感是無(wú)條件的,不求回報(bào)的,這是當(dāng)好一個(gè)全科醫(yī)生的前提。

  出色的管理能力。全科醫(yī)生必須要有自信心、自控力和決斷力,敢于并善于獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任,掌控局面。

  執(zhí)著的科學(xué)精神和自我發(fā)展能力。因?yàn)槿漆t(yī)生工作相對(duì)獨(dú)立,服務(wù)人群受限,知識(shí)容易老化。因此全科醫(yī)生必須嚴(yán)謹(jǐn)、敏感地對(duì)待業(yè)務(wù)工作,注重任何繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的機(jī)會(huì),主動(dòng)接受、理解、運(yùn)用新知識(shí)。

 。2)知識(shí)與技能:

  與疾病診療和照顧相關(guān)的各種醫(yī)學(xué)知識(shí)與技能;

  了解與病人健康問(wèn)題的發(fā)生、發(fā)展與與康復(fù)相關(guān)的人文社會(huì)因素的知識(shí)與技能,如病人的情況、遵醫(yī)性、成本效益等;

  與服務(wù)體系相關(guān)的知識(shí)與技能,如醫(yī)療服務(wù)體系利用、醫(yī)療管理、團(tuán)隊(duì)合作等;職業(yè)價(jià)值觀(guān)形成相關(guān)的知識(shí)與技能,如服務(wù)和診療的態(tài)度、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)任感等;

  與自身和團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的知識(shí)與技能,如終生學(xué)習(xí)能力、參與科研和教學(xué)能力等。

  醫(yī)生面試問(wèn)題及回答

  問(wèn)題一:在當(dāng)今社會(huì)醫(yī)療糾紛成為了熱點(diǎn)話(huà)題,你是怎樣看待的?

  ①醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的,特別是近年來(lái)受諸多因素的影響,醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢(shì)。

  ②分析近年來(lái)發(fā)生的各類(lèi)型醫(yī)療糾紛及事故,幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認(rèn)真,制度不落實(shí),說(shuō)話(huà)隨便、不講技巧等。因此,我覺(jué)得要做好防范醫(yī)療糾紛工作,就必須強(qiáng)化各級(jí)各類(lèi)人員的責(zé)任意識(shí)。

  ③誰(shuí)也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生,因?yàn)獒t(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生,一定要加強(qiáng)與患者溝通,相互理解和信任;颊呤紫纫湃尾⒆袷蒯t(yī)生的囑托,主動(dòng)配合醫(yī)生的治療和檢查,同時(shí)了解一些疾病常識(shí)。而“醫(yī)者父母心”,醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對(duì)待焦急的患者,建議作相關(guān)檢查和治療時(shí),要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀(guān)上防止糾紛的發(fā)生,從而保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行,讓患者得到及時(shí)治療,盡快康復(fù)。

  問(wèn)題二:作為一名醫(yī)務(wù)工作者,你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢(shì)和不足?

 、傥沂且幻t(yī)務(wù)工作者,從事醫(yī)務(wù)工作,能夠接觸各式各樣的人,經(jīng)常處理一些緊急事件,這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力,遇事比較冷靜、處理事情層次分明,干脆利落,做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐心細(xì)致。

  ②是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系,有良好的傾聽(tīng)能力和溝通能力,能和其他人互動(dòng),共享信息和榮譽(yù),對(duì)待工作認(rèn)真努力,能夠及時(shí)完成,并且很樂(lè)意幫助同事,樂(lè)于承擔(dān)本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

 、鬯自(huà)說(shuō),人無(wú)完人,金無(wú)足赤,同樣在我身上也存在著不足之處,諸如社會(huì)閱歷淺,工作經(jīng)驗(yàn)少等,只有通過(guò)自身不斷地發(fā)現(xiàn),再改正,并真誠(chéng)、虛心地向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí),才能克服缺點(diǎn),不斷完善自已。

  問(wèn)題三:某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷(xiāo)員來(lái)你科室推銷(xiāo)藥品,聲稱(chēng)已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包,只要你這里幫忙多開(kāi)藥品,就能按比例提成,在準(zhǔn)備送你紅包時(shí),此時(shí)剛好同事進(jìn)來(lái),你該如何處理?

  ①我會(huì)跟藥代說(shuō)明絕對(duì)不收紅包,作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者,我有最起碼的職業(yè)道德。

 、诜e極跟同事溝通,說(shuō)明這樣的事情是第一次發(fā)生,并且向同事請(qǐng)教,下次再遇到這樣的事情要如何解決。

 、圻M(jìn)行自我反省,看看自己平時(shí)是不是言語(yǔ)或者行為方面有所不妥,給藥代造成了錯(cuò)誤的印象,引起了誤會(huì)!

 、苋绻@種收紅包的現(xiàn)象確實(shí)發(fā)生的話(huà),我應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度。

  問(wèn)題四:你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員,在你值班的時(shí)候,你的親戚好友找你有急事,你會(huì)怎么做?

 、僭(xún)問(wèn)親戚好友,了解急事的具體情況,性質(zhì)等,再作出相應(yīng)的判斷;

 、谌羰沁@件急事跟我的職業(yè)相關(guān),比如親戚身體不適,或者受傷等,我會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況,根據(jù)病情的輕重緩急來(lái)處理,先處理嚴(yán)重的病人,絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚;

  ③若是私人事情,我會(huì)跟親戚說(shuō)明我們急診值班的原則,必須堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,看是否可以等我下班后再幫他處理,相信我的親戚好友能夠理解;

  問(wèn)題五:你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包?你如果遇到這種情況,你會(huì)怎么做?

 、偈占t包這種現(xiàn)象是存在,但是這種情況是個(gè)別,而不是普遍的,大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來(lái),衛(wèi)生主管部門(mén)多次拿“收紅包”開(kāi)刀,開(kāi)展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作!吨腥A人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定:醫(yī)師不得利用職務(wù)之便,索取、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益,收紅包的問(wèn)題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。

 、卺t(yī)院大部分都是公有制,醫(yī)生的正常收入是靠資歷,職稱(chēng)來(lái)定,有能力的醫(yī)生,干工作就多,拿的并不多,這樣就心理不平衡,也是收紅包的原因之一。社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包,其實(shí)受紅包的根子也不完全在于醫(yī)生。病人往往有這樣的觀(guān)點(diǎn),以為不送醫(yī)生紅包,醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病,其實(shí),這是誤解。

 、郛(dāng)我遇到這樣的情況,我會(huì)跟患者說(shuō)明絕對(duì)不收紅包,并且跟他說(shuō)明,真正的病人,不送紅包,醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的,醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開(kāi)玩笑,這是我們的職業(yè)道德,作為一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。

  問(wèn)題六:國(guó)家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生,我市衛(wèi)生局決定,從今年起,所有新錄用醫(yī)務(wù)人員,必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù)5年,你認(rèn)為在社區(qū)你的作用大還是在市級(jí)醫(yī)院作用大?

  ①?lài)?guó)家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè),這是利國(guó)利民的政策,作為新錄用的醫(yī)生,到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會(huì)抱怨,而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉。

 、诎l(fā)揮作用的大小,我認(rèn)為要辯證地看。到基層去工作,能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn),可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平,是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。

 、廴欢屑(jí)醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣,鍛煉的機(jī)會(huì)相對(duì)也多,業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升,因?yàn)橛辛酥霸谏鐓^(qū)積累下的經(jīng)驗(yàn),能夠發(fā)揮更大作用。

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