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清華MBA面試的問題

時間:2021-01-30 09:51:00 面試問題 我要投稿

清華MBA面試的問題

  我考了295。分不高。但我也不失望。因為我主持一個投資6000萬的工程。一天有15個小時在工地,差點不能參加考試。幸運的是我的工程在考完后不久順利結(jié)束了(是幸還是不幸?考完后不久我便成了一個閑人,只恨考試時間不能推遲幾個月。且數(shù)學(xué)我的強項,才81分。都是那可恨的最后一題影響的)。

清華MBA面試的問題

  我報的IMBA,但多年不學(xué),況且學(xué)習(xí)時就沒有練過口語,所以感覺希望也不大。3月7日上網(wǎng)知道分數(shù)后不久,便聽說要英語面試,我很緊張。開始找到一個口語老師,練了兩小時,老師不干了。又找了一中學(xué)老師,感覺水平還不比我高,后來又找到一大學(xué)口語老師時,離面試只有三天了。和老師準備了一些題目:WTO; Dveloping West; Internet; Apply for hosting 2008 Olmpics; Unemplyment; ,到22日我才知道口語是兩兩組合,這時消息樹上求搭檔的帖子已經(jīng)有好幾頁了。我趕緊貼了幾個,但卻無人回應(yīng),便匆匆到了北京。

  到清華后看到一大堆衣冠楚楚者,我心理不免發(fā)虛。但很快我發(fā)現(xiàn)大家和我都差不多。找了幾個人練了口語后,我心理踏實了很多……

  24日中午聽北京地區(qū)考生的面試經(jīng)歷,內(nèi)容大都與個人交的六篇短文有關(guān)。還談到前一年290分以上刷了4人。其中有兩個300以上的。

  24日晚先是聽力考試。五道題大都是一些數(shù)字、時間、地點的題目。最后一道題目是Happy,聽完后要求寫出幸福的三個要素。感覺教室里亂哄哄,有些人交頭接耳。有人才聽對了3個空。

  聽力完了是兩個人自由組合,我是倒數(shù)第二組。從6:45等到快9;00。進去后讓自由抽題。我抽到一題是辯論:老師說學(xué)生成績不行,口語尤甚。學(xué)生說老師不公平,上課常遲到。我做學(xué)生,我的搭檔唐做老師。辯論了4分鐘老師就喊OK了。估計是不耐煩了,因為前邊一般3分鐘就完了。

  25日中午是綜合素質(zhì)面試。四人一組,也有五人一組的。300分以上一個擋、290--300、275--289、265--274共 四擋。我這一組四人,成績293、295、296、298,工齡4、7、5、6;年齡75、73、72、74,經(jīng)歷各異。第一個人面試了大約12分,我是第二個。三個考官,據(jù)說一個清華、另外兩個是外請的人事經(jīng)理,左邊考官一臉笑,主要由他提問,你說什么他都說好,讓你猜不透他的真實想法,中間一位女性,很干練,只是偶爾提問,好象是三人中的`主持者,右邊是一位老者,只提了一個面試問題。一進去我就放松了,自我介紹是精心準備過的,剛好2分鐘。但我感覺老師好象聽的不是很仔細,因為有兩個老師對我剛才講過的又問了幾次。其他面試問題還有:

  1、你單位對你的看法?

  2、你愿意回原單位嗎?

  3、你希望采取那一種方式學(xué)習(xí)?

  4、你的方向?

  5、你對電子商務(wù)的看法?

  6、你怎么從事電子商務(wù)?你有計算機優(yōu)勢,那么你是搞技術(shù)還是管理?

  7、電子商務(wù)發(fā)展的瓶頸在那里?

  8、如果你喜歡的方向你選不到,你怎么辦?

