壓力面試的問(wèn)題
1、那你從原來(lái)公司管理人員的角色換成一個(gè)普通員工，你心里沒(méi)有任何不平衡？
2、你自我感覺(jué)不錯(cuò)，但我們沒(méi)有錄取你，你會(huì)怎么想？
3、你周圍的同事對(duì)你的評(píng)價(jià)如何，指出最大的缺點(diǎn)是什么？
4、“你工作5年還毫無(wú)建樹(shù)，我怎么能相信你是優(yōu)秀的人才？”
5、你從事的銷售的工作，你在銷售工作中是否遇到難以解決的問(wèn)題，你是如何處理的？
6、在簡(jiǎn)歷中看到，你原來(lái)***，后轉(zhuǎn)為***談一下你是如何完成角色轉(zhuǎn)變的？
7、你要是死了，想在自己的墓碑上寫句什么話？
8、這就是你的簡(jiǎn)歷嗎？怎么這么差？
9、我對(duì)你的著裝/打扮很不滿意，你為什么要這樣著裝/打扮？
10、你用什么證明你能勝任這里的工作？
11、你好象沒(méi)有什么管理經(jīng)驗(yàn)��？
12、有兩個(gè)業(yè)務(wù)員同時(shí)接待一個(gè)客戶，怎樣應(yīng)對(duì)這樣的矛盾？
13、如果客戶對(duì)你態(tài)度冷淡，你怎么辦？
14、如果這是一份非常艱苦的工作，你能承受嗎？
15、如果你的業(yè)績(jī)不佳，你覺(jué)得關(guān)鍵原因是什么？
16、你是一個(gè)善于與人溝通與交流的人嗎？
17、如果你和你的同事意見(jiàn)不一，你怎么協(xié)調(diào)？
18、如果在這里工作你感覺(jué)沒(méi)有讓你有發(fā)展的空間，你會(huì)怎樣？
19、你生活中有沒(méi)有感覺(jué)最困難的時(shí)候，你怎么克服的？
20、你最大的缺點(diǎn)是什么？
21、你在你的工作中做的最失敗的事情是什么？
22、你怎樣看待付出了卻沒(méi)有相應(yīng)得到成果的問(wèn)題？
23、你覺(jué)得你努力了，但并沒(méi)有得到別人的認(rèn)可怎么辦？你覺(jué)得問(wèn)題可能出在哪？
24、你覺(jué)得你在團(tuán)隊(duì)中可以起到什么作用？為什么？
25、如果一個(gè)和你差不多時(shí)間今年公司的人，和你職位、學(xué)歷、經(jīng)歷各方面都差不多，但經(jīng)過(guò)1年后工資明顯比你高，你怎樣看待這個(gè)問(wèn)題？
26、你覺(jué)得會(huì)讓客戶反感的主要因素有哪些？
27、如果客戶不理解你的工作，你怎樣和他解釋？
28、你怎樣看待加班？
29、你對(duì)自己今天面試的發(fā)揮滿意嗎？
30、假如我聽(tīng)不見(jiàn)，你怎么向我闡述我問(wèn)你的問(wèn)題？
31、請(qǐng)簡(jiǎn)要談一下你喜歡和哪類人一起工作，不喜歡哪類人，并說(shuō)明原因。
32、如果這次選拔對(duì)你的評(píng)價(jià)不高，你認(rèn)為原因會(huì)是什么？
33、你認(rèn)為整場(chǎng)比賽中哪位選手給你印象最深，為什么？你認(rèn)為你的表現(xiàn)處于什么位置？
34、你覺(jué)得自己的邏輯思維能力怎樣？溝通能力呢？你覺(jué)得怎樣才能達(dá)到與客戶良好的溝通？
35、你在這次小組完成團(tuán)隊(duì)互動(dòng)任務(wù)時(shí)是什么角色，通常你在團(tuán)隊(duì)中是什么角色？
36、我們注意到你在這次選拔中發(fā)揮不錯(cuò)，你覺(jué)得自己一直是同學(xué)中的佼佼者嗎？為什么？
37、談?wù)勀銓?duì)職業(yè)的理解和你理想中的工作。
38、作為銷售人員，你認(rèn)為技巧重要還是人際關(guān)系重要？為什么？
39、前面我注意到你你幾次都將手放在口袋里，為什么要這樣做，是緊張還是什么？
40、告訴我，你最大的弱點(diǎn)是什么？
41、你不認(rèn)為自己的年齡應(yīng)該早就升到更高的位置了嗎？
42、“你今天的表現(xiàn)是所有人中最差的，學(xué)歷只是本科，很多候選人都是碩士，你的.專業(yè)是數(shù)學(xué)，而我們要招聘的崗位是市場(chǎng)部經(jīng)理助理，并且你沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這些你怎么看？
43、你今天為什么不穿正裝？
44、方便說(shuō)一下您的婚戀狀態(tài)嗎？
45、你對(duì)最近流行的事物好像知道的不多？
46、我怎么能相信你是一個(gè)優(yōu)秀的人才？
47、你今晚是不是一直很緊張？怎么表現(xiàn)的這么差？
48、為什么要聘用你？（說(shuō)明你的優(yōu)勢(shì)可以滿足公司的需求。記住，別跟其他競(jìng)爭(zhēng)者做比較。）
49、你從原來(lái)部門經(jīng)理的角色換成一個(gè)普通員工，你心里有沒(méi)有任何不平衡？
50、高的分?jǐn)?shù)如果不錄用你，你會(huì)怎么辦？
51、你是否有這個(gè)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)？（如果沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，盡量往這方面靠）
52、你是否認(rèn)為你的能力超過(guò)了職位要求？（不論能力如何，回答你“非常適合這個(gè)職位”）
53、你為什么離開(kāi)前一份工作？（無(wú)論是什么原因離開(kāi)，千萬(wàn)不要批評(píng)前公司、前上司和前同事。）
54、你的技能更適合這份工作還是其他？
55、是否愿意把公司利益放在個(gè)人利益之上？（不要過(guò)多考慮，說(shuō)“愿意”。）
56、你認(rèn)為自己成功嗎？（永遠(yuǎn)都要說(shuō)“是”）
57、你是否認(rèn)識(shí)我們公司的人？（注意該公司關(guān)于親屬、朋友共同工作的規(guī)定。除非你充分考慮過(guò)，否則不要提你的親朋。）
58、你有團(tuán)隊(duì)合作精神嗎？（當(dāng)然說(shuō)“有”。準(zhǔn)備好例子，詳細(xì)描述，別吹牛，用陳述事實(shí)的語(yǔ)調(diào)講述。）
59、你的工作哲學(xué)是什么？你是否有強(qiáng)烈的意愿要把工作完成？（“是的。”簡(jiǎn)短，積極，對(duì)公司有益。）
60、金錢和工作，哪個(gè)對(duì)你更重要？
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