醫(yī)院副院長面試問題有哪些
(一)個人背景情況
1、請談?wù)勀阕约旱那闆r。
2、請簡要介紹一下你的大學(xué)生活(工作經(jīng)歷)。
3、請介紹一下你的家庭情況。
4、請簡單介紹一下自己,你認(rèn)為報考這個職位有什么優(yōu)勢?有什么劣勢?
5、你在大學(xué)期間主修什么專業(yè)?經(jīng)常參加哪些課外活動?
6、在校期間,你參加過哪些社會實踐活動?
7、你在課余時間讀那些類型的書?為什么?有什么收獲?
8、你認(rèn)為你在生活習(xí)慣上有哪些缺點(diǎn),你準(zhǔn)備如何改正?
9、請談?wù)勀愕纳弦环莨ぷ鳌?/p>
10、你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不滿意的是什么?
11、你在工作中獲得了什么寶貴的經(jīng)驗?
12、談?wù)勀銓ι畹膽B(tài)度。
(二)求職動機(jī)與愿望
1、請談?wù)勀銓ξ覀冡t(yī)院的了解。
2、你對將要從事的工作有哪些認(rèn)識,你想怎樣實現(xiàn)你的理想和抱負(fù)?
3、你對職位的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)是什么?為了達(dá)到你的目標(biāo),你需要在哪些方面加強(qiáng)什么能力?
4、如果你被錄取了,你將如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢做好這個崗位的工作?如果競爭不上,你將如何對待?
5、你認(rèn)為你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對你應(yīng)聘本職位有什么作用?
6、你希望有什么樣的工作環(huán)境?
(三)人際關(guān)系傾向
1、在工作過程中,如果你的幾個上級醫(yī)生意見有分歧,你怎么辦?
2、當(dāng)你在工作中被誤解時,你怎么辦?舉例說明。
3、你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事?
4、假如你是正職領(lǐng)導(dǎo)干部,而你的副手是一位比你資歷深、年齡大、工作經(jīng)驗豐富的同志,你在處理相互之間的關(guān)系時,應(yīng)把握什么原則?
5、請你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”。
6、假如你剛走上工作崗位,從事的工作與你所學(xué)的專業(yè)對口,你非常希望通過自己的努力在工作中取得成績,可你的上級醫(yī)生,由于年齡的關(guān)系,老同志工作熱情不高,你提出的.建議經(jīng)常被他擱置。這時,你怎么辦?
7、你處理人際關(guān)系的基本信條是什么?你認(rèn)為科室內(nèi)部人際關(guān)系與科室外部人際關(guān)系的處理有何區(qū)別?
8、你認(rèn)為與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系和與同事的關(guān)系有什么區(qū)別?
9、如何處理醫(yī)患關(guān)系?
10、如果你被錄用后,一把手經(jīng)常發(fā)脾氣,有時還會使你很難堪,你會怎么樣處理?
11、你的朋友如何看待你?
12、你認(rèn)為自己的社交能力如何?
(四)思維與語言表達(dá)能力測試
1、有人說“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,也有人說“一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃”。你如何看待這兩種觀點(diǎn)?
2、有人認(rèn)為,一個人要發(fā)展,必須靠機(jī)遇。但也有人說機(jī)遇可遇不可求,最終是要靠自己貨真價實的能力,沒有能力,機(jī)遇只能擦肩而過。對此,請你談?wù)勀銓C(jī)遇的看法。
3、有人說“一把手絕對真理,二把手相對真理,三把手沒有真理。”你如何評價這句話?
4、有人把黨群關(guān)系說成是“魚水之情”,請結(jié)合社會上的一些現(xiàn)象,談?wù)勀愕目捶ê鸵娊狻?/p>
(五)責(zé)任感與進(jìn)取心測試
1、作為一個應(yīng)試者,面試時往往會竭力向考官展示自己的才能和長處,而盡可能掩飾自己的缺點(diǎn)和不足,你對此是怎么看的?你現(xiàn)在又是一種什么心態(tài)呢?
2、從你的筆試成績來看,與報考同一職位的其他應(yīng)試者相比,你的優(yōu)勢并不明顯。為了增強(qiáng)競爭力,你是怎么做的?
3、作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何創(chuàng)造性地開展工作?
(六)個人性格品質(zhì)測試
1、你有沒有座右銘或是比較喜歡的格言?
2、你認(rèn)為現(xiàn)代社會中一個人最重要的品質(zhì)是什么?
3、你業(yè)余時間干什么?最主要的消遣是什么?從中得到什么樂趣?
4、你最喜歡的一本書是什么?
5、請簡要談?wù)勀愕男愿瘛?/p>
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