  大約問了我15個問題,我回答都很簡潔,等叫我出來后我才知道我的面試時間較短。而我小組其他人都超過了10分鐘,其中問了很多管理上的東西。接下來是討論。我們抽到的是“就如何保護中小投資者的利益提出看法。”我一看題目就后悔。因為前一天我的校友抽到的是這一道,我還以為我不會碰到呢。關(guān)鍵是不太接觸股市。我們四人因已經(jīng)提前溝通過,所以還比較有組織。(按照座次)一位做投資的先生滔滔不絕,講了很多,我們其他人將他的話進行了概括,第二個提出建立中小投資者行業(yè)協(xié)會,引發(fā)了小小的爭論,他又提出了從上市上嚴把關(guān),我(第三個)提出要大力引進海外華人管理精英,第四人沒有發(fā)表個人觀點。最后由第二人總結(jié)。雖然沒有提出什么獨到的見解,但我能看出面試老師很滿意。我們與他們一一告別。我的三個搭檔各回各家了。我還要準備晚上的IMBA面試。

  下午我無處可去,在清華一個茶館里呆了老半天。寫了一個英語個人簡歷。但包括WTO; Dveloping West; Internet; Apply for hosting 2008 Olmpics; Unemplyment等 晚上面試時根本沒用上?谡Z面試一男一女兩個考官(據(jù)說是英語系的學(xué)生,北大亦然)。問題如下:

  1、談?wù)勀愕奶攸c?

  2、簡述你一天的工作?

  3、舉例說明你的管理業(yè)績?

  4、你工作的性質(zhì)?

  5、你看英語報紙嗎?

  6、在你的工作中接觸英語的機會多否?

  7、你在何處學(xué)的英語?(是否說我的發(fā)音不標準?)

  8、你對管理的認識?

  其他記不住了。大約10分鐘時間就結(jié)束了。因為我是第二個面試,7:20就解放了。我一身輕松。26日在北京逛了半天,就打道回府了。

  在北京三天,感受頗多,隨意寫出一、二,不當之處,請各位指正。

  1、清華面試很嚴,但可能是時間倉促,有些地方很不盡人意。工作人員檢查畢業(yè)證很不仔細。聽力考試前一分鐘還有人找不到教室。有人試圖作弊。我綜合素質(zhì)面試出來就有人問我考官的名字他問是否姓宋,我說不知道(確實不知道,知道也不會給他說。

  2、消息來源上的不平等。很多外地的考生直到22日才知道英語口語的形式。我天天上網(wǎng),也是22日才知道的,可許多北京考生在此前一個星期就知道了。

  3、考生素質(zhì)普遍較高,但是很多高分考生很年輕,實踐經(jīng)驗不豐富,一眼便能看出來。據(jù)說一位316分工作不到三年。單純以分數(shù)段淘汰且高分淘汰率很低使得許多缺乏實踐經(jīng)驗的人在本應(yīng)加強工作鍛煉之時卻又回到了學(xué)校。當然,這比北大所謂前50名免試好多了。

  4、小組討論和兩人自由組合說英語是良好的方法。有利于考生間的溝通?忌扇×松暇W(wǎng)留言、黑板留言、目標詢問、舉牌等多種方法,并很快形成了數(shù)個英語角。使考生在面試階段便開始鍛煉互相溝通、協(xié)調(diào)的能力。

  5、團隊精神需要加強。小組討論最能體現(xiàn)一個人的團隊精神。但是有一些小組因為個別學(xué)生的急于當Leader和自我表現(xiàn)使整體分數(shù)受到了很大影響。

  6、關(guān)于IMBA面試。IMBA要參加兩次英語面試,使人感覺很麻煩。我想也許入學(xué)后再分班可能是一個好辦法。這能給大多數(shù)有資格的考生充分的時間學(xué)英語。而現(xiàn)在由兩個英語系學(xué)生在10分鐘內(nèi)決定你能否上IMBA,好象不很合理。當然,入學(xué)后分班可能會在時間上有難度。

  7、面試應(yīng)進一步提高透明度。北大能查出面試分數(shù),清華卻不可以。

  8、對于準備參加面試的考生,我的建議是:要多準備,自己不熟悉的話題一定少說,我就是因為說了個喜歡電子商務(wù)搞的自己有點被動,因為我沒有搞過電子商務(wù),靠電視、報紙上的東西又很膚淺,談不深。當然你最好能在自述時設(shè)個小埋伏,這樣主動權(quán)就有可能在您的手上。

  最后,我要感謝我的妻子。給予了我莫大的支持,我還要感謝這個BBS。是她,使我在西北一隅得到許多信心、信息、朋友。我也希望能與其他情話考友共同交流、共同提高。

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